- Положение о Профсоюзной инспекции труда Профобъединения
- Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов.
- Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06.10.2015 года
- Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 05.02.2024 № 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
- Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
- Информация о правозащитной деятельности Профобъединения за 2024 год
- Об итогах работы Профобъединения и его членских организаций в сфере охраны труда за 2024 год
- План-график проведения совместных профсоюзных проверок на 2026 год.
- Рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. Приложения к рекомендациям

За январь-март 2025 года специалисты профсоюзной инспекции труда Профобъединения:
- сформировали план основных мероприятий профсоюзной инспекции труда на 2025 год;
- сформировали План-график проведения совместных с членскими организациями Профобъединения проверок соблюдения работодателями трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, актов социального партнерства на 2025 год;

Что случилось?
При проведении плановой выездной проверки в детском дошкольном образовательном учреждении Рязанской области специалистами профсоюзной инспекции труда Профобъединения были выявлены нарушения оплаты труда поваров за работу во вредных условиях труда.
Так, надбавка за работу во вредных условиях труда включалась работодателем в состав МРОТ.

Скорректирован перечень противопоказаний к вредным и опасным работам.
Действовать изменения начнут с 1 марта 2025 года, и их будут учитывать, в том числе при проведении медосмотров.
Под ограничения попадут больше работников с нарушениями слуха. Противопоказанием стали кондуктивная, нейросенсорная и смешанная формы глухоты и одно- или двустороннего снижения слуха I–IV степени – для поступающих на работу, II–IV степени – для работающих.

В 2025 году поменяются правила размещения, хранения и использования аптечек для оказания первой помощи пострадавшим. Требования утвердили впервые, раньше такого документа не было. Они станут обязательными для всех компаний и ИП с 1 марта 2025 года.
Как именно размещать, хранить и использовать аптечки, работодатель должен установить в локальном нормативном акте. Работодатель обязан контролировать комплектацию аптечек, своевременное пополнение и замену медизделий, у которых истекает срок годности.

C 1 марта 2025 г. в рамках федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и других НПА, содержащих нормы трудового права, будет проверяться соблюдение организациями, проводящими СОУТ, обязательных требований, установленных законодательством о СОУТ. Соответствующие изменения внесены в статьи 353 и 357 Трудового кодекса.
Отметим, что ранее в предмет федерального контроля входило лишь соблюдение требований законодательства о СОУТ работодателями, но не организациями, осуществляющими проведение СОУТ.

С 16 февраля вступят в силу изменения, которые Минтруд внес в «Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин». СМИ проанонсировали, что теперь «женщинам разрешили трудиться на шахтах, рудниках, карьерах, управлять экскаваторами и бульдозерами и даже дробить уголь».
Главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков пояснил, что, на самом деле, такая трактовка не совсем верна.

Минтрудом РФ утверждены новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. Утверждена новая рекомендуемая форма плана финансового обеспечения.
Подать заявление о возмещении расходов теперь нужно не позднее 15 ноября текущего календарного года.
Предоставлять документы, которые обосновывают финансовое обеспечение предупредительных мер, нужно однократно вместе с заявлением о возмещении расходов, но есть ситуации исключения.





