Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.

Заседание Российской трехсторонней комиссии

31 октября прошло заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профсоюзную сторону РТК впервые в заседании возглавил Сергей Черногаев – председатель ФНПР.

Ключевыми темами стали расширение мер поддержки ветеранов и инвалидов, а также существенное сокращение с 2026 года привлечения иностранной рабочей силы. Для помощи отечественным предприятиям, в частности автопрому, будет запущена программа временной занятости с государственным финансированием. Также профсоюзы поддержали законопроект, возлагающий на осужденных расходы по их содержанию во время принудительных работ. Заседание завершилось подведением итогов конкурса социально эффективных организаций.

Заседание Рязанской областной трехсторонней комиссии

7 ноября состоялось заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Ключевой темой стали итоги Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд наставников!». Председатель Профобъединения Инна Калашникова в своем докладе отметила системную работу по правовой и практической поддержке наставников. Были приведены примеры успешных практик рязанских предприятий, где действуют эффективные системы материального и морального стимулирования наставников. В рамках акции профсоюзов было проведено 763 мероприятия с участием более 18 тысяч человек, а также награждены 12 победителей областного конкурса «Лучший наставник».

Из 758 организаций региона, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, только в 48 развит институт наставничества.

Участники заседания обсудили опыт работодателей по предоставлению дополнительных гарантий сотрудникам — участникам СВО и их семьям, а также проанализировали выполнение Регионального соглашения и наметили дальнейшие шаги по реализации взятых обязательств.

В рамках развития социального партнерства состоялось награждение лучших специалистов знаком отличия «Почетный наставник Рязанской области». Одной из победительниц стала Елена Долженко, заведующая амбулаторно-поликлинической помощью Областного клинического противотуберкулезного диспансера, главный внештатный специалист-детский фтизиатр министерства здравоохранения Рязанской области, член Профсоюза работников здравоохранения.

Итоги летней оздоровительной кампании региона

30 октября в Правительстве Рязанской области прошло ежегодное заседание межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей. С докладом об итогах оздоровительной кампании и планами на предстоящий год выступила замминистра образования региона Лидия Родина.

В 2025 году увеличилось количество мест отдыха для детей. На путевки выделили 484 миллиона рублей (на 11% больше, чем в 2024 г.), на ремонт лагерей - 288 миллионов рублей (4 раза больше, чем в 2024 г.). Проведен капремонт столовых, медицинских пунктов в лагерях «Радуга» и «Сказка».

Летом в лагерях отдохнули порядка 29,5 тысяч детей (на 4% больше 2024 года).

В летний период в регионе отработали 387 организаций отдыха и оздоровления и приняли свыше 27,5 тысяч детей. Это 14 загородных лагерей (более 13,5 тысяч детей); 311 лагерей с дневным пребыванием детей (почти 13 тысяч человек), а также 61 лагерь труда и отдыха (более 850 детей). В летнее время работали 2 смены палаточных лагерей (80 детей).

На морском побережье отдохнули 1125 детей (на 3,5% больше прошлого года), 750 детей из новых территорий отдохнули в лагерях Крыма, 2 239 детей участников СВО отправили в лагеря по льготе (на 31% больше 2024 г.).

Лагеря по льготе посетили 5,5 тысяч детей из многодетных семей, более 7,2 тысячи детей в трудной жизненной ситуации, в том числе 700 человек отправили на море. Оздоровлено более 4,1 тысячи ребят с ОВЗ, из них 968 детей-инвалидов.

Создан единый ресурс лагерей - каникулы.62.рф.

Впервые совместно с ВОРДИ проведена смена для детей-инвалидов, раньше такие смены проводились только в федеральных детских центрах. Разработано меню для детей с целиакией и возможность отдыха детей с сопровождающими. Это большой шаг к развитию инклюзивного отдыха и оздоровления в регионе.

Основной акцент оздоровительной кампании 2025 года был сделан на воспитательную работу и качество реализуемых организациями отдыха детей программ воспитания: работали 6387 сотрудников со специальной подготовкой, в том числе 600 вожатых обучено в РГУ и педколледжах.

Более 9 тысяч одаренных, социально активных детей, детей участников СВО отдохнули в 51 профильной смене по патриотической, научной, спортивной, творческой, православной направленностям, а также в профсменах «Движения Первых» и «Орлят России».

Все лагеря работали строго в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями. Оздоровительный эффект составил - 95,2% (в 2024 г. - 95,0%). Ни одного несанкционированного лагеря в этом году не выявлено.

Круглый стол «Профессиональное долголетие: востребованность старшего поколения на рынке труда»

Активность пожилых людей на рынке труда резко возросла. По данным сенатора Ивана Новикова, за восемь месяцев 2025 года они опубликовали на треть больше резюме, а работодатели направили им 2,5 млн приглашений — на 75% больше, чем раньше. Этот интерес вызван острым дефицитом кадров.

Власти поддерживают эту тенденцию. Принят закон о наставничестве, который закрепляет пожилых специалистов на работе и дает им преференции. Как отметил представитель Минтруда, зарплатные ожидания этой группы ниже средних, что также способствует их занятости.

По данным Росстата, среди россиян 60-69 лет работают около 30%. С 2021 года обучение прошли 216 тысяч предпенсионеров, большинство из которых устроились на работу.

Сенатор Ольга Щетинина, ссылаясь на прогноз ООН, заявила, что доля людей старше 65 лет в мире и в России будет расти. Чтобы стимулировать их трудоустройство, она предложила финансовые меры поддержки для работодателей, например, сниженные страховые взносы.

Рост найма специалистов по договорам гражданско-правового характера

Число работающих по гражданско-правовым договорам (ГПХ) в России достигло рекордных 2 миллионов человек, что на 50% больше, чем в прошлом году. Основные причины бума — массовое привлечение самозанятых и экономическая выгода для бизнеса, так как стоимость найма по ГПХ на 30-50% ниже, чем штатного сотрудника.

Профсоюзы критикуют эту практику, так как она лишает работников социальных гарантий: оплачиваемого отпуска, больничных и пенсионного стажа.

Самозанятые могут добровольно платить взносы в Социальный фонд для формирования пенсии. Однако для получения страховой пенсии по старости (в среднем около 25 тыс. рублей в 2025 году) необходимо выполнить жесткие условия. Требуется не только 15 лет стажа, но и накопление 110,455 пенсионных баллов. Чтобы выполнить норматив по взносам, соответствующий одному году стажа, в 2025 году необходимо заплатить до 473 932,8 рублей.

Выход из этой ситуации, по мнению ФНПР, только один — постепенное вовлечение самозанятых в орбиту полноценных трудовых отношений, что обеспечит им социальные гарантии и защиту.

Социально-экономическое положение Рязанской области

Динамика заработной платы. По итогам января-августа 2025 года среднемесячная заработная плата в организациях области достигла 70 259 рублей. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года номинальный рост составил 14,5%, а с учетом инфляции реальный размер зарплаты увеличился на 4,0%.

В августе 2025 года средняя зарплата составила 69 656 рублей, что на 10,2% больше, чем в августе 2024 года. Реальный прирост за этот месяц оказался скромнее и составил 0,7%.

На конец сентября 2025 года просроченная задолженность по заработной плате в организациях области (за исключением малого предпринимательства) полностью отсутствовала.

Ситуация на рынке труда. Во II квартале 2025 года численность рабочей силы в области оценивалась в 528,8 тыс. человек. Подавляющее большинство из них, 518,0 тыс. человек, были заняты в экономике. Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, оставался низким и составил 2,0%, что соответствует 10,8 тыс. человек, активно ищущих работу.

В августе общее число замещенных рабочих мест в крупных и средних организациях составило 250,9 тыс. Несмотря на небольшое сокращение на 0,5% за год, рынок труда демонстрирует стабильность.

Данные службы занятости. На конец сентября 2025 года на учете в органах службы занятости состояло 2 563 человека, ищущих работу. Из них официальный статус безработного имели 1 845 граждан.

Нагрузка не занятого населения на 100 заявленных вакансий в сентябре составила 17,2 человека.

В завершение рабочего совещания Профобъединения присутствующие обсудили ситуации в областных отраслевых Профсоюзах.