Последние новости
В ФНПР считают преждевременной популяризацию самозанятости и платформенной занятости среди молодёжи
В рамках подготовки доклада в Правительство РФ о предоставлении возможностей для профессионального развития молодежи Минтруд запросил мнение ФНПР по новым формам занятости.
Речь идет об использовании налогового режима «самозанятый» и платформенной занятости, уже получивших по данным Социального Фонда России широкое распространение среди молодёжи.
Подробнее...С праздником!
Уважаемые коллеги, ветераны профсоюзного движения!
Поздравляю вас с Днем профсоюзного работника Рязанской области!
Взаимодействие службы занятости и работодателей
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области информирует о взаимодействии службы занятости и работодателей.
С 2024 года регистрация и авторизация на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» возможна только через авторизацию на портале госуслуг ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Подробнее...Подведены итоги соревнований по волейболу и межотраслевой Спартакиады 2024 года
Завершились соревнования по волейболу в рамках Спартакиады . 29 и 30 ноября в физкультурно-оздоровительном комплексе РГУ имени С.А.Есенина состоялся завершающий этап Спартакиады на Кубок Профобъединения в 2024 году - соревнования по волейболу. Участие приняли пять команд отраслевых профсоюзов региона.
Рабочее совещание 2.12.2024
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями членских организаций.
О результатах соревнований по волейболу и подведении итогов Спартакиады Профобъединения
Инна Калашникова озвучила результаты соревнований по волейболу, которые состоялись 29 и 30 ноября. Соревнования стали заключительным этапом Спартакиады на Кубок Профобъединения. В волейболе 1 место заняла команда областной организации Общероссийского профсоюза образования, 2 место – команда областной организации Профрадиоэлектрона, 3 место – команда областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса. 4 и 5 места соответственно заняли профсоюзные команды здравоохранения и Всероссийского электропрофсоюза.
Подробнее...Новости Солидарности
С 1 сентября 2023 года вступили в силу многочисленные поправки в регулирование вопросов охраны труда. Обратите внимание на самые важные из них.
1. Нововведения в законе о специальной оценке условий труда
- при проведении СОУТ учитывается специфика трудовой деятельности;
- при оформлении и согласовании отчета о проведении СОУТ можно использовать электронную подпись;
- в качестве экспертов допускаются лица, которые прошли аттестацию и сведения о которых внесены в реестр.
Федеральный закон от 24 июля 2023 г. № 381-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
2. Новые правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
- выдачу дежурных СИЗ необходимо будет фиксировать в карточке учета выдачи дежурных СИЗ (установлена её рекомендуемая форма);
- при разработке норм выдачи СИЗ работодателю следует учитывать результаты СОУТ и ОПР;
- установлен запрет на продление сроков эксплуатации СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации, за исключением СИЗ, предназначенных для использования инженерно-техническими работниками;
- расширены обязанности работников по применению ими СИЗ.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
3. Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств
- установлены единые типовые нормы выдачи СИЗ (исходя из профессий, должностей, в зависимости от идентифицированных опасностей) и единые типовые нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств (ЕТН);
- прежние отраслевые нормы выдачи СИЗ утрачивают силу;
- предусмотрен переходный период на новые ЕТН – до 31.12.2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств"
4. Новый вид медосмотра - в течение рабочего дня или смены
- вводится новый вид медосмотра - в течение рабочего дня или смены. Он проводится в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- перед рейсом (сменой) и после, а также в течение рабочего дня (смены) разрешены дистанционные медосмотры с использованием медизделий, которые обеспечивают автоматизированную дистанционную передачу данных о состоянии здоровья водителей и дистанционный контроль.
Федеральный закон от 29 декабря 2022 г. № 629-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и статью 23 Федерального закона "О безопасности дорожного движения"
5. Новый вид медосмотра - в течение рабочего дня или смены
- установлены особенности дистанционных медосмотров перед рейсом (сменой) и после, в течение рабочего дня (смены), а также требования к медизделиям и медработникам;
- утверждены новые порядок и периодичность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечень включаемых в них исследований.
Постановление Правительства РФ от 30 мая 2023 г. № 866 "Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья".
