В Рязани состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мероприятие, прошедшее в зале заседаний Правительства региона, объединило представителей власти, профсоюзов и работодателей.

Первым вопросом участники заседания подвели итоги Всероссийской акции профсоюзов, прошедшей в этом году под девизом «За достойный труд наставников!».

С ключевым докладом о развитии института наставничества выступила Председатель Профобъединения Инна Калашникова. В своем выступлении она озвучила системную работу профсоюзов по правовой и практической поддержке наставников, основанную на новых федеральных нормах и успешном опыте предприятий региона.

Благодаря инициативам ФНПР, в 2024 году наставничество было официально закреплено в Трудовом кодексе как дополнительная работа с обязательной оплатой. Это создало фундамент для внедрения института наставничества по всей стране. В новом Региональном соглашении на 2025–2027 годы зафиксирована обязанность работодателей предусматривать повышенную оплату труда наставников. Конкретные условия и размер доплат должны определяться в коллективных договорах.

Председатель Профобъединения привела примеры успешных практик рязанских предприятий: завода «Красное знамя», «Рязаньэнерго» и строительных компаний, где действуют эффективные системы материального и морального стимулирования наставников, включая ежемесячные надбавки, гранты и корпоративные награды.

Также Инна Калашникова рассказала об итогах профсоюзной акции. В сентябре-октябре было проведено 763 мероприятия, в которых участвовали более 18 тысяч человек. Кульминацией стало награждение 12 победителей областного конкурса «Лучший наставник».

Инна Вячеславовна предложила социальным партнерам совместно работать над двумя ключевыми задачами: активнее включать меры поддержки наставников в отраслевые соглашения и коллективные договоры, а также тиражировать лучшие практики по всему региону.

В заключение было отмечено, что профсоюзы региона ведут планомерную работу по развитию наставничества, что соответствует целям федеральных инициатив и способствует укреплению кадрового потенциала Рязанской области.

Особое внимание на заседании было уделено выполнению Регионального соглашения между Правительством области, профсоюзами и работодателями. Участники заседания проанализировали ход реализации документа за прошедший период и наметили дальнейшие шаги по выполнению взятых обязательств.

В рамках развития социального партнерства состоялось награждение лучших специалистов знаком отличия Губернатора «Почетный наставник Рязанской области». Также участники заседания обсудили опыт региональных работодателей по предоставлению дополнительных гарантий сотрудникам — участникам специальной военной операции и их семьям.