Последние новости
Заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО
С 28 по 29 июня Председатель Профобъединения Инна Калашникова приняла участие в выездном заседании Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа в Курске.
В рамках повестки первого дня заседания был избран Председатель Ассоциации ТООП ЦФО Татьяна Водопьянова, а также утверждён председатель Молодежного совета Ассоциации.
Подробнее...Комитет Госдумы представил проект обновлённого закона «О молодежной политике в РФ»
Накануне в Госдуме состоялся круглый стол Комитета по молодежной политике на тему: О внесении изменений в ФЗ «О молодежной политике в РФ». В мероприятии приняли участие руководитель группы молодёжной политики Департамента ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения Игорь Ефимов и председатель Молодёжного Совета ФНПР Анастасия Анисимова. Изменения в Закон, по словам председателя Комитета, призваны структурировать ключевые направления работы в сфере молодёжной политики и дать импульс к её развитию в регионах. В адрес законопроекта поступило 410 предложений и замечаний от молодёжных НКО и 627 – из субъектов РФ.
Рабочее совещание 27.06.2022
Заместитель Председателя Профобъединения Марина Фатеева провела рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
О выборах губернатора Рязанской области в сентябре 2022 года
Подробнее...Профсоюзная сторона РТК вновь обратила внимание социальных партнеров на проблему индексации пенсий работающим пенсионерам
24 июня очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проходило в Доме Правительства Российской Федерации, как это было в «допандемийный» период. Рассматривались вопросы, касающиеся: государственной поддержки в сфере промышленности; назначения и выплаты пенсий; исполнения Федерального бюджета за 2021 год; бюджетов Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Федерального фонда обязательного медицинского страхования; функционирования Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере; установления квоты на иностранных работников; взаимодействия информационной системы работодателя с «Единым порталом государственных и муниципальных услуг (функций)»; ситуации на рынке труда и ряд других вопросов.
Итоги Первомая, правозащитной работы и коллективно-договорной кампании обсудили в ФНПР
22 июня состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, в котором приняли участие руководство Федерации и представители ее членских организаций.
Первомайская акция ФНПР
В этом году Федерация Независимых Профсоюзов России в Первомай провела Всероссийскую акцию профсоюзов под девизом: «Za Мир! Za Труд! Za Май!». Всего профсоюзы провели 54 тыс. мероприятий, в который приняло участие более 6.5 млн. человек.
Подробнее...Новости Солидарности
В профсоюзную инспекцию труда Профобъединения обратилась член профсоюза – ведущий ветеринарный врач ветеринарной станции с заявлением об оказании правовой помощи в связи с применением к ней дисциплинарного взыскания в виде замечания и увольнения на основании пункта 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы).
Одновременно работник обратилась в Ассоциацию Коллегии адвокатов Чучковского района Рязанской области с тем же вопросом.
Работник представила работодателю справку об установлении I группы инвалидности и индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (далее — ИПРА), согласно которой данному работнику доступны виды трудовой деятельности в оптимальных и допустимых условиях труда. Согласно карте специальной оценки условий труда, должность ведущего ветеринарного врача противоэпизоотического отряда имеет вредные условия труда (подкласс 3.3).
В связи с чем работодатель принял решение о невозможности по состоянию здоровья данному работнику занимать должность ведущего ветеринарного врача противоэпизоотического отряда и предложил перевестись на другую работу на должность оператора котельной. После отказа от перевода работодатель прекратил трудовой договор в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Совместными действиями правового инспектора труда и адвоката уволенного работника удалось выиграть судебное дело в части восстановления на работе, оплате вынужденного прогула и взыскания морального вреда. Суд удовлетворил заявленные требования, поскольку ответчиком не было представлено в отношении уволенного работника медицинского заключения, составленного в соответствии с Порядком проведения экспертизы профессиональной пригодности, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016 г. N 282н.
Представленные же документы (ИПРА, карта специальной оценки условий труда, справка врачебно-консультационной комиссии) не содержат выводов о непригодности работника по состоянию здоровья выполнять работу ведущего ветеринарного врача противоэпизоотического отряда, в связи с чем вывод работодателя о необходимости перевода работника на другую работу, не противопоказанную ей по состоянию здоровья, являлся преждевременным, и у ответчика не было законных оснований предлагать истцу перевод на вакантную должность оператора котельной. Кроме того, должность оператора котельной не является соответствующей для данного работника, так как является сезонной, и у работника не имеется необходимого образования для выполнения этой работы.
На настоящее время член профсоюза восстановлена на работе.
