Последние новости
Рабочее совещание 10.02.2020
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела рабочее совещание с руководителями профсоюзных организаций региона и работниками аппарата Профобъединения, на котором проинформировала присутствующих о важнейших вопросах профсоюзной и общественной жизни страны и региона на прошлой неделе.
Рабочее совещание 03.02.2020
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела рабочее совещание с руководителями профсоюзных организаций региона и работниками аппарата Профобъединения, на котором проинформировала присутствующих о важнейших вопросах профсоюзной и общественной жизни страны и региона на прошлой неделе.
Состоялось заседание круглого стола по вопросам внесения поправок в Конституцию РФ
В четверг, 30 января, заместитель председателя Рязанского областного союза организаций профсоюзов Марина Фатеева приняла участие в заседании круглого стола по вопросам внесения изменений в Конституцию РФ, организованном в Региональной общественной приемной партии «Единая Россия».
В Рязанской области проходят общественные слушания по обсуждению Послания Президента РФ и законодательных инициатив по изменению Конституции РФ
30 января Председатель Профобъединения Инна Калашникова приняла участие в общественных слушаниях по обсуждению Послания Президента РФ и законодательных инициатив по изменению Конституции РФ, организованных Общественной палатой Рязанской области при поддержке Правительства региона в библиотеке им. Горького.
ФНПР высказала свои предложения по изменению Конституции
На повестке заседания Генерального совета ФНПР 29 января – обсуждение поправок в Конституцию Российской Федерации. Среди профсоюзных предложений - закрепить в Основном законе обязательную индексацию заработной платы, а также предоставить общероссийским объединениям профсоюзов права законодательной инициативы по социальным и трудовым вопросам. Это следует из проекта постановления Генерального совета ФНПР.
Новости Солидарности
Победой в Верховном суде РФ закончились неприятности на службе для жительницы столицы. Гражданка однажды не смогла выйти на работу и отправила начальству СМС с просьбой войти в ее положение и дать ей день отпуска. Начальство ответило отказом, точнее, увольнением "за прогул без уважительной причины".
Конституционный суд РФ в очередной раз озвучил (определение КС РФ от 28 ноября 2019 г. № 3163-О) тезис о том, что установленная ст. 134 ТК РФ обязанность работодателей по индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги как мера обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы распространяется на всех работодателей, в том числе не относящихся к бюджетной сфере. Ранее данная правовая позиция уже высказывалась.
За ноябрь - декабрь 2019 года специалисты инспекции:
- оказали консультационную помощь более 150 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и защите, по вопросам, связанным с применением трудового и иного законодательства;
- оказали консультационную юридическую помощь более 100 работникам по вопросам применения трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, иного законодательства;
- оказали правовую помощь в оформлении и сопровождении девяти процессуальных документов в суды общей юрисдикции, прокуратуру, РОСТРУД и другие уполномоченные органы;
1. Оказали консультационную юридическую помощь более 250 работникам по вопросам применения трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, иного законодательства.
2. Оказали правовую помощь в оформлении и сопровождении 48 процессуальных документов (исков, заявлений, жалоб, обращений, ходатайств), в суды общей юрисдикции, прокуратуру, РОСТРУД, и другие уполномоченные органы.
За учётный период специалисты инспекции труда по правовому направлению деятельности:
- оказали консультационно-практическую помощь более 60 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и защите, по вопросам, связанным с применением трудового и иного законодательства, законодательства о профсоюзах;
За период января-февраля 2019 года специалисты инспекции:
- оказали консультационную помощь более 90 работникам и гражданам, нуждающимся в социальной защите и поддержке, по вопросам применения социально-трудового и иного законодательства;
