13 декабря 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 2 декабря 2019 г. N 402-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об исполнительном производстве".

Установлен порядок осуществления исполнительного производства, возбужденного на основании решения государственного инспектора труда о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате причитающихся работнику заработной платы и других выплат.

Прокуратура Промышленного района Оренбурга возбудила уголовное дело за неперечисление профсоюзных взносов руководством ОАО «Гидропресс», сообщает ТАСС. С января 2018 года компания задолжала своей профсоюзной организации 700 тыс. рублей, которые вычла из зарплаты сотрудников.  

– Это первый случай в стране, когда уголовное дело возбуждается из-за неперечисления профсоюзных взносов. Ранее таких прецедентов не было, потому что не получалось должным образом обратить внимание правоохранительных органов на то, что это, по сути, воровство. Если взносы удержаны у работников, то это уже собственность профсоюзной организации. В общероссийской правовой базе мы не нашли ни одного подобного дела, – прокомментировал председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков. 

С 23 ноября 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности».

В Трудовом кодексе РФ закрепили следующие трудовые гарантии для женщин, работающих в сельской местности:

13 ноября в Правительстве региона состоялось заседание областной межведомственной комиссии по охране труда под председательством заместителя Председателя Правительства Рязанской области Романа Петряева. В заседании приняла участие заместитель Председателя Профобъединения Марина Фатеева, представители региональных министерств, территориальных подразделений федеральных государственных органов надзора и контроля.

Изменения в трудовом законодательстве — важнейшая информация, знание которой позволит избежать проверок и штрафов. В третьем квартале 2019 года нововведения коснулись правил уведомления о смене зарплатной карты, приема на работу иностранных работников, нарушений режима труда и отдыха водителей.

• оказали консультационную юридическую помощь более 100 работникам по вопросам применения трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, иного законодательства;
• оказали правовую помощь в оформлении и сопровождении девяти процессуальных документов в суды общей юрисдикции, прокуратуру, РОСТРУД и другие уполномоченные органы;