Последние новости

Профсоюзы оценили идею сокращения рабочего дня на час

2025 04 18 16 02 05По мнению зампредседателя ФНПР Александра Шершукова, сокращение рабочего дня для женщин может привести к дискриминации при приеме на работу, так как работодателям будет невыгодно нанимать женщин.

Ранее депутат Госдумы Игорь Антропенко ("Единая Россия") сообщил, что женщинам необходимо сократить рабочий день на час, чтобы у них оставалось больше времени на семью.

Подробнее...

Афиша на апрель-июнь, октябрь

АПРЕЛЬ:

oAZKbR35UYQgZf69HfmMd Wet KAflMocJju1IXSD1342IcZX6tHTkyURUUSzJHJCsiz86cjKXhRJB GdrLr0CvG

Творческий вечер А.Михайлова 21 апреля в 19:00. г. Рязань, МКЦ. Скидка 25%.

Для получения скидки напишите в вацап или телеграм на номер +7 (958) 141-59-29 (Надежда). В заявке отправьте фото вашей карты, укажите название мероприятия, ряд и места. После оплаты в течение 2 дней получите электронные билеты.

Посмотреть места

Пост в группе ВК

 

 

 

 

 

Подробнее...

Правила охраны труда продлят без изменений

photo 2025 04 15 15 55 53Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект приказа, согласно которому действие всех правил по охране труда продлевается до 1 сентября 2031/32 годов. Они были приняты в рамках регуляторной гильотины на пятилетний срок, который заканчивается 31 декабря 2025 года.

Как следует из пояснительной записки к проекту приказа, Минэкономразвития России согласилось с выводами Минтруда России о том, что цели введения обязательных требований в сфере охраны труда в части, касающейся правил по охране труда, достигнуты. А значит, по мнению ведомств, на сегодня отсутствует необходимость внесения в них изменений.

Подробнее...

Профсоюзные юристы проведут бесплатные юридические консультации

13324 профс.инсп.трудаС 21 по 25 апреля в здании Муниципального культурного центра г. Рязани юристы профсоюзной инспекции труда Профобъединения проведут бесплатные юридические консультации для всех, кто нуждается в защите своих прав.

Консультации пройдут по графику:

Подробнее...

Скидки до 60% на отдых в период с 26.04.2025 по 01.06.2025

content hotel 630efbf5761358.54551298СОЧИ «Чародейка» (г. Сочи, Адлерский р-н, ул. Чкалова, 48А)

бассейн без подогрева

- 1500 рублей с человека в сутки с завтраками;

- 2000 рублей с человека в сутки с трехразовым питанием.

 

Подробнее...

Новости Солидарности

  1. Положение о Профсоюзной инспекции труда Профобъединения 
  2. Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов.
  3. Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06.10.2015 года
  4. Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 15.03.2019 № 196 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
  5. Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
  6. Информация о правозащитной деятельности Профобъединения за 2024 год
  7. Об итогах работы Профобъединения и его членских организаций в сфере охраны труда за 2024 год
  8. План-график проведения совместных профсоюзных проверок на 2025 год

neschastniy sluchay na proizvodstve 1024x502 1В Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" внесено изменение в части установленного размера единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного.

Указанная выплата увеличилась в два раза и теперь составляет 2 млн рублей.

Положение закона в новой редакции применяется к страховым случаям, наступившим с 3 апреля 2023 г.

Подробнее...

kHm2Xxk 244Нельзя переводить работника в другую местность без его согласия, если его функции передали кому-то еще

Если функции работника передали другому лицу по гражданско-правовому договору (подрядчику), то работодатель не вправе в одностороннем порядке, т.е. без согласия работника, изменить условие трудового договора о месте работы. Например, нельзя перевести работника без его согласия в подразделение компании, расположенное в другой местности.

Подробнее...

1029363510 0 51 1920 1257 1920x0 80 0 0 85f3d267e9deabaf67c48c962662a325С просьбой о помощи в Профобъединение обратилась пенсионерка. В доме, где она проживала с дочерью и малолетним внуком, недавно провели работы по капитальному ремонту системы холодного водоснабжения. Во время работ под ее квартирой прорвалась труба и подвал затопило. Также потоком воды была подмыта несущая стена дома и образовалась яма.

Неоднократные обращения в Управляющую копанию, Государственную жилищную инспекцию и Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Рязанской области с просьбой откачать воду из подвала и засыпать образовавшуюся в результате проведенных работ яму, остались без внимания.

Подробнее...

statistika verhovnogo suda kak rabotal sud v 2021 godu21 декабря 2022 года Президиумом Верховного Суда РФ был утвержден Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 3 за 2022 год. В Обзоре разъяснены вопросы разрешения судами наиболее сложных дел, даны указания по толкованию судами законодательства.

Особое внимание в Обзоре было уделено практике реализации судами положений Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года, а также правовым позициям Комитета ООН по экономическим, социальным и культурным правам, который изучает доклады государств о соблюдении соответствующих прав человека и дает свои рекомендации.

Подробнее...

1634902220 22647Согласно ТК РФ электронный документооборот не применяется в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда.

Значит ли это, что указанные документы могут быть оформлены исключительно на бумажном носителе?

Или их можно оформить в электронном виде с подписанием усиленной квалифицированной цифровой подписью?

Подробнее...

og og 1607396743297261463Апелляционная и кассационная судебные инстанции пришли к выводу о незаконном увольнении работника за прогул, в том числе потому, что с него не истребовали объяснений, в установленном законом порядке.

Работник в присутствии руководителя отказался называть причины неявки на работу, о чем была составлена докладная записка. Однако это обстоятельство не подтверждает, что работодатель истребовал с работника объяснение перед наложением дисциплинарного взыскания в виде увольнения.

Подробнее...

DmcjI6b MZkРабота экспедитора включала доставку корреспонденции и товаров. Он получал оклад и переменную часть зарплаты, в т. ч. надбавку за каждую доставку.

Работника уведомили, что ему меняют систему оплаты. Вместо фиксированной суммы за каждую поездку решили установить почасовую ставку надбавки, а учет времени вести по GPS-трекеру.

Подробнее...

Полезные ссылки

Правительство
Облдума
Общественная палата
ФНПР
Солидарность
ПрофсоюзТВ