
С 1 сентября 2023 года вступили в силу многочисленные поправки в регулирование вопросов охраны труда. Обратите внимание на самые важные из них.
1. Нововведения в законе о специальной оценке условий труда
- при проведении СОУТ учитывается специфика трудовой деятельности;

Минтруд разъяснил положения пункта 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Определение термина «электроустановка» содержится в приложении № 1 к Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, согласно которому электроустановкой является комплекс взаимосвязанного оборудования, устройств, зданий и сооружений, предназначенных для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления электрической энергии.

С 1 сентября текущего года нас ждут изменения законодательства в области условий и охраны труда, связанные с обеспечением работников СИЗ и смывающими средствами.
Вступают в силу два приказа Минтруда России:

24.07.2023 Президентом РФ подписан Федеральный закон от 24 июля 2023 г. № 381-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".
Закон вступает в силу с 4 августа 2023 г.
Основные изменения:

Оформить компенсации можно будет с помощью специальной интерактивной формы на портале госуслуг. Соответствующее распоряжение подписало правительство РФ. В частности, цифровой сервис позволит заявителям в электронном виде подать документы, подтверждающие расходы на реабилитацию, и в течение 5-10 дней получить решение о выплате. Ещё 5 дней будет отводиться непосредственно на перечисление средств.
Если речь идет о компенсации за самостоятельное приобретение технических средств реабилитации, деньги должны быть переведены в течение 10 дней (сейчас предельный срок составляет один месяц).

Федерация независимых профсоюзов России выступила с предложением о создании единого центра по учету несчастных случаев на производстве. Такую инициативу озвучил главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.
Он отметил, что вопрос с сокрытием несчастных случаев на рабочих местах по-прежнему остается актуальным. Решать его ФНПР планирует через механизм социального партнерства на федеральном уровне.

При участии технического инспектора труда профсоюза завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшего с работником ПАО «Тяжпрессмаш». В ходе проведения расследования были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно:
- ненадлежащее функционирование системы управления охраной труда;
- не отстранение от работы работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения.

1 сентября 2023 г. вступает в силу Закон от 29 декабря 2022 г. № 629-ФЗ, которым разрешено проведение дистанционных медосмотров перед рейсом (сменой) и после, а также в течение рабочего дня (смены) с целью выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.





