Последние новости
Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проходит в рамках национального проекта «Кадры». В этом году в конкурсе было учреждено 20 номинаций. Рязанская область участвует в семи.
13 мая на базе Рязанского колледжа электроники состоялся региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинациях: «Сварщик», «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры», «Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем».
Подробнее...В Рязани пройдут семейные соревнования «Мама, папа, я – спортивная семья!»
21 мая в Доме физкультуры «Буревестник» в 16:00 состоятся семейные соревнования «Мама, папа, я – спортивная семья!».
Здесь не важно быть самым быстрым, здесь важно быть вместе. Мероприятие приурочено сразу к двум большим темам: Дню защиты детей и Году единства народов России. А что может сильнее объединять, чем общая цель и болельщики в вашем лице?
Подробнее...Поздравление Председателя с Днем Победы
Дорогие ветераны, труженики тыла, уважаемые коллеги и жители Рязанской области!
От имени Рязанского областного союза организаций профсоюзов сердечно поздравляю вас с Днём Победы — священным и дорогим для каждого из нас праздником!
Подробнее...Поздравление председателя ФНПР с Днем Победы
Дорогие товарищи! Ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, коллеги по профсоюзной семье!
9 Мая — это день нашей общей памяти и день величайшей гордости. От имени Федерации Независимых Профсоюзов России и от себя лично сердечно поздравляю вас с Днем Победы!
Подробнее...Рабочее совещание 04.05.2026
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов, на котором обсудили ключевые события прошедшей недели и планы на будущее.
Новости Солидарности
Верховный суд РФ рассмотрел типичную жизненную ситуацию – индивидуальный трудовой спор, отказ представителя работодателя работнику, претендующему на вакантную должность, и признал такой отказ незаконным.
Дело в суде первой инстанции, в связи с отказом работнику в переводе на другую работу слушал Черемушкинский районный суд г. Москвы. По мнению суда, сама просьба работника склада имеющего соответствующую квалификацию и образование о переводе её на должность педагога еще не обязывает работодателя заключить трудовой договор и нести ответственность за отказ от перевода.
Рязанская городская организация Общероссийского Профсоюза образования оказала юридическую помощь воспитателю детского сада.
ПФР исключил из специального педстажа период ее работы с 20.06.1995 г. по 16.10.1996 г. в должности воспитателя в МДОУ «Детский сад № 91» г. Рязани.
В 2023 году внеплановые контрольно-надзорные мероприятия продолжат проводить по сокращенному числу оснований, как и в 2022 году.
Внеплановую проверку в 2023 году проведут при явной угрозе:
- причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан;
- обороне и безопасности страны;
Как известно, работник и работодатель в любое время могут расторгнуть трудовой договор, заключив об этом письменное соглашение. При этом в трудовом законодательстве практически не урегулированы вопросы заключения подобных соглашений, нет четких требований к их содержанию. Предполагается, что все условия, связанные с увольнением по соглашению сторон, в том числе о дате увольнения, размере выплат при увольнении, работник и работодатель должны прописать в заключаемом соглашении.
В учреждении дополнительного образования г. Рязани, при проведении плановой выездной проверки с целью контроля за соблюдением работодателем норм трудового законодательства, было выявлено нарушение режима рабочего времени педагогов: согласно трудовых договоров и табеля учета рабочего времени у всех педагогов дополнительного образования продолжительность рабочего времени составляла 36 часов в неделю.
Специалистами Профсоюзной инспекции труда Профобъединения была оказана правовая помощь члену профсоюза в составлении иска в суд об установлении факта принадлежности трудовой книжки и назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Управление Пенсионного фонда по Пронскому району Рязанской области отказало в назначении досрочной страховой пенсии по старости педагогическому работнику в связи со следующим.
При проведении плановой проверки в дошкольном образовательном учреждении г. Рязани, были выявлены нарушения прав работника инвалида. Сторожу учреждения, имеющему II группу инвалидности работодатель, в нарушение ст. 92 ТК РФ и ч.3 ст.23 Закона №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», установил 40-часовую рабочую неделю и предоставлял 28 календарных дней отпуска. Работодателю было выдано представление об устранении выявленных нарушений.
За указанный период специалисты инспекции труда Профобъединения:
- оказали консультационную помощь более 100 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной защите и поддержке, по вопросам применения трудового и иного законодательства;
- обеспечили проведение двух выездных плановых проверок, совместно с членскими организациями Профобъединения, в целях профилактики правонарушений, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, их представителями трудового законодательства (включая законодательство об охране труда), выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений, в отношении ГБУ РО «ГКБСМ», МБУДО «ДШИ № 7» с формализацией результатов соответствующим актом;
