Последние новости

Утверждена новая методика проведения специальной оценки условий труда

2868f3f2 0ddd 41f1 93ed a247cf695851Согласно Закону «О специальной оценке условий труда» СОУТ является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Подробнее...

Поздравление Председателя Профобъединения с Днем профсоюзного работника Рязанской области

2 Калашникова И.ВУважаемые профсоюзные работники и активисты!

6 декабря мы отмечаем свой профессиональный праздник - День профсоюзного работника в Рязанской области.

Сердечно поздравляю всех, кто стоит на защите законных прав и интересов трудящихся!

Подробнее...

Рабочее совещание 4.12.2023

pH0lnOeK3ow 1Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.

О заседании Российской трехсторонней комиссии

24 ноября состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в формате ВКС под председательством Координатора РТК, вице-премьера Татьяны Голиковой.

Подробнее...

Регуляторная гильотина обесценивает достижения социального партнерства и игнорирует равноправие сторон – правительства, профсоюзов и работодателей

feb765a0f8 1Федерация Независимых Профсоюзов России обратилась к председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину с просьбой обеспечить рассмотрение проектов актов в области регулирования социально-трудовых отношений, в том числе охраны труда, исключительно в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (PTK) и не применять к ним механизм «регуляторной гильотины». 

Подробнее...

В новом законе о занятости учтены предложения профсоюзов

M.V. SHmakov v GV 30 11 2023 3 snapEditГосдума приняла в третьем чтении новую версию закона «О занятости населения в Российской Федерации». Новый закон, включающий предложения профсоюзов, позволит отрегулировать государственную политику в области занятости населения в соответствии с новыми реалиями рынка труда, внедрить дополнительные инструменты защиты граждан от безработицы. Основные положения новой редакции закона вступят в силу с 1 января 2024 года.

Подробнее...

Новости Солидарности

  1. Положение о Профсоюзной инспекции труда Профобъединения 
  2. Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов.
  3. Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06.10.2015 года
  4. Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 15.03.2019 № 196 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
  5. Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
  6. Информация о правозащитной деятельности профсоюзных органов Рязанского областного союза организаций профсоюзов (Профобъединения) в 2022 году  
  7. Отчет о работе технического инспектора труда Рязанского областного союза организаций профсоюзов за 2022 год
  8. План-график проведения совместных профсоюзных проверок на 2023 год

DmcjI6b MZkРабота экспедитора включала доставку корреспонденции и товаров. Он получал оклад и переменную часть зарплаты, в т. ч. надбавку за каждую доставку.

Работника уведомили, что ему меняют систему оплаты. Вместо фиксированной суммы за каждую поездку решили установить почасовую ставку надбавки, а учет времени вести по GPS-трекеру.

Подробнее...

e6dce4a146af52e83a4ed272a0d1e003Изменения коснуться статей 213, 214 и главы 36.1 ТК РФ.

Так согласно законопроекту, в ст. 213 ТК РФ внесут два изменения:

- органы исполнительной власти субъектов в области охраны труда смогут сами формировать структуру и численность подразделений, которые проводят госэкспертизу условий труда, на основании рекомендаций федерального органа исполнительной власти;

Подробнее...

592ec39b7f46885c43e42ca2926a95cd LВерховный суд РФ рассмотрел типичную жизненную ситуацию – индивидуальный трудовой спор, отказ представителя работодателя работнику, претендующему на вакантную должность, и признал такой отказ незаконным.

Дело в суде первой инстанции, в связи с отказом работнику в переводе на другую работу слушал Черемушкинский районный суд г. Москвы. По мнению суда, сама просьба работника склада имеющего соответствующую квалификацию и образование о переводе её на должность педагога еще не обязывает работодателя заключить трудовой договор и нести ответственность за отказ от перевода.

Подробнее...

754356741286059Опубликованы важные правовые позиции, отраженные в судебных актах Конституционного Суда РФ, касающиеся трудового законодательства:

- отсутствие у работника в период испытания дисциплинарных взысканий не является доказательством успешного прохождения им испытания (п. 20 Обзора за четвертый квартал 2022 г., п. 45 Обзора за 2022 г.);

Подробнее...

Ku1sPbwTlNcРязанская городская организация Общероссийского Профсоюза образования оказала юридическую помощь воспитателю детского сада.

ПФР исключил из специального педстажа период ее работы с 20.06.1995 г. по 16.10.1996 г. в должности воспитателя в МДОУ «Детский сад № 91» г. Рязани.

Подробнее...

proverokПрофсоюзной инспекцией труда Профобъединения утвержден совместный План-график проведения проверок учреждений, предприятий и организаций Рязанской области на 2023 год.

В перечень организаций, подлежащих проверке, вошли:

- МБОУ «Школа-интернат» и ОГОУ «Специальная школа-интернат «Вера» г. Рязани;

Подробнее...

c96cb3778b377d30ebfa4fc4239d4dcdГражданку приняли на работу без испытания. Затем ее перевели на другую должность, в трудовой договор внесли изменения путем заключения дополнительного соглашения, в котором был установлен испытательный срок. До истечения срока испытания работницу уволили по ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса. Тогда она обратилась в суд.

Суды трех инстанций встали на ее сторону.

Подробнее...

Полезные ссылки

Правительство
Облдума
Общественная палата
ФНПР
Солидарность
ПрофсоюзТВ