Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
Заседание Российской трехсторонней комиссии
26 декабря в Доме правительства состоялось итоговое за год заседание Российской трёхсторонней комиссии. В 2025 году комиссия провела 11 заседаний, а её рабочие группы — более 100, что позволило детально прорабатывать вопросы и фокусироваться на самых сложных темах.
Ключевыми вопросами декабрьской встречи стали проект Единых рекомендаций по оплате труда работников бюджетной сферы на 2026 год и внесение в Трудовой кодекс новых признаков трудовых отношений для борьбы с их подменой гражданско-правовыми.
Председатель ФНПР Сергей Черногаев особо выделил эти пункты повестки. Единые рекомендации, стратегический документ для зарплат десятков миллионов учителей, врачей и работников культуры, были разработаны совместно всеми сторонами социального партнёрства. В них, по данным ФНПР, учтены ключевые предложения профсоюзов, включая привязку к росту МРОТ и выплаты за наставничество.
Второй важный блок касается поправок в ТК РФ. Координатор РТК, вице-премьер Татьяна Голикова, заявила, что их цель — легализация труда и борьба с «серыми» схемами. Законопроект вводит новые, более конкретные критерии трудовых отношений (например, интеграция работника в общий технологический процесс компании) и расширяет полномочия ГИТ для обращения в суд при выявлении нарушений. Инициатива основана на данных проверок Роструда летом 2025 года, выявивших массовые случаи подмены отношений.
Профсоюзная сторона в лице Черногаева поддержала законопроект, назвав его принципиальным шагом для защиты прав работников и устойчивости бюджета. Однако Российский союз промышленников и предпринимателей (работодатели) выступил против текущей редакции. В результате документ будет дорабатываться в январе 2026 года.
В целом, основными темами РТК в 2025 году были поддержка участников СВО и привлечение молодёжи на рынок труда. Эти вопросы, как и разработка нового, 16-го по счёту, Генерального соглашения, останутся в фокусе и в наступившем году.
Планы по законопроектам в Государственной Думе на весеннюю сессию
13 января Госдума РФ открыла последнюю сессию текущего созыва, вновь обозначив приоритетами социальную политику, а также поддержку ветеранов и участников специальной военной операции. В ближайшие недели парламентариям предстоит рассмотреть ряд законопроектов по этой тематике.
Один из первых инициатив направлен на повышение статуса межведомственных комиссий, занимающихся организацией детского отдыха и оздоровления. Законопроект предполагает, что возглавлять такие комиссии в регионах будут высшие должностные лица субъектов РФ (губернаторы). Сейчас эта работа чаще курируется на уровне вице-губернаторов. Кроме того, в состав комиссий предлагается включить представителей региональных органов здравоохранения, что расширяет действующий формат, где традиционно представлены только органы образования. Инициатива, подписанная спикером Госдумы Вячеславом Володиным и представителями всех фракций, имеет высокие шансы на принятие, так как уже получила поддержку правительства.
Еще один социально значимый законопроект касается трудоустройства ветеранов СВО. Он предусматривает для них право занимать 3% рабочих мест в государственных и муниципальных органах, а также госкорпорациях, без проведения конкурса. Однако эта инициатива, первоначально внесенная «Справедливой Россией» еще в 2022 году, столкнулась с критикой со стороны правительства. В официальном отзыве, подписанном вице-премьером Дмитрием Григоренко, указывалось, что введение подобных квот может противоречить конституционному принципу равного доступа к госслужбе и принципу профессионализма и рекомендовало «концептуальную переработку» документа, оставляя возможность для его доработки и принятия в будущем, что и состоялось в начале 2025 года.
Также на рассмотрение внесен законопроект, призванный унифицировать правила индексации заработной платы для всех работодателей. Его авторы — депутаты от ЛДПР, КПРФ, «Справедливой России» и глава комитета по труду Ярослав Нилов — отмечают, что в настоящее время порядок, сроки и размер индексации для коммерческого сектора законодательно не установлены, в отличие от ежегодной индексации для бюджетников. Роструд, как напоминают инициаторы, неоднократно указывал на обязательность индексации для всех, однако судебная практика часто позволяет коммерческим работодателям увязывать ее с финансовыми результатами компании. Цель законопроекта — устранить этот дисбаланс. Однако его судьба пока неочевидна: под ним нет подписей депутатов от «Единой России», а также возникает вопрос о том, не подорвет ли подобное жесткое регулирование ценность коллективных договоров и переговорных процессов на предприятиях.
Таким образом, начало сессии ознаменовалось внесением ряда социальных инициатив, которые, с одной стороны, отвечают заявленным приоритетам, а с другой — порождают вопросы о практической реализации, потенциальных конфликтах с существующими принципами и балансе между государственным регулированием и гибкостью рынка труда.
Новая форма отчетности для НКО с января 2026 года
Министерство юстиции Российской Федерации утвердило новый регламент отчётности для некоммерческих организаций. Вступающий в силу с 1 января 2026 года Приказ № 336 будет действовать в течение шести лет и вносит существенные изменения в работу всех НКО.
Ежегодный отчёт теперь необходимо предоставлять в электронном виде не позднее 15 апреля следующего года. Для этого потребуется личный кабинет на информационном ресурсе Минюста и усиленная квалифицированная электронная подпись. Казачьи общества получат особые переходные сроки для сдачи отчётности за 2025 и 2026 годы.
Центральным элементом нововведений стала новая единая форма № УН000Х. Её содержание будет автоматически адаптироваться в личном кабинете в зависимости от типа организации. Отчёт стал значительно детализированнее и теперь включает расширенные персональные данные руководства и учредителей, подробную финансовую информацию о всех источниках поступлений и целях расходов, а также сведения о работниках и волонтёрах. Отдельное внимание уделяется отчёту об иностранном финансировании в соответствии с законом ФЗ-255 и указанию всех интернет-ресурсов организации.
После проверки ведомством основные сведения из отчёта подлежат обязательной публикации на сайте Минюста сроком не менее пяти лет. Для благотворительных организаций и НКО, использующих ящики для сбора пожертвований, предусмотрены дополнительные формы отчётности.
Непредставление отчётности в установленный срок грозит организации серьёзными штрафами. Согласно Кодексу об административных правонарушениях, за данное нарушение предусмотрены штрафы:
для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей,
для юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей.,
Систематическое уклонение от предоставления обязательной информации (два и более раза) создаёт риск исключения НКО из реестра и последующей принудительной ликвидации по инициативе Минюста.
Данные изменения носят масштабный характер и требуют от некоммерческих организаций заблаговременной подготовки, включая изучение новой формы и сбор необходимых данных.
В завершение рабочего совещания Профобъединения присутствующие обсудили необходимость обновления состава Молодежного совета Профобъединения, сроки сдачи отчетности по итогам работы за 2025 год, а также дату и повестку предстоящего заседания Президиума Профобъединения, которое состоится 26 января.
