При проведении плановой выездной проверки в общеобразовательном учреждении Рязанской области специалистами профсоюзной инспекции труда Профобъединения были выявлены нарушения оплаты труда за работу во вредных условиях.
Так, медицинской сестре, работающей во вредных условиях труда 1 степени (подкласс 3.1) не производилась повышенная оплата труда.
Техническим инспектором труда профсоюза работодателю было разъяснено, что в соответствии со ст. 147 ТК РФ, минимальный размер компенсационной доплаты за работу во вредных условиях труда составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), гарантии и компенсации работникам, занятым на работах во вредных условиях труда, должны быть закреплены в трудовом договоре.
Директору учреждения предъявлено представление об устранении выявленных нарушений - произвести перерасчет заработной платы медицинской сестре за год, произвести доплаты за работу во вредных условиях труда с процентами (денежной компенсацией) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не начисленных своевременно сумм (ст. 236 ТК РФ), условие о гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях включить в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ).
В настоящее время представление находится на исполнении.





