
Федерация независимых профсоюзов России выступила с предложением о создании единого центра по учету несчастных случаев на производстве. Такую инициативу озвучил главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.
Он отметил, что вопрос с сокрытием несчастных случаев на рабочих местах по-прежнему остается актуальным. Решать его ФНПР планирует через механизм социального партнерства на федеральном уровне.

При участии технического инспектора труда профсоюза завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшего с работником ПАО «Тяжпрессмаш». В ходе проведения расследования были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно:
- ненадлежащее функционирование системы управления охраной труда;
- не отстранение от работы работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения.

1 сентября 2023 г. вступает в силу Закон от 29 декабря 2022 г. № 629-ФЗ, которым разрешено проведение дистанционных медосмотров перед рейсом (сменой) и после, а также в течение рабочего дня (смены) с целью выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

В конце прошлого года в Госдуму поступил проект федерального закона о совершенствовании механизмов электронного документооборота в сфере трудовых отношений. В законопроекте предлагалось дать право работодателям оформлять и регистрировать инструктажи по охране труда в электронном виде с использованием электронной подписи работника.

Традиционно по всей стране весной в организациях проходят субботники. Участие работников в субботниках по благоустройству своего предприятия носит исключительно добровольный характер, если описание их трудовых функций не содержит требование участия в данных мероприятиях. Трудовая функция работника (что он делает и за что получает деньги) описывается в трудовом договоре (должностной инструкции в составе договора).
На работодателя участие его сотрудников в субботнике в любом случае, согласно Трудовому кодексу, накладывает определенные обязанности.

В Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" внесено изменение в части установленного размера единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного.
Указанная выплата увеличилась в два раза и теперь составляет 2 млн рублей.
Положение закона в новой редакции применяется к страховым случаям, наступившим с 3 апреля 2023 г.

Согласно ТК РФ электронный документооборот не применяется в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда.
Значит ли это, что указанные документы могут быть оформлены исключительно на бумажном носителе?
Или их можно оформить в электронном виде с подписанием усиленной квалифицированной цифровой подписью?

Изменения коснуться статей 213, 214 и главы 36.1 ТК РФ.
Так согласно законопроекту, в ст. 213 ТК РФ внесут два изменения:
- органы исполнительной власти субъектов в области охраны труда смогут сами формировать структуру и численность подразделений, которые проводят госэкспертизу условий труда, на основании рекомендаций федерального органа исполнительной власти;