- Положение о Профсоюзной инспекции труда Профобъединения
- Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов.
- Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06.10.2015 года
- Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 05.02.2024 № 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
- Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
- Информация о правозащитной деятельности Профобъединения за 2024 год
- Об итогах работы Профобъединения и его членских организаций в сфере охраны труда за 2024 год
- План-график проведения совместных профсоюзных проверок на 2026 год.
- Рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. Приложения к рекомендациям

26-29 сентября в Волгограде прошел Всероссийский профсоюзный юридический форум, в котором от Рязанской области принял участие руководитель профсоюзной инспекции труда Профобъединения Василий Настосяк.
Участниками форума стали более ста правовых инспекторов из разных регионов России. В рамках лекций, дискуссий и круглых столов участники обсудили главные аспекты применения трудового законодательства, поделились опытом судебной практики и наметили новые векторы развития и методы профсоюзного контроля.

26 сентября в рамках Всероссийской недели охраны труда-2023 завершилась конференция Евро-Азиатского регионального альянса инспекций труда стран-участников.
В мероприятии приняли участие руководители государственных инспекций труда Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, Монголии, России, Таджикистана и Узбекистана.

В бытовом помещении работодателя произошел конфликт, в результате которого одной работницей была нанесена травма другой работнице. При расследовании несчастного случая комиссия работодателя пришла к выводу о том, что данный несчастный случай не связан с производством: травма была получена не при исполнении трудовых обязанностей или совершении каких-либо правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями.

С 1 сентября 2023 года вступили в силу многочисленные поправки в регулирование вопросов охраны труда. Обратите внимание на самые важные из них.
1. Нововведения в законе о специальной оценке условий труда
- при проведении СОУТ учитывается специфика трудовой деятельности;

Минтруд разъяснил положения пункта 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Определение термина «электроустановка» содержится в приложении № 1 к Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, согласно которому электроустановкой является комплекс взаимосвязанного оборудования, устройств, зданий и сооружений, предназначенных для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления электрической энергии.

С 1 сентября текущего года нас ждут изменения законодательства в области условий и охраны труда, связанные с обеспечением работников СИЗ и смывающими средствами.
Вступают в силу два приказа Минтруда России:

Работник подал жалобу в Онлайнинспекция.РФ: он отработал в субботу 6 часов, взял отгул, отгулял его, а при выходе на работу получил требование — доработать ещё 2 часа.
В данном случае работодатель руководствовался тем, что право на отгул у сотрудника возникает в том случае, если он отработал полноценный 8-часовой рабочий день.





