Последние новости
Поздравление Председателя с Днем Победы
Дорогие ветераны, труженики тыла, уважаемые коллеги и жители Рязанской области!
От имени Рязанского областного союза организаций профсоюзов сердечно поздравляю вас с Днём Победы — священным и дорогим для каждого из нас праздником!
Подробнее...Поздравление председателя ФНПР с Днем Победы
Дорогие товарищи! Ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, коллеги по профсоюзной семье!
9 Мая — это день нашей общей памяти и день величайшей гордости. От имени Федерации Независимых Профсоюзов России и от себя лично сердечно поздравляю вас с Днем Победы!
Подробнее...Рабочее совещание 04.05.2026
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов, на котором обсудили ключевые события прошедшей недели и планы на будущее.
С Первомаем!
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
От имени Рязанского областного союза организаций профсоюзов сердечно поздравляю вас с Первомайскими праздниками!
1 Мая — День Весны и Труда — традиционно символизирует трудовую солидарность, единение и созидание, глубокое уважение и признательность людям труда. Это праздник всех, кто своим ежедневным трудом создает будущее нашей страны, кто ценит профессионализм, взаимовыручку и честное отношение к делу.
Подробнее...Подведены итоги конкурса детского рисунка «Подвиг народа»
В Рязанском областном союзе организаций профсоюзов завершился конкурс детского творчества «Подвиг народа», посвященный Дню Победы в Великой Отечественной войне.
Всего на конкурс поступило 249 рисунков. Жюри рассмотрело 235 работ – именно столько соответствовали правилам конкурса. Остальные 14 рисунков не прошли отбор, так как не подходили по возрасту авторов или по формату.
Подробнее...Новости Солидарности
- Положение о Профсоюзной инспекции труда Профобъединения
- Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов.
- Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06.10.2015 года
- Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 05.02.2024 № 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
- Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
- Информация о правозащитной деятельности Профобъединения за 2024 год
- Об итогах работы Профобъединения и его членских организаций в сфере охраны труда за 2024 год
- План-график проведения совместных профсоюзных проверок на 2026 год.
- Рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. Приложения к рекомендациям
Традиционно по всей стране весной в организациях проходят субботники. Участие работников в субботниках по благоустройству своего предприятия носит исключительно добровольный характер, если описание их трудовых функций не содержит требование участия в данных мероприятиях. Трудовая функция работника (что он делает и за что получает деньги) описывается в трудовом договоре (должностной инструкции в составе договора).
На работодателя участие его сотрудников в субботнике в любом случае, согласно Трудовому кодексу, накладывает определенные обязанности.
За указанный период специалистами инспекции труда Профобъединения:
- сформировали и утвердили план основных мероприятий профсоюзной инспекции труда на 2023 год;
- сформировали, утвердили и опубликовали План – график проведения профсоюзной инспекцией труда совместных, с членскими организациями, проверок соблюдения работодателями трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, актов социального партнерства на 2023 год;
В Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" внесено изменение в части установленного размера единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного.
Указанная выплата увеличилась в два раза и теперь составляет 2 млн рублей.
Положение закона в новой редакции применяется к страховым случаям, наступившим с 3 апреля 2023 г.
Нельзя переводить работника в другую местность без его согласия, если его функции передали кому-то еще
Если функции работника передали другому лицу по гражданско-правовому договору (подрядчику), то работодатель не вправе в одностороннем порядке, т.е. без согласия работника, изменить условие трудового договора о месте работы. Например, нельзя перевести работника без его согласия в подразделение компании, расположенное в другой местности.
С просьбой о помощи в Профобъединение обратилась пенсионерка. В доме, где она проживала с дочерью и малолетним внуком, недавно провели работы по капитальному ремонту системы холодного водоснабжения. Во время работ под ее квартирой прорвалась труба и подвал затопило. Также потоком воды была подмыта несущая стена дома и образовалась яма.
Неоднократные обращения в Управляющую копанию, Государственную жилищную инспекцию и Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Рязанской области с просьбой откачать воду из подвала и засыпать образовавшуюся в результате проведенных работ яму, остались без внимания.
21 декабря 2022 года Президиумом Верховного Суда РФ был утвержден Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 3 за 2022 год. В Обзоре разъяснены вопросы разрешения судами наиболее сложных дел, даны указания по толкованию судами законодательства.
Особое внимание в Обзоре было уделено практике реализации судами положений Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года, а также правовым позициям Комитета ООН по экономическим, социальным и культурным правам, который изучает доклады государств о соблюдении соответствующих прав человека и дает свои рекомендации.
Согласно ТК РФ электронный документооборот не применяется в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда.
Значит ли это, что указанные документы могут быть оформлены исключительно на бумажном носителе?
Или их можно оформить в электронном виде с подписанием усиленной квалифицированной цифровой подписью?
