Последние новости
Информационный листок: Действия работодателя при несчастном случае
В какой степени государство должно отвечать за своих пенсионеров?
На телепрограмме «ПРАВ!ДА?» Общественного Телевидения России обсудили в какой степени государство должно отвечать за своих пенсионеров. Участниками программы были: Игорь Шанин, секретарь ФНПР, Ярослав Нилов, Председатель комитета Государственной думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов, Евгений Гонтмахер, экономист и профессор НИУ ВШЭ, а также Андрей Широков, заместитель Председателя «Российской партии пенсионеров за справедливость».
Устав есть устав!
27 октября состоялось заседание Конституционного суда РФ. В решении, которое было обнародовано 29 октября, было подтверждено право коллегиальных органов ФНПР принимать уставные нормы, которым обязаны соответствовать уставы объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, как членских организаций Федерации.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Путин поручил увеличить размер больничных родителям детей до семи лет
Президент России Владимир Путин поручил правительству рассмотреть возможность стопроцентной оплаты листков временной нетрудоспособности родителям детей до семи лет – независимо от стажа работы. Об этом говорится в списке поручений главы государства по итогам прошедшего в конце сентября заседания президиума Госсовета.
Доложить о вариантах исполнения этого поручения будет необходимо до 1 декабря. Ответственным за это президент назначил премьер-министра Михаила Мишустина.
Подробнее...Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности
До 1 марта 2021 г. включительно вводится Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Постановление Правительства РФ от 24.10. 2020 N 1730 "О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания".
Подробнее...Новости Солидарности
Здравствуйте, я обратилась к работодателю с просьбой предоставить мне отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, но получила отказ. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска за свой счет, если я имею ребенка в возрасте до 14-ти лет?
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по письменному заявлению работника, продолжительность которого определяется соглашением между работником и работодателем.
Вступили в силу поправки в статью 178 Трудового кодекса РФ и Закон «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» (Федеральный закон от 13 июля 2020 г. № 210-ФЗ и № 203-ФЗ), касающиеся выплат работникам выходного пособия при увольнении по сокращению численности (штата) работников организации и в связи с ликвидацией организации.
Отметим основные моменты, касающиеся работников, уволенных по сокращению или в связи с ликвидацией организации:
1. Оказали консультационную юридическую помощь более 130 работникам по вопросам применения трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, иного законодательства.
2. Оказали правовую помощь в оформлении и сопровождении более десяти процессуальных документов, в суды общей юрисдикции, прокуратуру, РОСТРУД и другие уполномоченные органы и учреждения.
Профсоюз будучи особым общественным формированием, объединением работников, подчинён целям его создания, на профсоюз и его органы управления законом и уставом возложена обязанность осуществления представительства, защиты и охраны социально-трудовых прав и свобод своих членов, а в коллективном праве независимо от членства, всех работников.
Установление определённых гарантий работникам, имеющим соответствующий мандат профсоюзных организаций, их органов и не освобождённых от основной работы, действующим законодательством о труде и законодательством о профсоюзах основано на нормах международного права, в частности на положениях конвенции МОТ №135 «О защите прав представителей, трудящихся на предприятиях и представляемых им возможностях» 1971 года, ратифицированной Россией.
Неполучение работником уведомления по почте о предстоящем сокращении является препятствием для увольнения
Работодатель принял решение о сокращении штата. В связи с отсутствием на работе работника, должность которого планировалось сократить, работодатель направлял по его месту жительства письменные уведомления о предстоящем сокращении с предложением имеющихся вакансий, которые работником не были получены и возвращены отправителю.
За указанный период специалисты инспекции труда по правовому направлению деятельности:
- сформировали и утвердили План основных мероприятий (работы) на 2020 год;
- сформировали и утвердили План-график проведения ПИТ, совместно с членскими организациями, проверок соблюдения работодателями трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, актов социального партнёрства на 2020 год;
В связи с возникающими вопросами в части обязанности первичных профсоюзных организаций, имеющих статус юридического лица, заключать публичный договор по обращению с твёрдыми коммунальными отходами, Профсоюзная инспекция труда Профобъединения сообщает следующее.
Институт профсоюзного движения "Академия труда и социальных отношений" (ИПД "АТиСО") подготовил видеоролики из цикла лекций по важной теме 2020 года - электронная трудовая книжка.
