Последние новости
Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проходит в рамках национального проекта «Кадры». В этом году в конкурсе было учреждено 20 номинаций. Рязанская область участвует в семи.
13 мая на базе Рязанского колледжа электроники состоялся региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинациях: «Сварщик», «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры», «Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем».
Подробнее...В Рязани пройдут семейные соревнования «Мама, папа, я – спортивная семья!»
21 мая в Доме физкультуры «Буревестник» в 16:00 состоятся семейные соревнования «Мама, папа, я – спортивная семья!».
Здесь не важно быть самым быстрым, здесь важно быть вместе. Мероприятие приурочено сразу к двум большим темам: Дню защиты детей и Году единства народов России. А что может сильнее объединять, чем общая цель и болельщики в вашем лице?
Подробнее...Поздравление Председателя с Днем Победы
Дорогие ветераны, труженики тыла, уважаемые коллеги и жители Рязанской области!
От имени Рязанского областного союза организаций профсоюзов сердечно поздравляю вас с Днём Победы — священным и дорогим для каждого из нас праздником!
Подробнее...Поздравление председателя ФНПР с Днем Победы
Дорогие товарищи! Ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, коллеги по профсоюзной семье!
9 Мая — это день нашей общей памяти и день величайшей гордости. От имени Федерации Независимых Профсоюзов России и от себя лично сердечно поздравляю вас с Днем Победы!
Подробнее...Рабочее совещание 04.05.2026
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов, на котором обсудили ключевые события прошедшей недели и планы на будущее.
Новости Солидарности
За указанный период специалисты Профсоюзной инспекции труда:
- осуществили совместно со специалистами Рязанской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ плановую выездную проверку в МДОУ «Новомичуринский детский сад №2» по контролю за соблюдением норм трудового законодательства, выдали представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства;
14 января утвержден план выездных комплексных проверок Профсоюзной инспекцией труда совместно с отраслевыми организациями профсоюзов на 2021 год для осуществления контроля за соблюдением норм трудового законодательства работодателями.
План-график совместных проверок (в редакции от 30.04.2021 г.)
Здравствуйте, я обратилась к работодателю с просьбой предоставить мне отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, но получила отказ. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска за свой счет, если я имею ребенка в возрасте до 14-ти лет?
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по письменному заявлению работника, продолжительность которого определяется соглашением между работником и работодателем.
Вступили в силу поправки в статью 178 Трудового кодекса РФ и Закон «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» (Федеральный закон от 13 июля 2020 г. № 210-ФЗ и № 203-ФЗ), касающиеся выплат работникам выходного пособия при увольнении по сокращению численности (штата) работников организации и в связи с ликвидацией организации.
Отметим основные моменты, касающиеся работников, уволенных по сокращению или в связи с ликвидацией организации:
1. Оказали консультационную юридическую помощь более 130 работникам по вопросам применения трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, иного законодательства.
2. Оказали правовую помощь в оформлении и сопровождении более десяти процессуальных документов, в суды общей юрисдикции, прокуратуру, РОСТРУД и другие уполномоченные органы и учреждения.
Профсоюз будучи особым общественным формированием, объединением работников, подчинён целям его создания, на профсоюз и его органы управления законом и уставом возложена обязанность осуществления представительства, защиты и охраны социально-трудовых прав и свобод своих членов, а в коллективном праве независимо от членства, всех работников.
Установление определённых гарантий работникам, имеющим соответствующий мандат профсоюзных организаций, их органов и не освобождённых от основной работы, действующим законодательством о труде и законодательством о профсоюзах основано на нормах международного права, в частности на положениях конвенции МОТ №135 «О защите прав представителей, трудящихся на предприятиях и представляемых им возможностях» 1971 года, ратифицированной Россией.
Неполучение работником уведомления по почте о предстоящем сокращении является препятствием для увольнения
Работодатель принял решение о сокращении штата. В связи с отсутствием на работе работника, должность которого планировалось сократить, работодатель направлял по его месту жительства письменные уведомления о предстоящем сокращении с предложением имеющихся вакансий, которые работником не были получены и возвращены отправителю.
За указанный период специалисты инспекции труда по правовому направлению деятельности:
- сформировали и утвердили План основных мероприятий (работы) на 2020 год;
- сформировали и утвердили План-график проведения ПИТ, совместно с членскими организациями, проверок соблюдения работодателями трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, актов социального партнёрства на 2020 год;
