Одной из причин эффективности деятельности Рязанской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ является чёткая организация рабочих процессов на основе Закона и уставных норм. Это тот фундамент, на котором строится правозащитная деятельность и обеспечивается системный баланс со всеми другими направлениями. О главных приоритетах работы Рязанской областной организации в 2023 году, объявленном Годом организационного укрепления Профсоюза, рассказывает ее председатель Наталья Шамбазова.

— Мы стремимся к максимальной эффективности своей работы во всех направлениях. Одним из главных векторов нашей работы было и остается увеличение численности членов Профсоюза, усиление мотивации профсоюзного членства. Проверенные на практике инструменты органайзинга как эффективного средства привлечения работников в Профсоюз специалисты обкома используют при проведении встреч с работниками, обучении профактива, регулярной отчётности в профсоюзных органах.

Информационно-просветительская работа — это продуманный инструмент воздействия на целевую аудиторию. Информационная работа в организации сделала мощный рывок, демонстрируя потенциал нашей деятельности. Для этого организация ввела в штат сотрудника, владеющего инструментами SMM, наладила работу по взаимодействию со СМИ, расширила охват и повысила качество информирования членов Профсоюза. Теперь профсоюзные события освещаются на региональных новостных интернет-площадках, осваиваются ТВ-площадки, систематически даются комментарии к общественно важным событиям по запросу редакций печатных изданий. Помимо этого, набирает обороты кампания по созданию интернет-сообществ в первичках, что в дальнейшем поможет областной организации создать свою собственную профсоюзную информационную экосистему.

Еще один вектор — кадровое и организационное укрепление первичных организаций, где основным путем реализации является обучение профактива. Формируемая обкомом система обучения профсоюзных кадров содействует мотивации профсоюзной активности, формированию и подготовке кадрового резерва. При этом немалое внимание уделяется повышению профессионального уровня студентов медицинских образовательных учреждений. Мы даем им базовые сведения о принципах оплаты труда, охраны труда, особенностях трудового договора.

Стоит сказать и о работе Молодежной комиссии Рязанской областной организации Профсоюза, где молодые кадры своим примером активной деятельности увеличивают молодежное крыло Профсоюза.

Конечно, помимо задач внутреннего укрепления организации, мы продолжаем укреплять взаимоотношения с органами исполнительной власти Рязанской области и работодателями на принципах социального партнерства.

Особо значимым направлением работы областного комитета является деятельность по защите прав и интересов членов Профсоюза. Проводимая работа имеет внушительные результаты.

Результаты деятельности РООПСРЗ РФ за 2022 год:

70,8% – уровень профсоюзного членства по организации;

88,6% – уровень профсоюзного членства среди всей работающей, учащейся и студенческой молодёжи;

722 профсоюзных активиста обучено в рамках обучающих семинаров, в том числе очных выездных и дистанционных;

97% учреждений здравоохранения Рязанской области имеют коллективные договоры;

проведено 70 экспертиз коллективных договоров и иных локальных актов учреждений;

20 исковых заявлений составлено в защиту прав медицинских работников, 90% судебных дел закончились принятием положительных решений в отношении членов Профсоюза, остальные находятся на рассмотрении.

95% нарушений устранено работодателями в течение года в ходе 133 проведенных проверок технической и правовой инспекциями труда;

6 млн рублей – экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы и мероприятий в сфере охраны труда.

Журнал "Здравоохранение России" #01 2023