Последние новости
Рабочее совещание 29.05.2023
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
О кадровых изменениях в Правительстве Рязанской области и администрации г.Рязани
26 мая губернатор Павел Малков объявил о смене главы администрации Рязани.
Подробнее...Всероссийский семинар-совещание оргработников членских организаций ФНПР
С 22 по 26 мая в санатории «Ливадия Татарстан» прошел семинар-совещание ФНПР по вопросам организационной работы. В работе семинара приняли участие более 100 человек - председатели, начальники, заведующие и специалисты отделов организационной работы общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов. От Рязанской области участником стала заведующий отделом оргработы и социальной защиты Елена Кузнецова.
Программа была подготовлена с учетом пожеланий участников.
Подробнее...В Российской трехсторонней комиссии обсудили вопросы летнего оздоровления детей и социальные параметры прогноза социально-экономического развития страны на 2024-2026 годы
26 мая очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло в Доме Правительства РФ под председательством Координатора РТК, вице-премьера Татьяны Голиковой.
Среди плановых вопросов повестки заседания наиболее острым был вопрос подготовки детской летней оздоровительной кампании 2023 года. Согласно докладу Минпросвещения РФ, планируется к открытию этим летом 39482 оздоровительных объекта, в которые будут направлены 5 млн. 185 тыс. детей, из них около 1 млн 600 тыс. детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Подробнее...Новый сервис ФНПР для тех, кто не знает, куда обращаться при несчастном случае на производстве
В Департамент охраны труда и экологии ФНПР постоянно поступают извещения о несчастных случаях от работодателей из различных регионов России, обращаются работники, которые просто не знали куда обратиться. Для решения возникающих вопросов они направлялись в соответствующие профсоюзные организации своих регионов.
Для более оперативного взаимодействия с обращениями работников мы разработали и внедрили интерактивную инструкцию, которая позволит сэкономить время работнику и специалисту по охране труда, предоставив актуальные контакты профсоюзных организаций региона и Государственной инспекции труда.
Подробнее...Завершилось формирование нового состава Общественной палаты Рязанской области
23 мая члены нового состава Общественной палаты Рязанской области, назначенные Губернатором и областной Думой, в числе которых Председатель Профобъединения Инна Калашникова, утвердили кандидатуры оставшихся 12 человек, предложенных в состав местными общественными объединениями.
Председательствующая на собрании Наталья Гришина поблагодарила всех, кто работал в предыдущем составе, и выразила надежду на конструктивную работу нового состава палаты.
Подробнее...Новости Солидарности
В конце прошлого года в Госдуму поступил проект федерального закона о совершенствовании механизмов электронного документооборота в сфере трудовых отношений. В законопроекте предлагалось дать право работодателям оформлять и регистрировать инструктажи по охране труда в электронном виде с использованием электронной подписи работника.
Традиционно по всей стране весной в организациях проходят субботники. Участие работников в субботниках по благоустройству своего предприятия носит исключительно добровольный характер, если описание их трудовых функций не содержит требование участия в данных мероприятиях. Трудовая функция работника (что он делает и за что получает деньги) описывается в трудовом договоре (должностной инструкции в составе договора).
На работодателя участие его сотрудников в субботнике в любом случае, согласно Трудовому кодексу, накладывает определенные обязанности.
В Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" внесено изменение в части установленного размера единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного.
Указанная выплата увеличилась в два раза и теперь составляет 2 млн рублей.
Положение закона в новой редакции применяется к страховым случаям, наступившим с 3 апреля 2023 г.
Согласно ТК РФ электронный документооборот не применяется в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда.
Значит ли это, что указанные документы могут быть оформлены исключительно на бумажном носителе?
Или их можно оформить в электронном виде с подписанием усиленной квалифицированной цифровой подписью?
Изменения коснуться статей 213, 214 и главы 36.1 ТК РФ.
Так согласно законопроекту, в ст. 213 ТК РФ внесут два изменения:
- органы исполнительной власти субъектов в области охраны труда смогут сами формировать структуру и численность подразделений, которые проводят госэкспертизу условий труда, на основании рекомендаций федерального органа исполнительной власти;
Согласно постановлению Правительства РФ N 2464 с 1 марта 2023 года:
- работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи, обучение по использованию СИЗ после регистрации в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, при условии внесения информации о нем в личный кабинет в информационной системе охраны труда Минтруда;
С 1 сентября 2023 г. поменяются правила определения численности работников, подлежащих обучению охране труда в обучающей компании.
При определении численности работников, подлежащих обучению охране труда в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, не нужно будет учитывать сотрудников на постоянной удаленке.
В соответствии с требованиями части восьмой ст. 220 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утверждены приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н.
Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
