Последние новости
ФНПР поддерживает инициативу о возвращении обязательных технологических перерывов для работников за компьютером
Депутат Государственной Думы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб направила обращение в Министерство труда РФ с предложением закрепить на законодательном уровне обязательные технологические перерывы для сотрудников, работающих за компьютером.
Проблема стала актуальной после того, как с 1 января 2021 года утратили силу прежние нормативные акты, включая СанПиН и Типовую инструкцию по охране труда, которые содержали рекомендации по предоставлению таких перерывов.
Подробнее...В областной Думе состоялись публичные слушания по исполнению регионального бюджета за 2024 год
В областной Думе состоялись публичные слушания по исполнению регионального бюджета за 2024 год, в которых приняла участие заместитель Председателя Профобъединения Марина Макарова.
«Бюджет в 2024 году исполнен с профицитом 8,8 млрд. рублей» - доложила министр финансов Рязанской области Марина Наумова.
Подробнее...Рабочее совещание 16.06.2025
В Профобъединении на очередном совещании с руководителями территориальных отраслевых организаций профсоюзов обсудили вопросы задолженности по заработным платам.
По данным Росстата по состоянию на конец апреля 2025 года просроченная задолженность по зарплатам достигла 1,482 млрд рублей — максимума с 2021 года. По сравнению с декабрем она выросла на 65%, а в годовом выражении — более чем в 3 раза.
Подробнее...Профсоюзы выступают за справедливую оплату материнских пособий
ФНПР считает, что действующая система расчета пособия по беременности и родам устарела и не учитывает экономические реалии. Сейчас пособие рассчитывается исходя из заработка за последние 2 года, но при высокой инфляции и росте зарплат это несправедливо и не выполняет свою основную функцию - возмещение реального дохода.
Поздравление С Днем России
Дорогие рязанцы, коллеги!Новости Солидарности
23 декабря на завершающем 2024 год заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год. (текст документа).
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников бюджетной сферы ежегодно разрабатываются социальными партнерами.
По сравнению с прошлогодней новая редакция документа содержит несколько важных уточнений, касающихся, в частности, оплаты труда тренеров-преподавателей, работников государственных служб занятости, а также ссылку на Постановление Конституционного Суда РФ от 23 сентября 2024 года № 40-П.
Данный судебный процесс происходил при непосредственном участии представителей Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, которые оказали юридическую поддержку учителю начальных классов из Архангельской области.
Конституционный Суд вынес постановление в пользу работника и отметил следующее: «Вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантируется каждому, а значит, определение его величины должно основываться на характеристиках труда, свойственных любой трудовой деятельности, без учета особых условий ее осуществления, что согласуется с социально-экономической природой минимального размера оплаты труда, которая предполагает обеспечение нормального воспроизводства рабочей силы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени».
Таким образом, профсоюзный тезис об установлении должностного оклада, либо ставки заработной платы не ниже МРОТ нашел очередное подтверждение в решении Конституционного Суда.
Напомним, что в соответствии с законодательством, Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений должны учитываться органами исполнительной власти при финансировании учреждений бюджетной сферы.
Фото: ВКонтакте
