ив03

Дорогие друзья! Добро пожаловать на сайт Рязанского областного союза организаций профсоюзов. Читать далее

molsovet logo

  1. Положение о профсоюзной инспекции труда Профобъединения
  2. Соглашение Прокуратуры Рязанской области и Рязанского областного объединения организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве.
  3. Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06 октября 2015 года. 
  4. Информация о правозащитной деятельности профсоюзных органов Рязанского областного союза организаций профсоюзов (Профобъединения) в 2017 году  
  5. Отчет о работе технического инспектора труда Рязанского областного союза организаций профсоюзов за 2017 год

За учетный период специалисты инспекции труда по правовому направлению деятельности:

  • оказали консультационную помощь более 80 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и защите, по вопросам, связанным с применением трудового и иного законодательства, законодательства о профсоюзах;

Подробнее...

В публичном обсуждении практик применения трудового законодательства, проводимом Государственной инспекцией труда по Рязанской области 25.10.18, принял участие Руководитель профсоюзной инспекции труда Профобъединения Василий Дмитриевич Настосяк.

Подробнее...

Вопрос:

Директор колледжа (ГОУ) принял единолично положение "О персональных данных работников колледжа" (нигде и никто не обсуждал и не утверждал данное положение), в котором закрепил за собой право единолично решать вопросы оплаты труда (штатное расписание, стимулирующие и компенсационные выплаты, премии). Никто из сотрудников, в том числе члены совета трудового коллектива, члены профкома, согласно данному положению не имеют права не только контролировать, но и просто видеть данные о зарплате (это персональные данные, не подлежащие разглашению) различных категорий сотрудников (их, кстати, больше 50% от общего числа сотрудников колледжа) и преподавателей. Только главбух и бухгалтер по зарплате, ну и частично, наверное, отдел кадров имеют доступ к данным по зарплате.

Вопрос: Правомерно ли принятие такого положения и утверждение его директором единолично? А где же тогда возрастание контролирующей роли профсоюзов?

Подробнее...

Дисциплинарные взыскания

Федеральным законом от 3 августа 2018 г. N 304-ФЗ "О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации" определен единый срок давности для применения взысканий за коррупционные правонарушения.

Подробнее...

За учетный период специалисты инспекции:

  • оказали консультационную помощь более 100 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и защите, по вопросам, связанным с применением трудового и иного законодательства;

Подробнее...

За учетный период специалисты инспекции:

  • оказали консультационную помощь более 70 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и защите, по вопросам, связанным с применением трудового и иного законодательства;

Подробнее...

Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

0 анонсы404

0 фотогалерея404

0 как создать

пз

min3kv18

mrot1800

0 опрос1

Как Вы получаете заработную плату?

Официально - 10.6%
В конверте - 1.3%
Иное - 0%

Всего голосов:: 227
Голосование по этому опросу закончилось в: Май 31, 2018

 

Правительство Рязанской области               Рязанская областная Дума               Общественная Палата Рязанской области

Федерация Независимых Профсоюзов России               Газета Солидарность               Интерактивное телевидение ПрофсоюзТВ