ив03

Дорогие друзья! Добро пожаловать на сайт Рязанского областного союза организаций профсоюзов. Читать далее

molsovet logo

Рязанский областной союз организаций профсоюзов (Профобъединение)

По состоянию на 1 января 2018 года Профобъединение включает в себя 12 областных организаций профсоюзов, 67 городских и районных профсоюзных организаций, 1079 первичных профсоюзных организаций и 7 первичных профорганизаций предприятий горно-металлургической, нефтегазстроя, химической отрасли, торговли, связи, жизнеобеспечения, выходящих непосредственно на Профобъединение.

Общая численность членов профсоюзов в минувшем году составила 92 372 человека.

Деятельность профсоюзов регламентируется Трудовым кодексом РФ, Законами РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», другими нормативно правовыми актами, содержащими социально-трудовые нормы.

Основная деятельность Профобъединения направлена на реализацию двух основных целей – координацию действий членских организаций, входящих в состав Профобъединения, и по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов. В рамках социального партнерства профсоюзы на всех уровнях активно участвуют в развитии системы договорных отношений между профсоюзами, работодателями и органами власти.

Выступая за развитие системы социального партнерства, Профобъединение является одной из сторон Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссии). В рамках работы Комиссии между Правительством Рязанской области, Профобъединением, объединением работодателей Рязанской области регулярно заключаются соглашения сроком на три года. Целью данного Соглашения является совершенствование социального партнерства на основе практического внедрения необходимых условий для стабилизации и стимулирования производства, развития региональной системы социально-трудовых прав граждан и населения области.

Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются основой для заключения соответствующих соглашений в отраслях экономики, организациях и муниципальных образованиях, и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся.

Закрепленные в ряде пунктов Соглашения обязательства, требующие финансирования из бюджета Рязанской области, учитываются при составлении бюджета Рязанской области на очередной финансовый год и плановый период.

Комиссия рассматривает проекты законодательных актов, нормативных, правовых и иных актов органов исполнительной власти Рязанской области в сфере труда.

В 2017 году рассматривались вопросы:

- о ходе реализации в 2016 году Регионального соглашения между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2015-2017 годы;

- об исполнении решения Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 7 октября 2016 года;

- об обеспечении трудовых прав граждан в Рязанской области;

- о результатах мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Рязанской области, определенных указами Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 и от 1 июня 2012 г. № 761, по итогам года;

- об организации работы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов;

- о состоянии задолженности по заработной плате в организациях Рязанской области;

- о проведении мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги;

- о проекте Закона Рязанской области "О внесении изменений в Закон Рязанской области "О Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";

- об увеличении доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы.

Ежегодно заключается соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области, размер которой выше, чем МРОТ Российской Федерации. Последнее соглашение было подписано 19 декабря 2017 года, которым с 1 января 2018 г. устанавливается минимальная заработная плата во внебюджетном секторе – 10 000 руб., а с 1 июля 2018 года – 10 500 руб. В бюджетном секторе Рязанской области минимальная заработная плата пока находится на уровне минимального размера оплаты труда, установленного в России.

С целью развития социального партнерства и справедливого отношения к людям труда в муниципальных образованиях Профобъединение ведет работу по формированию координационных советов организаций профсоюзов - представительств Профобъединения. Профобъединение участвует в формировании в муниципальных образованиях комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, в состав которых входят представители профсоюзов.

По предложению Профобъединения Рязанская городская Дума города Рязани утвердила Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сформирована городская трехсторонняя комиссия. Создана рабочая группа по разработке и заключению городского трехстороннего соглашения.

Большая работа в рамках договорного регулирования трудовых отношений проводится отраслевыми и первичными профорганизациями. В 2017 г. в системе договорного регулирования социально-трудовых отношений в области действовали 7 региональных отраслевых соглашений, 48 территориальных отраслевых соглашений и 12 иных отраслевых соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, 960 коллективных договоров с включением в них дополнительных социальных гарантий для работников.

Практически на всех предприятиях, на которых действуют первичные профсоюзные организации (89,6 %), заключены коллективные договоры, которые являются главным инструментом защиты интересов и прав работников. Для обмена опытом в Профобъединении регулярно проводился межотраслевой конкурс на лучший коллективный договор.

Через своих представителей Профобъединение участвует в работе региональных и территориальных комиссий, Общественных советов при Министерствах и ведомствах по вопросам, затрагивающим социально-трудовые отношения. Председатель Профобъединения И.В. Калашникова является членом Общественной палаты Рязанской области.

Повседневная практика работы Профобъединения, его членских, а также первичных профорганизаций состояла в кропотливой работе с членами профсоюза, трудящимися разных отраслей региона: обжалование в контрольно-надзорных органах действий работодателей и органов власти, ущемляющих законные права и интересы членов профсоюзов, в том числе и в муниципальных образованиях.

Рязанский областной союз организаций профсоюзов проводил мероприятия в рамках Всероссийских акций профсоюзов (1 мая, 7 октября) в защиту интересов работников, за обеспечение достойной оплаты труда и достойных условий труда. Резолюции направлялись в органы исполнительной и законодательной власти страны и региона. Важно подчеркнуть, что каждая членская организация в интересах защиты прав работников своих отраслей имеет право самостоятельно проводить различные акции в соответствии с законодательством.

Профсоюзная инспекция труда Профобъединения постоянно участвовала в судебных заседаниях, разрешающих трудовые споры и конфликты. В 2017 г. было проведено 430 проверок работодателей, при этом выявлено более 2193 нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, внесено 162 представления и требования по их устранению, рассмотрено 1638 обращений. На личном приеме принято 9 267 членов профсоюзов и социально незащищенных категорий граждан, было составлено 246 исковых заявлений в судебные органы. В 90% случаев решения выносились в пользу работников. Экономический эффект от всех форм правозащитной деятельности за 2017 год составил более 31 миллиона рублей.

Большое внимание со стороны Профобъединения и его членских организаций уделялось общественному контролю за состоянием охраны труда и окружающей среды. Представители профсоюзов принимали участие в расследовании тяжелых, групповых и смертельных случаев на производстве, выявлении профессиональных заболеваний. Из 50 несчастных случаев на производстве, произошедших в 2017 г., с участием технических инспекторов труда профсоюзов было расследовано 44.

Профсоюзная инспекция труда Профобъединения и членские профорганизации Профобъединения инициируют создание комитетов (комиссии) по охране труда и выборы уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов по охране труда. В 2017 г. институт уполномоченных составил 2100 человек. Членскими организациями Профобъединения проводится раз в два года смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».

Техническими инспекторами труда профсоюзов в 2017 г. проведено 655 проверок, выявлено 1593 нарушения, выдано 651 представление. Направлено 48 требований о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права в области охраны труда, на основании которых 20 ответственных лиц привлечены к дисциплинарной и административной ответственности. Рассмотрено 478 письменных обращений, связанных с нарушением прав в области охраны труда, из них разрешено в пользу работников 416.

Профсоюзной инспекцией труда Профобъединения также осуществляется контроль за соблюдением требований норм экологической безопасности и соблюдением природоохранного законодательства в организациях.

При присвоении работодателю знака «Сертификат доверия» Государственная инспекция труда Рязанской области учитывает мнение Профобъединения.

Представители Профобъединения и членских организаций постоянно участвовали в мероприятиях, проводимых органами власти и другими общественными организациями по вопросам выявления «серых» зарплат и неформальной занятости, состоянию охраны труда в регионе и других актуальных проблем развития гражданского общества.

Профобъединение осуществляло контроль за законностью установления тарифов на жилищно-коммунальные услуги для населения и цен на проезд в общественном транспорте.

Профобъединение обладает правом законодательной инициативы в Рязанской областной Думе по вопросам, затрагивающим социально-трудовую сферу, активно участвует в законотворческом процессе как на региональном, так и на федеральном уровне. В 2016 году представитель профсоюзов С.И. Сережина избрана депутатом Рязанской областной Думы.

В 2016 г. Профобъединение принимало активное участие в выборах в Государственную думу, начиная с проведения праймериз. Представитель Профобъединения, Председатель Рязанской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Е.А. Митина избрана депутатом Государственной думы Федерального собрания РФ.

Профобъединение проводило выездные семинары-совещания в районах области для профактива, организовывало деятельность Учебного центра.

В 2016 г. в учебном центре профсоюзов начала работать Школа молодого профсоюзного лидера. В 2017 году всеми формами обучения было охвачено 3910 человек. Также работали 65 школ профактива, в которых  обучено 4634 человека. В среднем доля финансовых средств, израсходованных на обучение, составила 2,31%.

Профобъединение уделяло много внимания пропаганде человека труда и рабочих профессий. Для выявления лучших по профессиям проводились конкурсы профессионального мастерства в областных отраслевых профорганизациях. Активно действовал молодежный совет Профобъединения. Председатель молодежного совета Профобъединения избран в Молодежный парламент при Рязанской областной Думе.

Большое внимание уделялось здоровому образу жизни членов профсоюзов. Ежегодно проводится межотраслевая Спартакиада на Кубок Профобъединения.

В 2017 году, благодаря совместным действиям и взаимопониманию социальных партнеров, забастовочных ситуаций в регионе не возникало.

 

 

Правительство Рязанской области               Рязанская областная Дума               Общественная Палата Рязанской области

Федерация Независимых Профсоюзов России               Газета Солидарность               Интерактивное телевидение ПрофсоюзТВ