ФНПР разработала поправки в Трудовой кодекс, касающиеся регулирования платформенной занятости. Об этом 17 ноября сообщил председатель ФНПР Сергей Черногаев президенту России Владимиру Путину во время встречи. А 18 ноября секретарь ФНПР, руководитель правового департамента ФНПР Яков Купреев в прямом эфире РБК-ТВ прокомментировал его.

Основная идея законопроекта заключается в установлении презумпции трудовых отношений и распространении на платформенных работников всех гарантий и льгот, предусмотренных трудовым законодательством.

- В соответствии с рекомендацией Конвенции МОТ, разъяснениями Верховного Суда РФ, отличительным признаком трудовых отношений является выполнение трудовых функций под управлением и контролем другого лица. При таких платформах, как такси, курьер службы доставки, налицо участие платформы в качестве контролирующего и управляющего лица. На наш взгляд, правовой статус таких работников должен покрываться действующим трудовым законодательством. В связи с этим ФНПР был подготовлен проект изменений в ТК РФ с предложением внести отдельную главу "Особенности регулирования труда платформенных работников», что во многом повысит социальную защищенность данной категории работников,  - пояснил Яков Купреев.

Если изменения будут приняты, это затронет порядка 9,5 млн. работающих человек и регулирование трудовых отношений будет распространятся на маркетплейсы Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркет, а также на агрегаторов такси и курьерских услуг, обеспечивающих взаимодействие между исполнителями. 

Источник и фото: газета «Солидарность»