Последние новости
ПОДДЕЛЬНЫЙ ДИПЛОМ — основание для увольнения работника, невзирая на полученное образование впоследствии
Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора является основанием для расторжения трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса). Увольнение по данному основанию правомерно, если подложные документы послужили основанием для заключения трудового договора, и они были обязательны к представлению при заключении трудового договора. Факт подделки должен быть установлен компетентными инстанциями (Определение Девятого КСОЮ от 4 февраля 2021 г по делу № 8Г-10335/2020[88-736/2021).
Россияне смогут получить "Спортивный" налоговый вычет
С 1 августа в России появится «спортивный» налоговый вычет, сообщает «Парламентская газета».
Социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) за оплату физкультурно-оздоровительных услуг составит 13% от максимальной суммы затрат в размере 120 тыс. рублей. Таким образом, максимальный размер компенсации составит 15,6 тыс. рублей.
Выплату смогут получить налогоплательщики не только за себя, но и за детей. Воспользоваться правом на вычет можно в течение трех лет с момента уплаты НДФЛ. При положительном решении по заявлению гражданина сумму начислят на его счет.
Подробнее...Программу туристического кешбэка продлили на месяц
Срок действия программы по возврату части затрат на туристические поездки (туристический кешбэк) продлен до 31 августа.
Соответствующее решение принято Ростуризмом. Ранее предполагалась, что программа закончится 31 июля.
– Чтобы стать участником программы, необходимо оплачивать путешествия картой «МИР», можно оплатить одновременно несколько направлений для путешествий. Туристам возвращается 20% затраченных средств, но не более 20 тысяч рублей, – прокомментировала руководитель рабочей группы по вопросам поддержки санаторно-курортной отрасли, депутат Госдумы Светлана Бессараб.
Подробнее...ФНПР заявила о несоблюдении социальными партнерами обязательств Генерального соглашения и предложила свои правки в проект Единого плана развития России
Как мы писали ранее, 23 июля, состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На повестке дня было семь основных вопросов и восьмой в категории «Разное», включал в себя заявление профсоюзной стороны РТК о несоблюдении социальными партнерами обязательств Генерального соглашения:
1. Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2393 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год».
Подробнее...Выплаты по 10 000 рублей на детей школьного возраста начнут поступать со 2 августа
В ходе совещания о подготовке к новому учебному году президент РФ Владимир Путин заявил о том, что выплаты по 10000 рублей на детей школьного возраста родители начнут получать уже со 2 августа.
Ранее, согласно постановлению Правительства, старт выплат был намечен на 16 августа.
Единовременную выплату в размере 10 000 рублей получат семьи с детьми от 6 до 18 лет, а также с детьми старше 18 лет, но имеющими ограничения по здоровью, которые продолжают учиться в школе.
Подробнее...Новости Солидарности
28 апреля, во Всемирный день охраны труда Профобъединение и первичная профсоюзная организация АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» провели межотраслевую игру по охране труда, представляющую собой новый формат обучения с максимальным вовлечением всех ее участников.
Сначала робко, затем, все активнее и веселее игроки за столом сами решали вопросы, связанные с охраной труда, видели, как их решают другие – учились сами и учили других. Слушали аргументированные комментарии ведущего игры - Борисова Павла Игоревича, технического инспектора труда, заместителя председателя ППО, тем самым усваивали и закрепляли свои знания трижды, а ошибаясь или видя ошибки коллег – извлекали уроки.
Всемирный день охраны труда, отмечаемый ежегодно 28 апреля, является также международным днем памяти работников, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. За время после первой международной церемонии, которая состоялась в 1996 году в Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, инициатива проведения Международного дня памяти охватила профсоюзное движение всего мира.
В этом году профсоюзы выдвигают два ключевых требования по спасению жизней на производстве.
1. Международная организация труда (МОТ) должна придать безопасности и гигиене труда статус одного из основополагающих прав трудящихся наряду с уже существующими правами на свободу объединения, ведение коллективных переговоров, защиту от дискриминации, принудительного и детского труда. Знаковое решение, принятое Административным советом МОТ в марте этого года означает, что такое решение должно быть принято на 110-й сессии Международной конференции труда в июне 2022 года.
Охватившая мир пандемия коронавируса COVID-19 повлияла и на вопросы российского законодательства в сфере охраны труда, внеся свои корректировки в процедуру обучения и проверки знаний работников по охране труда и некоторые аспекты специальной оценки условий труда (далее - СОУТ).
В очередной раз Правительством РФ были внесены поправки в принятое постановление N 440 от 03.04.2020 г. "О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 году".
Какие же изменения коснулись вопросов ОТ и СОУТ?
Минтруд разработал правила по охране труда в учреждениях здравоохранения. В приложении к документу прописаны вредные и опасные производственные факторы, профессиональные риски по некоторым отраслям клинической медицины и при выполнении отдельных работ. (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 декабря 2020 г. N 928н «Об утверждении правил по охране труда в медицинских организациях»).
Вопросы охраны труда в учреждениях здравоохранения были урегулированы отдельными приказами Минздрава, выпущенными в 1997 и в 2002 годах, которые с тех пор не пересматривались. Они были отменены с 1 января 2021 года в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины».
У работодателя появилась новая обязанность - проведение инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях (ЧС).
Напомним, что у работодателя уже была обязанность из этой области - проведение инструктажа по гражданской обороне (ГО). Такой инструктаж при приеме на работу проходят новички, а раз в год - все сотрудники.
Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 N 1485 утверждено Положение о подготовке граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Документ начал действовать с 01.01.2021 г. и заканчивает 31.12.2026 г.
Как правильно проводить внеочередную проверку знаний по охране труда
14 января Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанных в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», направило письмо в органы исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости, Российский союз промышленников и предпринимателей и Федерацию независимых профсоюзов России, разъясняя следующее.
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области информирует, что с 1 января 2021 года вступили в силу 38 новых правил по охране труда.
Новые правила распространяются на строительные, медицинские, транспортные, охранные организации, предприятия легкой, целлюлозно-бумажной, лесохимической промышленности, жилищно-коммунального, сельского хозяйства, а ряд правил применителен для организаций всех видов экономической деятельности.
Ассоциация “СИЗ” совместно с Минтрудом РФ приглашает на крупнейший отраслевой форум-выставку “Безопасность и охрана труда” (БИОТ-2020).
8-11 декабря - четыре дня экспертных дискуссий.
Онлайн - участвовать можно из любой точки мира: нужен только компьютер или телефон.
Бесплатно - для Посетителей нужна только регистрация.
Доступ к платформе мероприятия будет круглосуточным с 1 декабря 2020г. до 11 января 2021г.
