15 ноября истекает срок подачи страхователем заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

С 1 сентября 2025 года вступают в силу более 30 нормативных правовых актов в области охраны труда. Основные изменения касаются:

Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект приказа, согласно которому действие всех правил по охране труда продлевается до 1 сентября 2031/32 годов. Они были приняты в рамках регуляторной гильотины на пятилетний срок, который заканчивается 31 декабря 2025 года.

Как следует из пояснительной записки к проекту приказа, Минэкономразвития России согласилось с выводами Минтруда России о том, что цели введения обязательных требований в сфере охраны труда в части, касающейся правил по охране труда, достигнуты. А значит, по мнению ведомств, на сегодня отсутствует необходимость внесения в них изменений.

Скорректирован перечень противопоказаний к вредным и опасным работам.

Действовать изменения начнут с 1 марта 2025 года, и их будут учитывать, в том числе при проведении медосмотров.

Под ограничения попадут больше работников с нарушениями слуха. Противопоказанием стали кондуктивная, нейросенсорная и смешанная формы глухоты и одно- или двустороннего снижения слуха I–IV степени – для поступающих на работу, II–IV степени – для работающих.

В 2025 году поменяются правила размещения, хранения и использования аптечек для оказания первой помощи пострадавшим. Требования утвердили впервые, раньше такого документа не было. Они станут обязательными для всех компаний и ИП с 1 марта 2025 года.

Как именно размещать, хранить и использовать аптечки, работодатель должен установить в локальном нормативном акте. Работодатель обязан контролировать комплектацию аптечек, своевременное пополнение и замену медизделий, у которых истекает срок годности.

C 1 марта 2025 г. в рамках федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и других НПА, содержащих нормы трудового права, будет проверяться соблюдение организациями, проводящими СОУТ, обязательных требований, установленных законодательством о СОУТ. Соответствующие изменения внесены в статьи 353 и 357 Трудового кодекса.

Отметим, что ранее в предмет федерального контроля входило лишь соблюдение требований законодательства о СОУТ работодателями, но не организациями, осуществляющими проведение СОУТ.

С 16 февраля вступят в силу изменения, которые Минтруд внес в «Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин». СМИ проанонсировали, что теперь «женщинам разрешили трудиться на шахтах, рудниках, карьерах, управлять экскаваторами и бульдозерами и даже дробить уголь».

Главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков пояснил, что, на самом деле, такая трактовка не совсем верна.