Последние новости
Афиша на ноябрь-январь
НОЯБРЬ:
Ирландское шоу "Celtica". 14 ноября в 19:00. Филармония. Скидка 20%.
Скидка по промокоду - первые 5 цифр на лицевой стороне вашей дисконтной карты.
Подробнее...Открыт прием заявок на Национальную премию «Лидеры ответственного бизнеса» 2025/2026
20 октября дан старт третьему сезону премии, которая была учреждена по поручению Президента России В.В. Путина. Это ведущая площадка для признания вклада крупного российского бизнеса в улучшение социальной и природной среды страны.
Участие в премии даст вам публичное признание и медиаподдержку ваших социальных инициатив. Вы получите сертификат на использование статусного логотипа «Ответственный бизнес» в течение года.
Подробнее...Обучение главных бухгалтеров в Рязанской ТОП
10 ноября 2025 года в малом зале Рязанского областного союза организаций профсоюзов главный бухгалтер Рязанской областной организации Профрадиоэлектрона, а также главные бухгалтеры первичных профсоюзных организаций Рязанской ТОП прошли обучение в рамках онлайн-семинара по теме: «Налоговая реформа-2025,2026. Изменения в Налоговый кодекс в 2025 году». Семинар был организован Учебно-консультационным центром трудовых отношений «Успех» г. Санкт -Петербург.
Рабочее совещание 10.11.2025
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
Заседание Российской трехсторонней комиссии
31 октября прошло заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профсоюзную сторону РТК впервые в заседании возглавил Сергей Черногаев – председатель ФНПР.
Подробнее...Обновлены формы проверочных листов Роструда
4 ноября вступили в силу актуализированные формы проверочных листов Роструда, используемых при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Новости Солидарности
Приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»
устанавливаются особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам СПО и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения.
Определены виды работ, непосредственно входящих в должностные обязанности педагогических работников в соответствии с квалификационными характеристиками (ведение журнала и дневников обучающихся, организация и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям и пр.), а также виды дополнительной работы, непосредственно связанной с образовательной деятельностью, осуществляемой с письменного согласия педагогических работников за дополнительную оплату (классное руководство, проверка письменных работ и пр.).
Предусмотрены, в частности, особенности разделения рабочего дня на части, режим рабочего времени работников в каникулярное время, а также в периоды отмены занятий.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2031 года.
Приказом Минобрнауки России от 08.04.2025 № 318 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам» определены виды работ, входящие в должностные обязанности педагогических работников, и дополнительные виды работ, непосредственно связанные с образовательной деятельностью, выполняемые с письменного согласия педагогических работников за дополнительную оплату.
Предусмотрены, в частности, особенности разделения рабочего дня на части, режим рабочего времени работников в каникулярное время, а также в периоды отмены занятий.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 года.
