Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
Заседание Исполкома ФНПР
На заседании Исполкома ФНПР обсудили вопросы текущего состояния и перспектив развития профсоюзного движения. Одним из центральных вопросов была подготовка к Первомайской акции.
Принято решение объявить 2026 год Годом трудового единства и солидарности, и пройдёт он под девизом «Солидарность трудящихся России - единство страны!». Члены исполкома рассмотрели предложения по избранию новых председателей территориальных объединений и внесению изменений в кадровый резерв для руководящих должностей в организациях-членах ФНПР. Особое внимание было уделено развитию Академии труда и социальных отношений.
Индексация социальных пособий
С 1 февраля произошла плановая индексация более 40 видов социальных выплат, пособий и компенсаций. Размер поддержки вырастет на 5,6%, что соответствует фактическому уровню инфляции за предыдущий год. Коэффициент индексации установлен на отметке 1,056.
Так, единовременная выплата при рождении ребенка достигнет 28,5 тысячи рублей. Ежемесячные выплаты Героям Труда и женщинам, удостоенным звания «Мать-героиня», составят порядка 76,5 тысячи рублей. Под индексацию также попадут: выплаты ветеранам и людям с инвалидностью; пособия по уходу за ребенком; ежемесячные страховые выплаты; пособия по безработице; другие социальные выплаты. - В частности, сумма материнского капитала на первого ребенка вырастет более чем на 38,6 тысячи рублей, достигнув почти 729 тысяч рублей. При рождении второго ребенка семьи, уже имеющие сертификат на первенца, получат дополнительно более 234 тысяч рублей. Те же, кто еще не получал маткапитал на первого ребенка, при рождении второго получат господдержку в размере около 963 тысяч рублей.
Социальный фонд России пересчитает пособия автоматически и перечислит их получателям сразу в новом размере, то есть никаких специальных заявлений гражданам подавать не нужно.
Право сотрудников на удаленную работу во время сильных морозов
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил законодательно закрепить право сотрудников на удаленную работу во время сильных морозов. Согласно инициативе, направленной министру труда Антону Котякову, регионы смогут сами устанавливать температурные пороги, при которых работодатель будет обязан перевести сотрудников на «удалёнку», если это позволяет работа. Предлагается ограничить такой период, например, пятью днями.
Изменения планируется внести в статью Трудового кодекса о временном переводе на дистанционную работу по инициативе работодателя в ЧС. Сейчас эта норма распространяется на катастрофы, аварии, эпидемии и т.п.
В ФНПР отметили, что действующий ТК уже позволяет переводить работников на удалёнку при неблагоприятных погодных условиях по согласованию с профсоюзом, а порядок можно закрепить в коллективном договоре. Также уточняется, что снегопад и гололёд сами по себе не являются ЧС.
Законопроект Минтруда об использовании MAX в документообороте
Минтруд России работает над законопроектом, который позволит использовать мессенджер Max для электронного документооборота между работниками и работодателями.
При этом такой метод будет доступен на добровольной основе, а не обязательной. Изменение существующих способов взаимодействия, закрепленных в Трудовом кодексе, не предусмотрено.
«Если работодатель ведет электронный кадровый документооборот, он может взаимодействовать с работником через свою информационную систему либо цифровую платформу «Работа в России», в том числе с использованием портала «Госуслуги», — сообщают в ведомстве.
Расширение оснований для получения звания «Ветеран труда»
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выступил с инициативой изменить правила присвоения почётного звания «Ветеран труда». Парламентарий считает, что статус должен присваиваться не только при наличии государственных или ведомственных наград, но и за продолжительный добросовестный труд.
В настоящее время для получения звания, помимо стажа (25 лет для мужчин и 20 для женщин), необходимо иметь ведомственные знаки отличия или государственные награды.
По его мнению, таким условием мог бы стать стаж, превышающий норматив на пять лет. Также депутат предложил расширить полномочия профсоюзов, позволив им ходатайствовать о присвоении звания за многолетний труд.
Инициативу поддерживает ФНПР. «Госнаградами награждают небольшое количество людей, а люди, честно отработавшие 30–40 лет на предприятии, имеют право носить звание «Ветеран труда»», — заявил замглавы ФНПР Давид Кришталь.
Он напомнил, что после изменений в законе «О ветеранах» в 2016 году количество получателей звания значительно сократилось. Ранее ФНПР уже обращалась к вице-премьеру Татьяне Голиковой с просьбой признавать профсоюзные награды как основание для звания.
Статистика Минтруда указывает на существенные отраслевые диспропорции в текущей системе. С 2016 по 2022 год ведомственные знаки отличия, дающие право на звание, получили около 930 тысяч человек. При этом 37% всех награждённых — сотрудники МВД, тогда как Минпромторг, например, наградил только 492 человека.
Спасение Почты России: профсоюз обратился к депутатам
В декабре 2025 года в связи с критической ситуацией, сложившейся в АО «Почта России», председатель профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин направил обращения депутатам Государственной Думы.
В обращении профсоюза подчеркивается, что «Почта России сталкивается с системным финансовым кризисом, вызванным целым рядом объективных факторов, в числе которых выполнение убыточных государственных и социальных обязательств (доставка пенсий, пособий, корреспонденции по единым тарифам); колоссальные затраты на содержание и модернизацию самой масштабной в стране сети отделений, многие из которых не являются коммерчески окупаемыми, но социально необходимы; падением объемов традиционной письменной корреспонденции».
- В текущей ситуации руководство компании вынуждено рассматривать крайне непопулярные и социально опасные меры по оптимизации расходов в виде сокращения персонала основного производства. Под угрозой увольнения могут оказаться десятки тысяч квалифицированных специалистов, многие из которых десятилетиями трудятся в компании, - говорится в обращении.
В письме депутатам предложено рассмотреть вопросы о закреплении на законодательном уровне гарантированного возмещения затрат на выполнение универсальных услуг связи по экономически обоснованному тарифу, об индексации тарифов с учетом реальных затрат и инфляции, а также выделении целевой федеральной финансовой поддержки АО «Почта России» для покрытия убытков и предотвращения массовых сокращений.
- Данные меры являются не просто помощью отдельной компании, а инвестицией в социальную и территориальную целостность РФ. Они позволят сохранить рабочие места и обеспечить социальные гарантии для сотен тысяч граждан, не допустить коллапса системы почтовой связи в регионах, дать компании возможности для проведения реформы и модернизации без социальных потерь, - подчеркнул в своем обращении Анатолий Назейкин.
Обращение профсоюза рассмотрено в Совете Федерации и на пленарном заседании Государственной Думы.
Президент Владимир Путин дал поручение принять меры для устойчивого развития Почты России.
Председателю комитета по информационной политике, информационным технологиям и связи Сергею Боярскому поручено доложить о ситуации в АО «Почта России» и о реализации данного поручения Правительства РФ.
Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко в ходе пленарного заседания выступила с резкой критикой ситуации в «Почте России», призвав взять работу компании под жесткий контроль. Поводом для такой реакции стал вопрос зампреда комитета по экономической политике Ивана Абрамова.
Спикер Совфеда подчеркнула особую остроту проблемы в сельских отделениях, малых городах и районах. Чтобы не допустить коллапса, она поручила вице-спикеру палаты Владимиру Якушеву лично подключиться к решению вопроса.
Ситуация в компании приобретает критические масштабы. По данным Telegram-канала Mash, только за прошлый год «Почта России» потеряла около 40 тысяч сотрудников, основная причина — неудовлетворительные зарплаты.
