Последние новости
Утверждён новый порядок представления отчётности некоммерческими организациями
Министерство юстиции Российской Федерации приказом от 9 декабря 2025 года № 336 утвердило единую форму отчёта о деятельности некоммерческих организаций и порядок его представления. Документ вступил в силу 1 января 2026 года и будет действовать в течение шести лет.
Маткапитал проиндексируют с 1 февраля
Ежегодная индексация материнского капитала запланирована с 1 февраля текущего года. Причем, индексация коснется и тех семей, кто еще только получит сертификат, и тех, кто его уже получил, но у них остались еще неизрасходованные средства. Об этом рассказал ТАСС зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.
По его словам, в нынешнем году почти 1,7 млн семей смогут воспользоваться средствами капитала, для этого в бюджете предусмотрено почти 567 млрд рублей – это на 30 млрд больше, чем в прошлом году.
Подробнее...В России отменили ограничения учета декретного отпуска в пенсионном стаже
С нового года в России вступил в силу закон об отмене ограничений учета в страховом стаже периодов декретного отпуска.
Ранее в стаж матери или отцу засчитывали не более шести лет декретного отпуска. Этот предел соответствовал уходу максимум за четырьмя детьми. Теперь в стаж засчитывается уход за каждым ребенком в возрасте до полутора лет без каких-либо ограничений. При этом если в семье рождаются несколько детей одновременно, периоды ухода за каждым ребенком суммируются и рассматриваются отдельно.
Подробнее...В Рязани начали принимать заявления в детские лагеря: как и в какие сроки их подать
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области информирует, что с сегодняшнего дня, 12 января, в Рязани начали принимать заявления в детские оздоровительные лагеря. Их могут подать родители школьников от 6,5 до 15 лет.
Заявление можно подать через «Госуслуги» или лично в ближайшем отделе социальной защиты населения.
Подробнее...С 1 января 2026 года повышен федеральный МРОТ
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составил 27 093 рубля в месяц.
Это значительный рост на 20,7% по сравнению с действовавшим в 2025 году значением.
Подробнее...Новости Солидарности
- Положение о Профсоюзной инспекции труда Профобъединения
- Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов.
- Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06.10.2015 года
- Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 05.02.2024 № 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
- Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
- Информация о правозащитной деятельности Профобъединения за 2024 год
- Об итогах работы Профобъединения и его членских организаций в сфере охраны труда за 2024 год
- План-график проведения совместных профсоюзных проверок на 2026 год.
Что говорит закон об отпуске
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 Трудового кодекса РФ). Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемых работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при ее наличии). График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
25 апреля в рамках мероприятий Первомайской акции профсоюзов 2024 года состоялся семинар, посвященный вопросам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства в сфере труда.
Лекторами выступили специалисты профсоюзной инспекции труда Профобъединения Алексей Гаско, правовой инспектор труда и Евгения Степахина, технический инспектор труда. Открыл семинар руководитель инспекции Василий Настосяк докладом об истории возникновения Профсоюзной инспекции труда.
Если работник разглашает персональные данные коллег, например, данные об их заработной плате, к нему можно применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям).
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по подпункту "в" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ в случае разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
В Государственную Думу Федерального собрания Российской Федерации поступил законопроект, предусматривающий обновление норм Трудового кодекса Российской Федерации посвященных минимальному размеру заработной платы.
Напомним, сейчас месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. А месячная заработная плата работника, в отношении которого действует региональное соглашение о минимальной зарплате, рассчитывается не ниже размера минимальной заработной платы в соответствующем субъекте РФ (статьи 129, 133, 133.1 Трудового кодекса РФ).
В рамках 28-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2024), Ассоциация СИЗ при поддержки Федерации Независимых Профсоюзов России объявила о старте ежегодных конкурсов.
За январь – март 2024 года специалисты инспекции труда Профобъединения:
- сформировали и утвердили План основных мероприятий профсоюзной инспекции труда на 2024 год;
- сформировали, утвердили и опубликовали План–график проведения профсоюзной инспекцией труда совместных с членскими организациями проверок соблюдения работодателями трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, актов социального партнерства на 2024 год;
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях планируется дополнить пунктами, согласно которым работодатели будут оформлять акт по новой форме Н-1С для направления его страховщику, если завершить расследование в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью проведения дополнительной проверки, получения соответствующих медицинских и иных заключений, рассмотрения обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде.
