
Долгое время охрана труда ассоциировалась исключительно с касками, огнетушителями и техникой безопасности. Безусловно, защита от физических травм остается приоритетом. Однако сегодня Всемирная организация здравоохранения и Международная организация труда ставят новую задачу: стресс, эмоциональное выгорание и токсичная коммуникация сокращают продуктивность не меньше, чем неисправное оборудование.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году - «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

С 1 марта 2026 года в силу вступают новые правила и требования в области охраны труда. Нововведения затрагивают разные аспекты: от медицинских осмотров и защиты несовершеннолетних до промышленной безопасности и маркировки средств индивидуальной защиты.

4 ноября вступили в силу актуализированные формы проверочных листов Роструда, используемых при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

15 ноября истекает срок подачи страхователем заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

С 1 сентября 2025 года вступают в силу более 30 нормативных правовых актов в области охраны труда. Основные изменения касаются:

Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект приказа, согласно которому действие всех правил по охране труда продлевается до 1 сентября 2031/32 годов. Они были приняты в рамках регуляторной гильотины на пятилетний срок, который заканчивается 31 декабря 2025 года.
Как следует из пояснительной записки к проекту приказа, Минэкономразвития России согласилось с выводами Минтруда России о том, что цели введения обязательных требований в сфере охраны труда в части, касающейся правил по охране труда, достигнуты. А значит, по мнению ведомств, на сегодня отсутствует необходимость внесения в них изменений.

Скорректирован перечень противопоказаний к вредным и опасным работам.
Действовать изменения начнут с 1 марта 2025 года, и их будут учитывать, в том числе при проведении медосмотров.
Под ограничения попадут больше работников с нарушениями слуха. Противопоказанием стали кондуктивная, нейросенсорная и смешанная формы глухоты и одно- или двустороннего снижения слуха I–IV степени – для поступающих на работу, II–IV степени – для работающих.

В 2025 году поменяются правила размещения, хранения и использования аптечек для оказания первой помощи пострадавшим. Требования утвердили впервые, раньше такого документа не было. Они станут обязательными для всех компаний и ИП с 1 марта 2025 года.
Как именно размещать, хранить и использовать аптечки, работодатель должен установить в локальном нормативном акте. Работодатель обязан контролировать комплектацию аптечек, своевременное пополнение и замену медизделий, у которых истекает срок годности.





