Последние новости
Новые партнеры программы
FIT&ZEN, онлайн-тренировки для дома и зала, специальное предложение* – льготные цены по дисконтной карте члена профсоюза:
— 1490 рублей — 1 месяц;
— 3590 рублей — 3 месяца;
— 5990 рублей — 6 месяцев;
— 9990 рублей — 12 месяцев!
Подробнее...Афиша март
МАРТ:
Музыкально-иллюзионный шоу-спектакль «Чудессарий волшебника Рафаэля». 15 марта в 15:00. Рязань, МКЦ. Скидка 15%.
Скидка по промокоду - первые 5 цифр на лицевой стороне вашей карты.
Подробнее...Работу с иностранными инвесторами обсудили на февральском заседании Российской трехсторонней комиссии
27 февраля прошло очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профсоюзную сторону представлял президент ФНПР Михаил Шмаков, сторону работодателей — вице-президент РСПП Виктор Черепов, сторону Правительства России — министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Профсоюзы России и Президентская академия создадут совместный кадровый центр
Повышение качества и эффективности подготовки профсоюзных специалистов — с такой целью Федерация независимых профсоюзов России и Президентская академия создадут совместный методологический кадровый центр. Соглашение о сотрудничестве в сфере образования 5 марта подписали председатель ФНПР Сергей Черногаев и ректор РАНХиГС Алексей Комиссаров.
С праздником, милые женщины!
Уважаемые коллеги, дорогие женщины!
От всей души поздравляю вас с Международным женским днем – чудесным праздником весны, красоты и истинного очарования!
Этот день – олицетворение вечной молодости души, символ неиссякаемой доброты, всепоглощающей любви и нежности.
Женщина дарит жизнь, наполняет её светом радости, счастья, надежды и непоколебимой веры в завтрашний день, вдохновляет на труд и новые свершения во имя благополучия семьи и процветания нашей Родины!
Подробнее...Новости Солидарности
Минтруд рассмотрел следующую ситуацию. На рабочем месте установлены вредные условия труда. Работник получил I группу инвалидности, в связи с чем работодатель переводит его на другую должность, где нет вредных условий. В ИПР не указаны ограничения на работу во вредных условиях. Работник хотел бы остаться на прежней должности.
По мнению специалистов министерства, если работник с инвалидностью никаких медицинских противопоказаний на привлечение к выполнению работ с вредными условиями не имеет, то оснований для перевода такого работника на другое рабочее место у работодателя не имеется.
Трудовой кодекс не содержит запрета на труд инвалидов на работах с вредными и (или) опасными условиями, однако работодатель обязан соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, работам в ночное время, сверхурочным работам, а также осуществлять перевод работников на более легкий труд в соответствии с медицинским заключением.
Индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема мероприятий, а также от реализации программы в целом. При этом ИПР является обязательной для исполнения органами госвласти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Письмо Минтруда России от 26 июля 2024 г. № 15-1/ООГ-2492
Фото: arkons.biz
