Последние новости
Профсоюзы оценили идею сокращения рабочего дня на час
По мнению зампредседателя ФНПР Александра Шершукова, сокращение рабочего дня для женщин может привести к дискриминации при приеме на работу, так как работодателям будет невыгодно нанимать женщин.
Ранее депутат Госдумы Игорь Антропенко ("Единая Россия") сообщил, что женщинам необходимо сократить рабочий день на час, чтобы у них оставалось больше времени на семью.
Подробнее...Афиша на апрель-июнь, октябрь
АПРЕЛЬ:
Творческий вечер А.Михайлова 21 апреля в 19:00. г. Рязань, МКЦ. Скидка 25%.
Для получения скидки напишите в вацап или телеграм на номер +7 (958) 141-59-29 (Надежда). В заявке отправьте фото вашей карты, укажите название мероприятия, ряд и места. После оплаты в течение 2 дней получите электронные билеты.
Подробнее...
Правила охраны труда продлят без изменений
Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект приказа, согласно которому действие всех правил по охране труда продлевается до 1 сентября 2031/32 годов. Они были приняты в рамках регуляторной гильотины на пятилетний срок, который заканчивается 31 декабря 2025 года.
Как следует из пояснительной записки к проекту приказа, Минэкономразвития России согласилось с выводами Минтруда России о том, что цели введения обязательных требований в сфере охраны труда в части, касающейся правил по охране труда, достигнуты. А значит, по мнению ведомств, на сегодня отсутствует необходимость внесения в них изменений.
Подробнее...Профсоюзные юристы проведут бесплатные юридические консультации
С 21 по 25 апреля в здании Муниципального культурного центра г. Рязани юристы профсоюзной инспекции труда Профобъединения проведут бесплатные юридические консультации для всех, кто нуждается в защите своих прав.
Консультации пройдут по графику:
Подробнее...Скидки до 60% на отдых в период с 26.04.2025 по 01.06.2025
СОЧИ «Чародейка» (г. Сочи, Адлерский р-н, ул. Чкалова, 48А)
бассейн без подогрева
- 1500 рублей с человека в сутки с завтраками;
- 2000 рублей с человека в сутки с трехразовым питанием.
Подробнее...
Новости Солидарности
Изменения коснуться статей 213, 214 и главы 36.1 ТК РФ.
Так согласно законопроекту, в ст. 213 ТК РФ внесут два изменения:
- органы исполнительной власти субъектов в области охраны труда смогут сами формировать структуру и численность подразделений, которые проводят госэкспертизу условий труда, на основании рекомендаций федерального органа исполнительной власти;
- лиц, которые эту экспертизу проводят, обяжут проходить обучение и повышение квалификации в соответствии с ФЗ и в порядке, установленном статьей 219 ТК РФ.
Добавят статью — 214.3 — «Личный кабинет по охране труда работодателя» (ЛКОТ). Минтруд определит порядок, по которому компании смогут получать доступ к личному кабинету, состав, порядок размещения и хранения документов о состоянии условий и охраны труда. Так, работодатели, которые получат доступ к ЛКОТ, не будут получать сведения от Минтруда на бумаге по почте. Если организацию это не устраивает, нужно будет направить в ведомство уведомление о желании получать документы на бумаге. Данные, которые компании будут передавать через ЛКОТ в электронной форме, подписанные электронной подписью, признают электронными документами и приравняют их к подписанным бумагам.
Изменения коснуться и главы 36.1 ТК РФ — «Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев»:
- Минздрав вместе с Минтрудом установит схему определения степени тяжести повреждения здоровья при НС на производстве. Учтут мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 228.1 ТК РФ);
- в течение суток работодатель должен будет сообщать в Роспотребнадзор о случаях острого профзаболевания (ст. 228.1 ТК РФ);
- в перечень материалов расследования несчастных случаев добавить «медицинское заключение о причине смерти пострадавшего и о его возможном нахождении в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, выданное по запросу работодателя (его уполномоченного представителя)» (ст. 229.2 ТК РФ);
- пропишут, что такое «грубая неосторожность» (ст. 229.2 ТК РФ);
- Минздрав и Минтруд установят форму медицинского заключения о характере повреждений в результате НС и рекомендации по ее заполнению (ст. 229.2 ТК РФ);
- вместе с РТК, Минтруд и Минздрав установят форму справки о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве и рекомендации по её заполнению (ст. 230.1 ТК РФ).
В случае принятия законопроекта изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
Фото из открытого доступа
