Последние новости
Подписано соглашение о сотрудничестве между Профобъединением и региональным отделением партии «Единая Россия»
10 февраля состоялась деловая встреча Председателя Профобъединения Инны Калашниковой и заместителя секретаря регионального отделения партии «Единая Россия», председателя регионального Совета сторонников партии «Единая Россия» Татьяны Панфиловой, в заключение которой было подписано Соглашение о сотрудничестве.
Ранее, 4 декабря 2025 года в Москве было заключено Соглашение о сотрудничестве между Федерацией Независимых Профсоюзов России (ФНПР) и Всероссийской политической партией «Единая Россия».
Подробнее...Рабочее совещание 9.02.2026
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
Заседание Российской трехсторонней комиссии
30 января состоялось первое в текущем году заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В заседании приняли участие представители Правительства РФ, общероссийских объединений профсоюзов и работодателей.
Подробнее...Рост заработных плат работников предприятий в Рязанской ТОП
Обеспечение справедливой и достойной заработной платы работникам радиоэлектронной промышленности, ее своевременной выплаты и увеличения является одним из основных направлений деятельности Профсоюза и всех его организаций.
Комитет ГД поддержал предложение ФНПР об увеличении штрафов за сокрытие информации о несчастных случаях на производстве
Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству одобрил и предложил принять в первом чтении изменения в КоАП, которыми вводятся штрафы до 150 тысяч рублей за сокрытие информации о несчастных случаях на производстве. Проект закона о внесении изменений в КоАП разработан Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР), а депутаты от «Единой России», согласившись с профсоюзными доводами, внесли этот законопроект на обсуждение в мае 2025 года.
Павел Малков подписал распоряжение о присвоении поселку Мурмино звания «Населенный пункт трудовой славы»
Поселку Мурмино Рязанского округа присвоено почетное звание «Населенный пункт трудовой славы». Соответствующее распоряжение подписал губернатор Павел Малков.
Новости Солидарности
Как указано в части третьей ст. 219 ТК РФ (в новой редакции, действует с 1 марта 2022 г.), порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии. Во исполнение данного требования Правительство РФ постановлением от 24.12.2021 № 2464 утвердило новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, которые вступают в силу 1 сентября 2022 г.
До 1 сентября работодатель должен руководствоваться постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок).
Согласно п. 3.3 Порядка внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится, в том числе и при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. В данном случае осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.
Минтруд пояснил, нужно ли проводить внеочередное обучение по охране труда до 1 сентября в связи с вступлением в силу с этой даты новых Правил.
В ведомстве считают, что "внеочередная проверка знаний требований охраны труда должна быть проведена в отношении работников, в случае если изменения, введенные новыми положениями нормативного правового акта, касаются их трудовых обязанностей".
При этом "работодатель самостоятельно принимает решение о необходимости проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников в объеме тех новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников".
Письмо Минтруда РФ от 02.08.2022 № 15-2/ООГ-1803
Письмо Минтруда РФ от 27.07.2022 № 15-2/ООГ-1744
Фото из открытых источников
