Последние новости
Рабочее совещание 6.04.2026
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов, на котором проинформировала о ключевых событиях прошедшей недели в социально-трудовой сфере и региональном развитии.
Заседание РТК
27 марта в Овальном зале Дома правительства прошло заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Подробнее...Всероссийский конкурс «Наставничество»
В рамках празднования Дня наставника Минпросвещения России проводит Всероссийский конкурс «Наставничество». Мероприятие направлено на формирование базы лучших практик наставничества, выявление лучших наставников в сфере образования, воспитания, молодежной политики, социальной сфере, на производстве, а также в сфере бизнеса и предпринимательства.
ВНИМАНИЕ!!! МОШЕННИКИ!!!
От имени Председателя Рязанского областного союза организаций профсоюзов (Профобъединения) Инны Вячеславовны Калашниковой идет рассылка сообщений с мессенджера МАХ о проверках действующих и бывших сотрудников профсоюзов, просьбе связаться с представителями силовых органов. Рассылаемое «служебное поручение» силовых органов - это фейк.
Соревнования по волейболу
24-25 апреля на площадке Дома физкультурника «Буревестник» (ул. Семашко, д.56) состоятся соревнования по волейболу.
Состав команды - до 12 человек не моложе 2008 г.р.
Подробнее...Профобъединение объявляет о начале приема работ на конкурс детского рисунка «Подвиг народа»
Участниками конкурса могут стать дети и внуки членов профсоюзов в возрасте от 6 до 15 лет.
Участие индивидуальное — коллективные работы к рассмотрению не допускаются!
Подробнее...Новости Солидарности
В Госдуму внесен проект поправок в ст. 191 и ст. 372 Трудового Кодекса РФ. Предлагается дополнить ч. 4 ст. 372 ТК РФ: если работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации не достигли согласия по вопросу принятия проекта локального нормативного акта (ЛНА), устанавливающего системы оплаты труда, работодатель не вправе принимать такой ЛНА (Проект федерального закона № 1157056-8). В этом случае работодатель сможет обжаловать мотивированное мнение первичной профсоюзной организации, направленное в письменной форме, только в суде.
В пояснительной записке инициаторы отмечают, что цель изменений – предоставить дополнительные гарантии защиты прав работников и усилить роль их представительных органов. Как указывают авторы, поправки должны укрепить социальное партнерство в сфере оплаты труда и повысить правовую защиту представителей выборных органов первичных профсоюзных организаций.
Это правило предлагается применять к ЛНА, которым устанавливаются размеры тарифных ставок и окладов, доплаты и надбавки компенсационного характера (в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных), системы доплат и надбавок стимулирующего характера.
Кроме того, предлагается дополнить ч. 1 ст. 191 ТК РФ: поощрение работодателем руководителя организации должно осуществляться с учетом мнения представительного органа работников.
Сейчас при не достижении согласия по проекту ЛНА разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель вправе принять ЛНА. Проект предлагает для ЛНА, устанавливающих системы оплаты труда, исключение: при не достижении согласия принять такой ЛНА будет нельзя.
Профсоюзная инспекция труда
