15 апреля в Правительстве региона состоялось заседание Рязанской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в рамках основных мероприятий Первомая.

Основным вопросом заседания стало подведение итогов реализации сторонами социального партнёрства Регионального трёхстороннего соглашения между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями.

Координатор стороны профсоюзов, председатель Профобъединения Инна Калашникова доложила о работе, проводимой профсоюзами. Она подчеркнула, что особое внимание уделяется развитию социального партнёрства, контролю за соблюдением трудового законодательства, условиями и оплатой труда. Так, по итогам 2023 года в организациях, где действуют профсоюзы, нет задолженности по заработной плате.

В течение 2023 года профсоюзы активно участвовали в общественной жизни региона и страны. Оказана гуманитарная помощь военнослужащим, участвующим в специальной военной операции, мобилизованным и членам их семей, а также пострадавшим приграничным российским территория в сумме более 10 миллионов рублей.

«Все положения Соглашения, касающиеся стороны профсоюзов, выполнены. Профобъединение продолжит и дальше системную, целенаправленную деятельность по защите социально-трудовых прав трудящихся, будет поддерживать конструктивное участие в общественной жизни региона, обеспечивать социальную стабильность в обществе» - отметила в своем докладе Инна Вячеславовна.

Координатор стороны Правительства, министр экономического развития Рязанской области Андрей Ворфоломеев в своем выступлении затронул вопросы реализации национальных проектов и меры социальной поддержки граждан и бизнеса, действующие в регионе. Так, в 2023 году расходы на социальную сферу составили 57,5 млрд рублей.

Председатель Правления РАЭСП, координатор стороны работодателей Владимир Кутенцын в своём выступлении обозначил, что в сложившейся ситуации дефицита квалифицированных кадров бизнес расширяет перечень дополнительных гарантий и мер поддержки для работников: «Сегодня с «тощим» социальным пакетом невозможно привлечь кадры».

Владимир Иванович также довел до членов комиссии итоги опроса, проводимого среди работодателей региона, согласно которому 38% респондентов отметили улучшение делового климата.

В завершение заседания стороны обсудили разработку кадрового стандарта в Рязанской области, были представлены кадровые практики социально-активных организаций. Так представитель ООО «Рельеф-центр» продемонстрировал кадровые программы и рассказал о достигнутых результатах и планах развития.