Последние новости
Три детских оздоровительных лагеря открылись в Рязанской области
Детские оздоровительные лагеря «Солнечный», «Радуга» и «Ласточка» открылись в Рязанской области после карантина, введенного в связи с распространением коронавирусной инфекции. В этих лагерях отдохнут 174 ребенка.
По словам министра образования и молодежной политики Рязанской области Ольги Щетинкиной, нововведения, вызванные новой коронавирусной инфекцией, никак не сказались на качестве отдыха.
Подробнее...Рабочее совещание 27.07.2019
Председатель Рязанского областного союза организаций профсоюзов Инна Калашникова провела очередное рабочее совещание с руководителями профсоюзных организаций области и аппарата Профобъединения на котором проинформировала присутствующих о важнейших вопросах профсоюзной и общественной жизни страны и региона на прошлой неделе:
Социальное партнерство должно работать
На рассмотрении в Государственной Думе находится законопроект № 973252-7 «О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». При его разработке предложения ФНПР не были учтены.
Комментарий Елены Косаковской, заместителя руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства
Подробнее...Профсоюзы России обсудили новые вызовы
16 июля 2020 года состоялся круглый стол, организованный Академией труда и социальных отношений, на котором представители всех профсоюзных объединений России обсудили направления развития профсоюзного движения, а также правовые и экономические последствия для работников и государства от распространения нестандартных форм занятости.
Открыла заседание Нина Кузьмина, заместитель председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений. Она отметила, что нестандартные формы занятости сегодня уже широко распространены и что их уже можно считать стандартными. Но это незащищенные формы занятости, и они угрожают общему благополучию . В связи с этим она определила два главных вопроса, стоящих перед профсоюзными организациями: какие изменения в законодательство нужно внести для того, чтобы были защищены права трудящихся всех форм занятости и какова должна быть позиция профсоюзного движения в отношении таких занятых? Н.Кузьмина отметила, что это первая в череде запланированных встреча всех профсоюзов России.
Подробнее...Договор с санаторием "Голубая волна" (г. Алушта)
Рязанский областной союз организаций профсоюзов заключил договор о сотрудничестве с санаторием "Голубая волна".
Круглогодичный санаторно-курортный комплекс «Голубая волна» располагается в южнобережной Алуште. Он обладает широкими возможностями для незабываемого отдыха и оздоровления.
Санаторий находится в парковой зоне, в окружении многолетних сосен и елей, в пешей доступности от центральной набережной. В распоряжении гостей – 214 номеров, это одно и двухкомнатные комфортабельные номера. А также развитая инфраструктура: оборудованный пляж, крытый и два открытых бассейна, многофункциональная спортивная площадка, сауна, фитнес-зал, бильярдный зал, кинотеатр, библиотека и многое другое.
Подробнее...Новости Солидарности
За указанный период специалисты инспекции труда по правовому направлению деятельности:
- сформировали и утвердили План основных мероприятий (работы) на 2020 год;
- сформировали и утвердили План-график проведения ПИТ, совместно с членскими организациями, проверок соблюдения работодателями трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, актов социального партнёрства на 2020 год;
В связи с возникающими вопросами в части обязанности первичных профсоюзных организаций, имеющих статус юридического лица, заключать публичный договор по обращению с твёрдыми коммунальными отходами, Профсоюзная инспекция труда Профобъединения сообщает следующее.
Институт профсоюзного движения "Академия труда и социальных отношений" (ИПД "АТиСО") подготовил видеоролики из цикла лекций по важной теме 2020 года - электронная трудовая книжка.
Победой в Верховном суде РФ закончились неприятности на службе для жительницы столицы. Гражданка однажды не смогла выйти на работу и отправила начальству СМС с просьбой войти в ее положение и дать ей день отпуска. Начальство ответило отказом, точнее, увольнением "за прогул без уважительной причины".
Конституционный суд РФ в очередной раз озвучил (определение КС РФ от 28 ноября 2019 г. № 3163-О) тезис о том, что установленная ст. 134 ТК РФ обязанность работодателей по индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги как мера обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы распространяется на всех работодателей, в том числе не относящихся к бюджетной сфере. Ранее данная правовая позиция уже высказывалась.
За ноябрь - декабрь 2019 года специалисты инспекции:
- оказали консультационную помощь более 150 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и защите, по вопросам, связанным с применением трудового и иного законодательства;
- оказали консультационную юридическую помощь более 100 работникам по вопросам применения трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, иного законодательства;
- оказали правовую помощь в оформлении и сопровождении девяти процессуальных документов в суды общей юрисдикции, прокуратуру, РОСТРУД и другие уполномоченные органы;
1. Оказали консультационную юридическую помощь более 250 работникам по вопросам применения трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, иного законодательства.
2. Оказали правовую помощь в оформлении и сопровождении 48 процессуальных документов (исков, заявлений, жалоб, обращений, ходатайств), в суды общей юрисдикции, прокуратуру, РОСТРУД, и другие уполномоченные органы.
