Последние новости
Поздравление Председателя с Днем Победы
Дорогие ветераны, труженики тыла, уважаемые коллеги и жители Рязанской области!
От имени Рязанского областного союза организаций профсоюзов сердечно поздравляю вас с Днём Победы — священным и дорогим для каждого из нас праздником!
Подробнее...Поздравление председателя ФНПР с Днем Победы
Дорогие товарищи! Ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, коллеги по профсоюзной семье!
9 Мая — это день нашей общей памяти и день величайшей гордости. От имени Федерации Независимых Профсоюзов России и от себя лично сердечно поздравляю вас с Днем Победы!
Подробнее...Рабочее совещание 04.05.2026
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов, на котором обсудили ключевые события прошедшей недели и планы на будущее.
С Первомаем!
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
От имени Рязанского областного союза организаций профсоюзов сердечно поздравляю вас с Первомайскими праздниками!
1 Мая — День Весны и Труда — традиционно символизирует трудовую солидарность, единение и созидание, глубокое уважение и признательность людям труда. Это праздник всех, кто своим ежедневным трудом создает будущее нашей страны, кто ценит профессионализм, взаимовыручку и честное отношение к делу.
Подробнее...Подведены итоги конкурса детского рисунка «Подвиг народа»
В Рязанском областном союзе организаций профсоюзов завершился конкурс детского творчества «Подвиг народа», посвященный Дню Победы в Великой Отечественной войне.
Всего на конкурс поступило 249 рисунков. Жюри рассмотрело 235 работ – именно столько соответствовали правилам конкурса. Остальные 14 рисунков не прошли отбор, так как не подходили по возрасту авторов или по формату.
Подробнее...Новости Солидарности
- Положение о Профсоюзной инспекции труда Профобъединения
- Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов.
- Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06.10.2015 года
- Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 05.02.2024 № 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
- Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
- Информация о правозащитной деятельности Профобъединения за 2024 год
- Об итогах работы Профобъединения и его членских организаций в сфере охраны труда за 2024 год
- План-график проведения совместных профсоюзных проверок на 2026 год.
- Рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. Приложения к рекомендациям
1 сентября 2023 г. вступает в силу Закон от 29 декабря 2022 г. № 629-ФЗ, которым разрешено проведение дистанционных медосмотров перед рейсом (сменой) и после, а также в течение рабочего дня (смены) с целью выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
21 декабря 2022 года Президиумом Верховного Суда РФ был утвержден Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 3 за 2022 год. В Обзоре разъяснены вопросы разрешения судами наиболее сложных дел, даны указания по толкованию судами законодательства.
Особое внимание в Обзоре было уделено практике реализации судами положений Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года, а также правовым позициям Комитета ООН по экономическим, социальным и культурным правам, который изучает доклады государств о соблюдении соответствующих прав человека и дает свои рекомендации.
В настоящее время большое количество граждан России зарегистрированы в качестве самозанятых и в этом статусе работают на заказчиков. Эта форма ведения трудовой деятельности стала достаточно популярной, поскольку зарегистрироваться в качестве самозанятого достаточно просто и при этом можно не получать статуса индивидуального предпринимателя.
Третий Кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело о восстановлении работника, уволенного за прогул (Определение Третьего КСОЮ от 7 декабря 2022 г. по делу № 8Г-19602/2022).
Сотрудник полагал, что у него отпуск, в связи с этим на работу не выходил.
Работодатель же считал, что имел место самовольный уход в отпуск.
На практике распространена точка зрения о наличии у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, права самостоятельно определять размер и условия индексации заработной платы (см., например, определения Конституционного Суда РФ от 29 мая 2019 г. № 1269-О и от 17 июля 2014 г. № 1707-О,п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 4 за 2017 год).
В конце прошлого года в Госдуму поступил проект федерального закона о совершенствовании механизмов электронного документооборота в сфере трудовых отношений. В законопроекте предлагалось дать право работодателям оформлять и регистрировать инструктажи по охране труда в электронном виде с использованием электронной подписи работника.
Постановление Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2023 г. N 16-П
Гражданин обратился в суд с иском о восстановлении на работе, о взыскании с работодателя причитающихся ему сумм (среднего заработка за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные дни, оплаты отпуска и др.), а также процентов (денежной компенсации) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и иных выплат.
