Заместитель Председателя Профобъединения Марина Фатеева провела рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
Об изменениях в составе правительства РФ
Президент России Владимир Путин направил в Совет федерации кандидатуры на должности руководителей федеральных министерств и ведомств. Новым министром обороны предложен бывший первый зампред правительства Андрей Белоусов. Также президент предложил назначить председателем Счетной палаты Бориса Ковальчука. Остальные главы ведомств сохранили свои посты.
На пост секретаря Совета безопасности назначен Сергея Шойгу, занимавшего с 2012 года должность главы Минобороны, который сменит на этом посту Николая Патрушева.
На заседания профильных комитетов Госдумы были рассмотрены кандидатуры предложенных Михаилом Мишустиным будущих гражданских министров. В качестве главы Министерства транспорта был предложен губернатор Курской области Роман Старовойт. Главой Минпромторга предлагается назначить губернатора Калининградской области Антона Алиханова. Министерство энергетики возглавит губернатор Кемеровской области Сергей Цивилёв. Также на должность министра спорта вместо переходящего на другую работу Олега Матыцина предложена кандидатура губернатора Хабаровского края Михаила Дегтярева.
О комиссии по борьбе с нелегальной занятостью
Опубликовано постановление Правительства от 03.05.2024 № 571, утверждающее положение о межведомственных комиссиях субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости.
Создать такую комиссию региональные власти должны в течение 3 месяцев.
В проекте документа, предполагалось, что в комиссию войдут представители региональной власти, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, объединения работодателей и профсоюзов.
В окончательном варианте представители прокуратуры не входят в состав комиссии, но могут участвовать в заседаниях, если их пригласят. Что касается представителей МВД ФНС и Роструда, то в постановлении нет уточнения об этих ведомствах, как было в проекте. Сказано лишь, что в комиссию (по согласованию) входят представители заинтересованных территориальных органов федеральных органов власти.
На комиссии будут рассматривать случаи неоформления трудовых отношений, подмены работников самозанятыми, зарплату ниже МРОТ. Если эти нарушения выявят, будут сообщать об этом в Роструд, который будет проводить проверки.
Об оплате труда женщин и мужчин
В апреле Федеральная служба государственной статистики опубликовала данные о средней заработной плате трудящихся женщин и мужчин по результатам очередного выборочного обследования, проведенного в октябре 2023 года.
Средняя начисленная заработная плата по обследованным видам экономической деятельности составила: 61 113 рублей у женщин и 87 757 рублей у мужчин, то есть отношение зарплаты женщин к зарплате мужчин – 69,6 процентов. В среднюю начисленную заработную плату женщин и мужчин включены все суммы, начисленные работникам за октябрь, за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
Медленный прогресс, который фиксировался в предыдущие годы, сменился откатом: за последние два года разрыв увеличился на 2,9 процентов. Средняя зарплата мужчин с 2021 года выросла на 30,8 процентов, зарплата женщин – на 25,8 процентов. Ускоренными темпами разница росла в следующих сферах: «водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений», «деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги, «деятельность в области информации и связи», «строительство». В феминизированных отраслях («экономике ухода») зарплатный разрыв в «здравоохранении и социальных услугах» практически не изменился, но увеличился в образовании - на 2,8 процента. Преодоление гендерного разрыва в оплате труда – один из ключевых показателей на пути достижения равенства женщин и мужчин в социально-трудовой сфере.
Подписанное в апреле Генеральное Соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы в очередной раз провозглашает приверженность Целям устойчивого развития и намерение сторон Соглашения при выявлении нарушений принципа равной оплаты труда мужчин и женщин при его равной ценности стороны разрабатывать меры по устранению таких нарушений.
С учетом увеличения гендерного разрыва в средней оплате труда и официально декларируемых обязательств настоятельно требуется принять меры для устранения основных причин разрыва, таких как сохраняющаяся вертикальная и горизонтальная профессиональная гендерная сегрегация, стереотипы в отношении профессиональных устремлений, предпочтений и возможностей женщин, их роли в семье.
В завершении совещания Профобъединения, Марина Викторовна напомнила собравшимся о необходимости подать заявки на семейные соревнования «Мама, папа, я – спортивная семья!», которые состоятся 1 июня.