Последние новости

Поздравление Председателя с Днем Победы

IMG 4544Дорогие ветераны, труженики тыла, уважаемые коллеги и жители Рязанской области!

От имени Рязанского областного союза организаций профсоюзов сердечно поздравляю вас с Днём Победы — священным и дорогим для каждого из нас праздником!

Подробнее...

Поздравление председателя ФНПР с Днем Победы

HfFyCu7Oo08YYRaD9GaDWed0ZlKTeapUrwNwoxeNNYxYRz8cXURxzfGZ3yAXTVOfqL3Bi d9fFeVl f0K4tOWzbnДорогие товарищи! Ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, коллеги по профсоюзной семье!

9 Мая — это день нашей общей памяти и день величайшей гордости. От имени Федерации Независимых Профсоюзов России и от себя лично сердечно поздравляю вас с Днем Победы!

Подробнее...

Рабочее совещание 04.05.2026

photo 2025 02 11 10 29 09Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов, на котором обсудили ключевые события прошедшей недели и планы на будущее.

Подробнее...

С Первомаем!

2 Калашникова И.ВУважаемые коллеги! Дорогие друзья!

От имени Рязанского областного союза организаций профсоюзов сердечно поздравляю вас с Первомайскими праздниками!

1 Мая — День Весны и Труда — традиционно символизирует трудовую солидарность, единение и созидание, глубокое уважение и признательность людям труда. Это праздник всех, кто своим ежедневным трудом создает будущее нашей страны, кто ценит профессионализм, взаимовыручку и честное отношение к делу.

Подробнее...

Подведены итоги конкурса детского рисунка «Подвиг народа»

1 ОбложкаВ Рязанском областном союзе организаций профсоюзов завершился конкурс детского творчества «Подвиг народа», посвященный Дню Победы в Великой Отечественной войне.

Всего на конкурс поступило 249 рисунков. Жюри рассмотрело 235 работ – именно столько соответствовали правилам конкурса. Остальные 14 рисунков не прошли отбор, так как не подходили по возрасту авторов или по формату.

Подробнее...

Новости Солидарности

ИБ 26-1 "Трудовые и социальные гарантии для женщин и лиц с семейными обязанностями: краткий обзор ключевых норм законодательства"

Информация по применению норм законодательства Российской Федерации в сфере защиты персональных данных

Памятка переговорщика

ИБ 25-5 "Охрана труда в областных отраслевых организациях профсоюзов"

ИБ 25-4 "Профсоюзный контроль: Премирование, новые ограничения и запреты для работодателей"

ИБ 25-3 "Обзор изменений в сфере охраны труда во II и III кварталах 2025 года"

Методические рекомендации по закреплению практик наставничества в коллективных договорах 

ИБ 25-2 "Социально-экономическое положение Рязанской области за январь-декабрь 2024 года"

ИБ 25-1 "Ключевые изменения в законодательстве по охране труда за период II полугодия 2024 г. – начала 2025 г."

ИБ 24-8 "Досрочные пенсии медицинским работникам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья граждан: обзор законодательства"

Информационный лист № 23-1 "Диспансеризация: права работников при прохождении"

ИБ № 23-7 "День охраны труда в организации и на предприятии: порядок и процедура проведения"

ИЛ "Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний: разъяснения Социального фонда России"

Методические рекомендации по заключению коллективных договоров

ИБ № 23-5 "Основные существенные изменения в трудовом законодательстве в 2022-23 гг."

ИБ № 23-4 "Охрана труда: актуальные изменения"

ИБ № 23-3 "Материальная ответственность работника"

Уровень безработицы в Российской Федерации

От концепции Vision Zero к программе «Нулевой травматизм»

ИБ № 23-2 "Единый налоговый платеж"

ИБ № 23-1 "Охрана труда: обзор изменений за IV квартал 2022 года"

ИБ № 22-20 "Защита трудовых прав и законных интересов работников"

ИБ № 22-15 "Охрана труда на микропредприятиях"

"Право на дополнительный выходной"

Рекомендации по ведению профсоюзной страницы в социальных сетях

Рекомендации по созданию и ведению сайтов профсоюзных организаций в сети Интернет

Рекомендации по оформлению и наполнению профсоюзного стенда

ИБ № 22-11"Индексация заработной платы в вопросах и ответах"

ИБ № 22-10 "Разъяснения Минтруда РФ по вопросам применения требований новых правил обучения по охране труда"

ИБ № 22-8 "Охрана труда: ключевые изменения с 1 сентября 2022 года"

ИБ № 22-7 "Изменения по охране труда с 1 марта 2022 года: новое положение о СУОТ, оценка профессиональных рисков, учет микротравм"

ИБ № 22-6 "Обзор актуальных изменений в сфере правового регулирования  труда и    занятости, включая судебную практику"

ИБ № 22-2 "НДФЛ — часто задаваемые вопросы"

ИЛ "Скидки на оздоровление для членов профсоюзов"

МР мотивация профсоюзного членства

ИБ № 21-24 "Вопросы обеспечения безопасных условий охраны труда в организациях Рязанской области"

ИБ № 21-23 "Обеспечение дистанционного работника оборудованием. Выплаты за использование оборудования: компенсация и возмещение расходов"

Буклет "Дистанционная работа"

Буклет "Трудовая деятельность женщин: права, гарантии, льготы"

ИБ № 21-22 "Новые правила работы с бумажными трудовыми книжками"

ИБ № 21-18 "Стресс на рабочем месте"

ИБ № 21-17 "Новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

Информационные карточки "Система классификации "производственных опасностей"

ИЛ "Как получить субсидию за трудоустройство безработного"

ИБ № 21-14 "Ужесточение требований к работе с персональными данными в 2021 году"

ИБ № 21-13 "Профилактика производственного травматизма"

ИБ № 21-12 "Новые правила по проведению медицинских осмотров"

ИБ № 21-9 "Дистанционный работник - 2021"

ИБ № 21-8 "Работа в офисе. Охрана труда"

ИБ № 21-7 "Офисный травматизм. Как его избежать"

ИБ № 21-6 "Актуальные вопросы охраны труда"

ИБ № 21-5 "Актуально: Трудовое и социальное законодательство, досрочные пенсии"

ИБ № 21-1 "Изменения законодательства в сфере труда, вступившие в силу 1 января 2021 года"

ИБ № 20-19 "Актуальные вопросы и практика применения трудового законодательства"

Информационный бюллетень № 20-5 "Электронные трудовые книжки". Шаблоны документов (журнал "Справочник кадровика")

Информационный листок №19-2 "Зарплата должна быть не ниже МРОТ без включения в нее компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных"

 

Полезные ссылки

Правительство
Облдума
Общественная палата
ФНПР
Солидарность
ПрофсоюзТВ