
Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля, начиная с 2003 года. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, но все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве. Это также международный день памяти трудящихся, погибших или получивших травмы на рабочих местах.

Федеральным законом от 27.12.2019 № 451-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которые вступили в силу с 01.01.2020 года.

Видеонаблюдение на производстве станет легальным, электронный документооборот по охране труда будет разрешен, а работодатель получит право предоставлять дистанционный доступ к ним Роструду. А еще работодателю предстоит вести обязательный учет синяков и ссадин работника; понятие же “грубая неосторожность” будет применяться только в случае намеренного нарушения правил охраны труда.
Информируем, что 17 декабря вступил в силу Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда", зарегистрированный в Минюсте России 05.12.2019 N 56702.
13 ноября в Правительстве региона состоялось заседание областной межведомственной комиссии по охране труда под председательством заместителя Председателя Правительства Рязанской области Романа Петряева. В заседании приняла участие заместитель Председателя Профобъединения Марина Фатеева, представители региональных министерств, территориальных подразделений федеральных государственных органов надзора и контроля.
Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект, обязывающий организации, которые проводят специальную оценку условий труда (СОУТ), оперативно передавать данные в информационную систему и уведомлять об изменении состава экспертов.
По мнению разработчиков документа, это обеспечит более высокий уровень контроля за деятельностью фирм-оценщиков, повысит безопасность граждан на рабочих местах, обеспечит правдивость в определении их классов вредности, а значит, и - гарантии тем, кто работает во вредных или опасных условиях труда. Фирмы-оценщики обязаны будут не только в течение 3 дней (вместо прежних 10) вносить сведения о проведенной СОУТ в информационную систему, но и уведомлять Минтруд о сокращении области аккредитации либо об изменении состава экспертов, которые проводят спецоценку.





