Последние новости
Рабочее совещание 29.05.2023
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
О кадровых изменениях в Правительстве Рязанской области и администрации г.Рязани
26 мая губернатор Павел Малков объявил о смене главы администрации Рязани.
Подробнее...Всероссийский семинар-совещание оргработников членских организаций ФНПР
С 22 по 26 мая в санатории «Ливадия Татарстан» прошел семинар-совещание ФНПР по вопросам организационной работы. В работе семинара приняли участие более 100 человек - председатели, начальники, заведующие и специалисты отделов организационной работы общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов. От Рязанской области участником стала заведующий отделом оргработы и социальной защиты Елена Кузнецова.
Программа была подготовлена с учетом пожеланий участников.
Подробнее...В Российской трехсторонней комиссии обсудили вопросы летнего оздоровления детей и социальные параметры прогноза социально-экономического развития страны на 2024-2026 годы
26 мая очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло в Доме Правительства РФ под председательством Координатора РТК, вице-премьера Татьяны Голиковой.
Среди плановых вопросов повестки заседания наиболее острым был вопрос подготовки детской летней оздоровительной кампании 2023 года. Согласно докладу Минпросвещения РФ, планируется к открытию этим летом 39482 оздоровительных объекта, в которые будут направлены 5 млн. 185 тыс. детей, из них около 1 млн 600 тыс. детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Подробнее...Новый сервис ФНПР для тех, кто не знает, куда обращаться при несчастном случае на производстве
В Департамент охраны труда и экологии ФНПР постоянно поступают извещения о несчастных случаях от работодателей из различных регионов России, обращаются работники, которые просто не знали куда обратиться. Для решения возникающих вопросов они направлялись в соответствующие профсоюзные организации своих регионов.
Для более оперативного взаимодействия с обращениями работников мы разработали и внедрили интерактивную инструкцию, которая позволит сэкономить время работнику и специалисту по охране труда, предоставив актуальные контакты профсоюзных организаций региона и Государственной инспекции труда.
Подробнее...Завершилось формирование нового состава Общественной палаты Рязанской области
23 мая члены нового состава Общественной палаты Рязанской области, назначенные Губернатором и областной Думой, в числе которых Председатель Профобъединения Инна Калашникова, утвердили кандидатуры оставшихся 12 человек, предложенных в состав местными общественными объединениями.
Председательствующая на собрании Наталья Гришина поблагодарила всех, кто работал в предыдущем составе, и выразила надежду на конструктивную работу нового состава палаты.
Подробнее...Новости Солидарности
В публичном обсуждении практик применения трудового законодательства, проводимом Государственной инспекцией труда по Рязанской области 25.10.18, принял участие Руководитель профсоюзной инспекции труда Профобъединения Василий Дмитриевич Настосяк.
В своем выступлении Настосяк В.Д. остановился на некоторых проблемах практик применения трудового законодательства.
В частности он обратил внимание участников обсуждения на то, что правовая неопределенность в трудовых отношениях, в содержании локальных нормативных актов, правилах внутреннего трудового распорядка; трудовом договоре, коллективном договоре, Соглашении, должностных инструкциях и других правовых документах, которые принимает работодатель, их неточность, двусмысленность, не могут быть использованы в сторону ухудшения правового положения работников в споре с работодателем и свидетельствует об отсутствии состава дисциплинарного проступка в действиях работников.
Также Настосяк В.Д. обратил внимание участников на правовые позиции Верховного суда РФ, изложенные в постановлении пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. № 15, который подтвердил несостоятельность выводов некоторых работодателей, судебных учреждений, органов надзора о том, что если между работником и работодателем отсутствуют обстоятельства документально подтверждающие оформление трудовых отношений, значит в природе таких отношений не существует, следовательно нет отношений – нет надзора, нет суда.
Пленум ВС РФ напротив определил, что наличие фактических отношений без надлежащего юридического оформления свидетельствует о нарушении закона со стороны работодателя и о том, что трудовой договор с работником считается заключенным, пока работодателем не будет доказано обратное, а все неустранимые сомнения должны толковаться в пользу наличия трудовых отношений.
Напомнил Настосяк В.Д. и о применении дополнительных гарантий независимости прав руководителей и актива профсоюза, то есть о защите самих правозащитников и защите их прав защищать права членов профсоюза, и о том, что дополнительные права и гарантии необходимы не самому профсоюзному сообществу, а в первую очередь нашим доверителям – работникам и государству.
Напомнил он и том, что право вступать в профсоюз не является абсолютным, профсоюз не обязан принимать в свои члены любого и каждого, и может отказать в приеме, если взгляды кандидата противоречат идеям социальной справедливости.
Руководитель профсоюзной инспекции труда Профобъединения обратил внимание, что Конституционный суд в своем постановлении от 24.10.2013 г. № 22-П (пункты 2 и 3) определил, что иные дополнительные гарантии, кроме предусмотренных законом для членов профсоюза, профсоюзного актива, могут быть установлены в рамках свободно заключаемых коллективных договоров, соглашений по взаимному волеизъявлению социальных партнеров.
Доклад руководителя профсоюзной инспекции труда Настосяка В.Д.
