Последние новости
Информационный листок: Действия работодателя при несчастном случае
В какой степени государство должно отвечать за своих пенсионеров?
На телепрограмме «ПРАВ!ДА?» Общественного Телевидения России обсудили в какой степени государство должно отвечать за своих пенсионеров. Участниками программы были: Игорь Шанин, секретарь ФНПР, Ярослав Нилов, Председатель комитета Государственной думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов, Евгений Гонтмахер, экономист и профессор НИУ ВШЭ, а также Андрей Широков, заместитель Председателя «Российской партии пенсионеров за справедливость».
Устав есть устав!
27 октября состоялось заседание Конституционного суда РФ. В решении, которое было обнародовано 29 октября, было подтверждено право коллегиальных органов ФНПР принимать уставные нормы, которым обязаны соответствовать уставы объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, как членских организаций Федерации.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Путин поручил увеличить размер больничных родителям детей до семи лет
Президент России Владимир Путин поручил правительству рассмотреть возможность стопроцентной оплаты листков временной нетрудоспособности родителям детей до семи лет – независимо от стажа работы. Об этом говорится в списке поручений главы государства по итогам прошедшего в конце сентября заседания президиума Госсовета.
Доложить о вариантах исполнения этого поручения будет необходимо до 1 декабря. Ответственным за это президент назначил премьер-министра Михаила Мишустина.
Подробнее...Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности
До 1 марта 2021 г. включительно вводится Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Постановление Правительства РФ от 24.10. 2020 N 1730 "О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания".
Подробнее...Новости Солидарности
За 9 месяцев 2020 г. в Рязанской области произошло 146 против 180 несчастных случаев на производстве различных категорий за тот же период 2019 г., в том числе: тяжелых 17 (19 в 2019 г.), групповых 2 (3 в 2019 г.), со смертельным исходом 6 (4 в 2019 г.).
Количество погибших за 9 месяцев 2020 года составило – 7 (5 в 2020 г.), один работник погиб от воздействия разлетающихся частей оборудования, еще один работник погиб от попадания в тело работника инородного предмета, третий работник погиб в результате ДТП, двое работников погибли от воздействия движущихся частей оборудования, один работник погиб от воздействия электрического тока, один работник от воздействия огня.
В каждой организации нужно вести журналы по охране труда. Сколько журналов должно быть в организации, зависит от сферы деятельности предприятия.
В организации вне зависимости от сферы ее деятельности и количества работников должен быть:
- журнал регистрации вводного инструктажа;
- журнал регистрации инструктажей на рабочем месте;
- журнал регистрации несчастных случаев.
Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля, начиная с 2003 года. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, но все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве. Это также международный день памяти трудящихся, погибших или получивших травмы на рабочих местах.
Федеральным законом от 27.12.2019 № 451-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которые вступили в силу с 01.01.2020 года.
Видеонаблюдение на производстве станет легальным, электронный документооборот по охране труда будет разрешен, а работодатель получит право предоставлять дистанционный доступ к ним Роструду. А еще работодателю предстоит вести обязательный учет синяков и ссадин работника; понятие же “грубая неосторожность” будет применяться только в случае намеренного нарушения правил охраны труда.
Информируем, что 17 декабря вступил в силу Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда", зарегистрированный в Минюсте России 05.12.2019 N 56702.
