Последние новости
Новые партнеры программы
FIT&ZEN, онлайн-тренировки для дома и зала, специальное предложение* – льготные цены по дисконтной карте члена профсоюза:
— 1490 рублей — 1 месяц;
— 3590 рублей — 3 месяца;
— 5990 рублей — 6 месяцев;
— 9990 рублей — 12 месяцев!
Подробнее...Афиша март
МАРТ:
Музыкально-иллюзионный шоу-спектакль «Чудессарий волшебника Рафаэля». 15 марта в 15:00. Рязань, МКЦ. Скидка 15%.
Скидка по промокоду - первые 5 цифр на лицевой стороне вашей карты.
Подробнее...Работу с иностранными инвесторами обсудили на февральском заседании Российской трехсторонней комиссии
27 февраля прошло очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профсоюзную сторону представлял президент ФНПР Михаил Шмаков, сторону работодателей — вице-президент РСПП Виктор Черепов, сторону Правительства России — министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Профсоюзы России и Президентская академия создадут совместный кадровый центр
Повышение качества и эффективности подготовки профсоюзных специалистов — с такой целью Федерация независимых профсоюзов России и Президентская академия создадут совместный методологический кадровый центр. Соглашение о сотрудничестве в сфере образования 5 марта подписали председатель ФНПР Сергей Черногаев и ректор РАНХиГС Алексей Комиссаров.
С праздником, милые женщины!
Уважаемые коллеги, дорогие женщины!
От всей души поздравляю вас с Международным женским днем – чудесным праздником весны, красоты и истинного очарования!
Этот день – олицетворение вечной молодости души, символ неиссякаемой доброты, всепоглощающей любви и нежности.
Женщина дарит жизнь, наполняет её светом радости, счастья, надежды и непоколебимой веры в завтрашний день, вдохновляет на труд и новые свершения во имя благополучия семьи и процветания нашей Родины!
Подробнее...Новости Солидарности
В конце прошлого года в Госдуму поступил проект федерального закона о совершенствовании механизмов электронного документооборота в сфере трудовых отношений. В законопроекте предлагалось дать право работодателям оформлять и регистрировать инструктажи по охране труда в электронном виде с использованием электронной подписи работника.
Традиционно по всей стране весной в организациях проходят субботники. Участие работников в субботниках по благоустройству своего предприятия носит исключительно добровольный характер, если описание их трудовых функций не содержит требование участия в данных мероприятиях. Трудовая функция работника (что он делает и за что получает деньги) описывается в трудовом договоре (должностной инструкции в составе договора).
На работодателя участие его сотрудников в субботнике в любом случае, согласно Трудовому кодексу, накладывает определенные обязанности.
В Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" внесено изменение в части установленного размера единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного.
Указанная выплата увеличилась в два раза и теперь составляет 2 млн рублей.
Положение закона в новой редакции применяется к страховым случаям, наступившим с 3 апреля 2023 г.
Согласно ТК РФ электронный документооборот не применяется в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда.
Значит ли это, что указанные документы могут быть оформлены исключительно на бумажном носителе?
Или их можно оформить в электронном виде с подписанием усиленной квалифицированной цифровой подписью?
Изменения коснуться статей 213, 214 и главы 36.1 ТК РФ.
Так согласно законопроекту, в ст. 213 ТК РФ внесут два изменения:
- органы исполнительной власти субъектов в области охраны труда смогут сами формировать структуру и численность подразделений, которые проводят госэкспертизу условий труда, на основании рекомендаций федерального органа исполнительной власти;
Согласно постановлению Правительства РФ N 2464 с 1 марта 2023 года:
- работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи, обучение по использованию СИЗ после регистрации в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, при условии внесения информации о нем в личный кабинет в информационной системе охраны труда Минтруда;
С 1 сентября 2023 г. поменяются правила определения численности работников, подлежащих обучению охране труда в обучающей компании.
При определении численности работников, подлежащих обучению охране труда в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, не нужно будет учитывать сотрудников на постоянной удаленке.
В соответствии с требованиями части восьмой ст. 220 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утверждены приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н.
Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
