За учётный период специалисты инспекции труда по правовому направлению деятельности:

- оказали консультационно-практическую помощь более 60 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и защите, по вопросам, связанным с применением трудового и иного законодательства, законодательства о профсоюзах;

- осуществили совместно со специалистами членских организаций четыре плановых выездных проверки, с целью профилактики соблюдения трудового законодательства в отношении ГБУ РО «Рязанский областной клинический госпиталь для ветеранов», ООО «ЖЭУ №11 на БИРЮЗОВА», МБДОУ «Детский сад №139», МАУК «Дворец молодёжи города Рязани»;

- внесли, по результатам проверок руководителям организаций представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах;

- подготовили и направили в установленном порядке письменные разъяснения на обращения членов профсоюза и профсоюзных организаций по вопросам досрочной пенсии за работу во вредных условиях труда, правовых способах погашения задолженности по заработной плате и действий при нарушении сроков оплаты труда, юридических последствий принятия работодателем управленческих решений без предварительного получения мнения органов профсоюзной организации, порядка утверждения и представления графика отпусков и задолженности по ним, и по другим вопросам применения трудового законодательства;

- сформировали правовую позицию Профобъединения на проекты нормативных правовых актов Губернатора Рязанской области и Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области;

- обеспечили проведение семинара–совещания для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов области и выступление на совещании;

- обеспечили в установленном порядке и процедуре судебное сопровождение, подготовку процессуальных документов и представительство интересов областной отраслевой организации профсоюза в споре с работодателем, связанным с отказом обкома профсоюза дать предварительное согласие на увольнение по сокращению штатной численности руководителей первичной профсоюзной организации;

- подготовили два информационных бюллетеня о практике применения трудового законодательства, его изменений, законодательства по охране труда.

За учетный период специалисты инспекции труда по техническому направлению деятельности:

- провели более 28 консультаций по вопросам охраны труда, в том числе по вопросам прав на получение работниками гарантий и компенсаций за работу в неблагоприятных (вредных, опасных) условиях труда, прохождения медосмотров, по другим вопросам, связанным с сохранением жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

- обеспечили участие в проведении четырёх совместных выездных плановых проверок с членскими организациями Профобъединения - областных отраслевых организаций общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, здравоохранения, народного образования и науки, культуры.

По результатам проверок составлены и подписаны акты проверок и выданы представления по устранению выявленных нарушений. В ходе проверок анализировались вопросы создания системы управления охраной труда в организациях, деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов, прохождения обязательных психиатрических освидетельствований на отдельных видах работ, наличия инструкций по охране труда, прохождения обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ и другие;

-обеспечили участие в расследовании четырнадцати несчастных случаев на производстве в составе соответствующих комиссий.

Основными причинами нарушений обязательных требований по охране труда, явившихся следствием несчастных случаев на производстве, послужили ненадлежащий контроль представителей работодателя за выполнением работниками правил техники безопасности и требований охраны труда на рабочих местах, нарушение работниками правил охраны труда и должностных обязанностей, неудовлетворительная организация производства работ и другие. В установленной процедуре виновные привлечены к установленной законом ответственности;

-обеспечили участие и выступление на публичных слушаниях практик применения трудового законодательства, проводимого ГИТ в Рязанской области.

Руководитель В.Д.Настосяк