Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов, на котором проинформировала о ключевых событиях прошедшей недели в социально-трудовой сфере и региональном развитии.
Заседание РТК
27 февраля на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) развернулась дискуссия вокруг законопроекта Минэкономразвития, призванного облегчить въезд в Россию иностранным инвесторам и работникам.
Встреча сторон — профсоюзов (Михаил Шмаков), работодателей (Виктор Черепов) и правительства (Антон Котяков) — началась с того, что профсоюзы и РСПП заявили о систематическом их игнорировании при принятии законов. Виктор Черепов привел примеры нарушений статьи 35.1 Трудового кодекса: законопроекты о штрафах и о сокрытии несчастных случаев ушли в Госдуму без обсуждения на РТК.
Минэкономразвития представило законопроект, над которым работали три года (с участием МВД, ФСБ и «Деловой России»). Суть: иностранец, вложивший 50 млн рублей в российский проект, получает трёхлетнюю визу и право привезти семью. А компании из особого списка смогут нанимать мигрантов без квот.
Доклад вызвал вопросы у всех сторон. Михаил Шмаков указал на три проблемы: заниженный порог инвестиций (мигранты вывозят из страны больше), возможность найма иностранцев по гражданско-правовым договорам вместо трудовых, а также игнорирование механизма квотирования (квоты и так не выбираются). Профлидер также усомнился в существовании самих инвесторов: «Все СМИ пишут, что у нас нет иностранных инвесторов». Татьяна Голикова согласилась, что сумма в 50 млн рублей выглядит странно. Представитель Минэка не смогла назвать число потенциальных инвесторов, но пообещала «подумать». МВД инициативу поддержало. В итоге законопроект не получил поддержки профсоюзной стороны.
По второму вопросу — о передаче МВД новых миграционных полномочий — стороны достигли компромисса. Профсоюзы одобрили документы при условии, что ведомство будет направлять план мероприятий по новой миграционной политике на 2026–2030 годы для обязательного обсуждения в РТК.
Также комиссия заслушала доклад о работе Тверской областной трехсторонней комиссии (решили вернуться к вопросу позже), а в разделе «Разное» профсоюзы подняли проблему игнорирования РТК при принятии важных документов, приведя в пример постановление Правительства № 2230 «О стандарте общественного капитала бизнеса», принятое в декабре без обсуждения. Участники договорились рассмотреть его на профильной рабочей группе.
Законопроект, совершенствующий миграционную политику
В Госдуму внесен законопроект, расширяющий список иностранцев, которым нельзя жить и работать в России, - за счет лиц с неснятой или непогашенной судимостью.
С марта 2023 года в России действует закон, согласно которому к вождению общественного транспорта (включая такси) не допускаются люди, ранее судимые по определенным статьям Уголовного кодекса. Например, по статьям за «убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности, преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности». То же и в случае нарушения кандидатами на работу аналогичного законодательства стран ЕАЭС. Действующий закон касается не только иностранцев, но и самих россиян. И отрицательного резонанса в обществе он не вызвал. Так же наверняка будет и в случае вновь внесенного в Госдуму законопроекта.
Ранее обязанность в других случаях предоставлять документ, подтверждающий отсутствие такой судимости, законом была не предусмотрена. Теперь же наличие такой справки хотят сделать обязательным. Причем коснется это всех иностранных граждан, достигших 14-летнего возраста.
Принятие закона будет способствовать укреплению правопорядка в нашей стране, повышению безопасности ее граждан. Те, кто приезжает в Россию учиться или работать, должны быть чисты перед законом. Это говорит о правовой культуре человека. И в нашей стране они обязаны соблюдать установленные нормы и правила, уважать наши традиции и историю.
Новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Минтруд разработал новый индикатор риска, который позволит Роструду эффективнее выявлять случаи подмены трудовых отношений оформлением самозанятости. Поводом для проверки станет ситуация, когда более 10 работников одной компании, ранее имевших трудовые договоры, в следующем квартале становятся самозанятыми и оказывают услуги по гражданско-правовым договорам — при этом их среднемесячный доход превышает 25 тыс. рублей.
Индикатор сработает независимо от того, сотрудничают ли самозанятые с прежним работодателем или оказывают услуги другой организации. Это позволит выявлять схемы, когда компании пытаются обойти запрет через взаимодействие с самозанятыми через сторонние фирмы.
Замминистра труда Дмитрий Платыгин пояснил: закон запрещает бывшим работодателям пользоваться услугами самозанятых в течение двух лет после увольнения, чтобы предотвратить экономию на страховых взносах. Новый инструмент поможет трудовым инспекциям быстрее фиксировать нарушения и восстанавливать права граждан.
В ФНПР ранее указывали на неопределенность статуса самозанятых: они не обязаны платить взносы в Социальный фонд, что в будущем может оставить их без пенсии. Профсоюзы также отмечают проблему подмены трудовых отношений и экономии работодателей на социальных выплатах.
День наставника
2 марта 2026 года в России впервые официально отмечается День наставника. Праздник учрежден в знак признания государственной значимости наставничества и приурочен ко дню подписания указа об учреждении знака отличия «За наставничество» и дню рождения основоположника научной педагогики Константина Ушинского.
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) последовательно добивается правового и материального закрепления статуса наставника. Профсоюзы предлагают оформлять наставничество как дополнительную работу с доплатой не менее 10% от оклада за каждого обучаемого. Также ФНПР настаивает на участии профорганизаций в разработке положений о наставничестве в коллективных договорах и контроле за мерами поддержки.
В феврале на заседании комитета Госдумы по молодежной политике зампред ФНПР Александр Шершуков представил результаты опроса 778 профорганизаций о включении наставничества в коллективные договоры. По итогам в Минтруд направлены предложения по разработке методических рекомендаций.
Шершуков также напомнил о всероссийской профсоюзной акции «За достойный труд наставников», прошедшей в 2025 году. В результате отдельные положения о наставничестве появились в региональных трехсторонних соглашениях Татарстана, Новгородской и Волгоградской областей.
В ФНПР считают, что развитию наставничества способствовало бы принятие соответствующих рекомендаций на уровне Российской трехсторонней комиссии и дальнейшая популяризация темы со стороны государства.
О часе с зампредом Правительства региона Натальей Суворовой
Заместитель председателя правительства региона Наталья Суворова рассказала о результатах работы блока ведомств, которые она курирует в регионе в рамках проекта «Час с зампредом».
Развитие образования. За последние три года в области создано 4 тысячи новых мест за счет строительства и обновления общеобразовательных учреждений, а в ближайшие два года планируется открыть еще 10 школ и детских садов. Активно продолжается и ремонт учебных заведений: только в этом году будут отремонтированы 20 объектов, среди которых 10 школ, 6 детских садов и 4 колледжа.
Отдельное внимание в системе образования уделяется профориентации. В школах региона уже действует 702 профильных класса, включая педагогические, физико-математические, кадетские и агроклассы, причем 200 из них были созданы только в прошлом году. По словам Натальи Суворовой, профориентация позволяет выстроить связь между школами, колледжами, вузами и реальными потребностями экономики и предприятий.
Активно развивается и система поддержки талантливых школьников. Ежегодно более тысячи одаренных детей получают специальные премии губернатора, а в прошлом году были введены дополнительные выплаты для победителей олимпиад и выпускников, сдавших ЕГЭ на сто баллов и поступивших в рязанские вузы. Как отметила зампред, такие меры уже приносят результаты: регион поднялся на 11 позиций в федеральном рейтинге олимпиад, а талантливые выпускники все чаще предпочитают оставаться учиться в Рязанской области.
Значительная часть доклада была посвящена строительству передовой школы в Рязани, которое ведется по поручению президента Владимира Путина в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». Учебное заведение откроется в 2027 году и станет частью ведущих образовательных кластеров страны. Школа, рассчитанная на 800 мест, получит общежитие на 300 человек, а приоритетными станут технологическое и естественно-научное направления. Для каждого ученика будет сформирован индивидуальный план обучения, а отбор педагогов пройдет на конкурсной основе. Наталья Суворова подчеркнула, что строительство идет по графику: выполнено уже более 36% работ, а контроль на объекте осуществляется постоянно.
Система поддержки участников СВО и их семей. Помощь включает социальную и психологическую адаптацию, реабилитацию, профподготовку, трудоустройство и содействие в открытии собственного дела.
Флагманский центр реабилитации «Сосновый бор» создан в 2023 году одновременно с филиалом фонда «Защитники Отечества». На его базе работает фонд, что позволяет сразу брать семью под патронаж. В центре оборудованы 12 жилых модулей для людей с поражением опорно-двигательного аппарата. Действуют школа ходьбы на протезах, психологическая служба, гончарная мастерская, курсы 3D-моделирования.
Особое внимание уделяется проекту «Отцовское плечо». Изначально программа поддерживала детей погибших участников СВО, теперь распространяется на семьи, воспитывающие детей с особенностями развития. Ветераны СВО с инвалидностью обучают детей плаванию, рыбалке, проводят творческие занятия.
Трудовую адаптацию курирует центр занятости. Реализуются программы: «ГЕРОИ62», обучение жен бойцов и участников СВО без высшего образования. Для ветеранов с инвалидностью организованы адаптивные курсы переобучения в колледжах и вузах, бесплатное обучение вождению. С 2026 года социальный контракт для семей участников СВО выдается без критерия нуждаемости. Уже заключено более 100 тысяч таких контрактов.
Всего для участников СВО и их семей доступно 110 мер поддержки и сервисов. Информация собрана в социальном навигаторе и мобильном приложении, также можно обратиться к семейному куратору.
Развитие спортивной инфраструктуры в регионе. а три года в области построено 4 физкультурно-оздоровительных комплекса, 19 многофункциональных площадок и комплексов ГТО. В 2026 году планируется открыть еще около 10 спортивных площадок, продолжается строительство ФОКа в поселке Сапожок и крытого катка в Скопинском районе.
В Рязани разрабатывается концепция развития стадиона ЦСК и его интеграции в пространство Центрального парка культуры и отдыха, который входит в Большой пешеходный маршрут — проект, реализуемый по поручению губернатора Павла Малкова.
Всего в регионе работает около 3 тысяч спортивных объектов. За последние три года число спортивных федераций и сборных команд РФ от Рязанской области выросло вдвое. В состав сборной страны входят 222 рязанских спортсмена.
Особое внимание уделяется массовому спорту. С 2024 года по инициативе губернатора реализуется семейный праздник ГТО. К акции присоединились более 60 тысяч человек, из них 20 тысяч успешно сдали нормативы. В 2026 году праздник будет продолжен.
Восстановление Летнего клуба Дворянского собрания. Здание бывшего Летнего клуба Дворянского собрания — памятник деревянного зодчества начала XX века, внесенный в единый государственный реестр объектов культурного наследия в 2016 году. Строение расположено в Нижнем городском саду и является ключевой точкой Большого пешеходного маршрута, который реализуется по поручению губернатора Павла Малкова.
Как сообщила зампред правительства региона Наталья Суворова, объект требует особого внимания для сохранения исторического облика города. Реставрация проводится в несколько этапов: укрепление фундамента, ремонт кровли. На данный момент завершен монтаж купола со шпилем, возвращен ранее скрытый декоративный элемент. Продолжаются работы по покрытию кровли металлом, установке деревянных декоративных элементов, слуховых и световых окон, кирпичной кладке цоколя и обшивке карниза. В I квартале 2026 года завершается бетонирование и укрепление фундамента.
Центр народного творчества, ранее располагавшийся в здании, временно размещен на улице Свободы, 65.
Развитие системы среднего профессионального образования и реализации федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети». С 2022 года в регионе действует программа «Профессионалитет». В ее рамках созданы кластеры, объединившие более 30 предприятий и 14 колледжей. Разработаны образовательные программы по машиностроению, туризму, сельскому хозяйству и радиоэлектронике — по запросам работодателей.
В Рязанском колледже имени Комарова открыт Центр социализации бездомных животных. Студенты получают практику в ветеринарии, груминге и дрессировке.
В регионе ведется подготовка специалистов по беспилотным авиасистемам в рамках федерального проекта «Кадры для БАС». В сеть включены 17 школ и Рязанский колледж электроники.
Зампред правительства Наталья Суворова отметила, что студенты работают с технологиями, приближенными к реальному производству. В учебных заведениях созданы кадровые центры, трудоустройство выпускников отслеживает Молодежный центр. Количество целевых мест увеличено вдвое. Регион стал одним из лидеров в стране по числу договоров на целевое обучение.
Также на рабочем совещании руководители областных отраслевых организаций профсоюзов обсудили проблемы, возникшие в организациях и на предприятиях их сферы.
В завершение рабочего совещания Председатель Профобъединения Инна Калашникова напомнила о предстоящих заседаниях Президиума и Совета Профобъединения, которые состоятся 23 и 26 марта.
