Последние новости
Новые партнеры программы
FIT&ZEN, онлайн-тренировки для дома и зала, специальное предложение* – льготные цены по дисконтной карте члена профсоюза:
— 1490 рублей — 1 месяц;
— 3590 рублей — 3 месяца;
— 5990 рублей — 6 месяцев;
— 9990 рублей — 12 месяцев!
Подробнее...Афиша март
МАРТ:
Музыкально-иллюзионный шоу-спектакль «Чудессарий волшебника Рафаэля». 15 марта в 15:00. Рязань, МКЦ. Скидка 15%.
Скидка по промокоду - первые 5 цифр на лицевой стороне вашей карты.
Подробнее...Работу с иностранными инвесторами обсудили на февральском заседании Российской трехсторонней комиссии
27 февраля прошло очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профсоюзную сторону представлял президент ФНПР Михаил Шмаков, сторону работодателей — вице-президент РСПП Виктор Черепов, сторону Правительства России — министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Профсоюзы России и Президентская академия создадут совместный кадровый центр
Повышение качества и эффективности подготовки профсоюзных специалистов — с такой целью Федерация независимых профсоюзов России и Президентская академия создадут совместный методологический кадровый центр. Соглашение о сотрудничестве в сфере образования 5 марта подписали председатель ФНПР Сергей Черногаев и ректор РАНХиГС Алексей Комиссаров.
С праздником, милые женщины!
Уважаемые коллеги, дорогие женщины!
От всей души поздравляю вас с Международным женским днем – чудесным праздником весны, красоты и истинного очарования!
Этот день – олицетворение вечной молодости души, символ неиссякаемой доброты, всепоглощающей любви и нежности.
Женщина дарит жизнь, наполняет её светом радости, счастья, надежды и непоколебимой веры в завтрашний день, вдохновляет на труд и новые свершения во имя благополучия семьи и процветания нашей Родины!
Подробнее...Новости Солидарности
- Положение о Профсоюзной инспекции труда Профобъединения
- Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов.
- Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06.10.2015 года
- Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 05.02.2024 № 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
- Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
- Информация о правозащитной деятельности Профобъединения за 2024 год
- Об итогах работы Профобъединения и его членских организаций в сфере охраны труда за 2024 год
- План-график проведения совместных профсоюзных проверок на 2026 год.
- Рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. Приложения к рекомендациям
Коллизия «индивидуальное — коллективное» в трудовых спорах: законодательная и судебная неопределенность
Вопросы квалификации трудовых споров занимают важное место в российском трудовом законодательстве. Настоящая статья посвящена коллизии, возникающей в связи с законодательным регулированием двух очень разных правовых режимов, индивидуального трудового спора и коллективного трудового спора, и рассматривает позиции по этой проблеме ряда ведущих российских юристов — специалистов в области трудового права.
С 1 сентября 2025 года вступают в силу более 30 нормативных правовых актов в области охраны труда. Основные изменения касаются:
За указанный период специалисты инспекции труда Профобъединения:
-оказали консультационную помощь более 100 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной защите и поддержке, по вопросам применения трудового и иного законодательства;
Прежде всего разберемся в понятиях «профессиональная трудоспособность», «профессиональное заболевание» и «несчастный случай на производстве». Их определения даны в ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.
Профессиональная трудоспособность – способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.
Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание, являющееся результатом воздействия на человека вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо смерть.
Использование статьи 74 Трудового кодекса РФ: особенности практики применения и методы защиты от злоупотреблений
Статья 74 ТК РФ стала одним из камней преткновения между работниками и работодателями в последние годы. С одной стороны, ее использование предполагает соблюдение строгой процедуры, предусмотренной законодательством. С другой стороны, при следовании ряду формальностей она может стать эффективным средством борьбы с неугодными сотрудниками, профсоюзными активистами. В настоящей статье рассматриваются основные вопросы применения данной статьи, а также тенденции, сложившиеся в судебной практике.
Практики применения законодательства о труде
Распространенная ситуация: человек приступил к работе, но договор подписать ему так и не предложили. У работника возникают сомнения, что его труд будет оплачен. Что предпринять в таком случае?
Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект приказа, согласно которому действие всех правил по охране труда продлевается до 1 сентября 2031/32 годов. Они были приняты в рамках регуляторной гильотины на пятилетний срок, который заканчивается 31 декабря 2025 года.
Как следует из пояснительной записки к проекту приказа, Минэкономразвития России согласилось с выводами Минтруда России о том, что цели введения обязательных требований в сфере охраны труда в части, касающейся правил по охране труда, достигнуты. А значит, по мнению ведомств, на сегодня отсутствует необходимость внесения в них изменений.
