Последние новости
Профсоюзы выступают за справедливую оплату материнских пособий
ФНПР считает, что действующая система расчета пособия по беременности и родам устарела и не учитывает экономические реалии. Сейчас пособие рассчитывается исходя из заработка за последние 2 года, но при высокой инфляции и росте зарплат это несправедливо и не выполняет свою основную функцию - возмещение реального дохода.
Поздравление С Днем России
Дорогие рязанцы, коллеги!Сергей Черногаев выступил на 113-й сессии МКТ
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев выступил на 113-й сессии Международной конференции труда (МКТ), организованной Международной организацией труда (МОТ) в Женеве. В своем выступлении лидер российских профсоюзов затронул ключевые вопросы глобальной социально-трудовой повестки, подчеркнув необходимость укрепления международного сотрудничества, защиты прав работников и развития социального диалога.
Поздравление Председателя ФНПР Сергея Черногаева с Днем России
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
От имени Федерации независимых профсоюзов России и от себя лично сердечно поздравляю вас с Днём России – праздником национального единства, гражданской солидарности и уверенности в будущем нашей великой страны!
Подробнее...Рязанский центр недвижимости запускает акцию в поддержку участников СВО
Рязанский центр недвижимости запускает акцию в поддержку участников СВО, ветеранов БД СВО, военнослужащих и их семей.
Центр предоставляет бесплатные услуги по подбору квартир в новостройках, полное юридическое сопровождение сделки и берет на себя все расходы на оформление документов.
Это благодарность за подвиг военнослужащих и вклад в защиту Родины.
Подробнее...Новости Солидарности
- Положение о Профсоюзной инспекции труда Профобъединения
- Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов.
- Соглашение между Государственной инспекцией труда в Рязанской области и Рязанским областным союзом организаций профсоюзов о взаимодействии и сотрудничестве от 06.10.2015 года
- Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 15.03.2019 № 196 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
- Приказ Роструда от 23.08.2019 № 233 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
- Информация о правозащитной деятельности Профобъединения за 2024 год
- Об итогах работы Профобъединения и его членских организаций в сфере охраны труда за 2024 год
- План-график проведения совместных профсоюзных проверок на 2025 год
Использование статьи 74 Трудового кодекса РФ: особенности практики применения и методы защиты от злоупотреблений
Статья 74 ТК РФ стала одним из камней преткновения между работниками и работодателями в последние годы. С одной стороны, ее использование предполагает соблюдение строгой процедуры, предусмотренной законодательством. С другой стороны, при следовании ряду формальностей она может стать эффективным средством борьбы с неугодными сотрудниками, профсоюзными активистами. В настоящей статье рассматриваются основные вопросы применения данной статьи, а также тенденции, сложившиеся в судебной практике.
Практики применения законодательства о труде
Распространенная ситуация: человек приступил к работе, но договор подписать ему так и не предложили. У работника возникают сомнения, что его труд будет оплачен. Что предпринять в таком случае?
Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект приказа, согласно которому действие всех правил по охране труда продлевается до 1 сентября 2031/32 годов. Они были приняты в рамках регуляторной гильотины на пятилетний срок, который заканчивается 31 декабря 2025 года.
Как следует из пояснительной записки к проекту приказа, Минэкономразвития России согласилось с выводами Минтруда России о том, что цели введения обязательных требований в сфере охраны труда в части, касающейся правил по охране труда, достигнуты. А значит, по мнению ведомств, на сегодня отсутствует необходимость внесения в них изменений.
За январь-март 2025 года специалисты профсоюзной инспекции труда Профобъединения:
- сформировали план основных мероприятий профсоюзной инспекции труда на 2025 год;
- сформировали План-график проведения совместных с членскими организациями Профобъединения проверок соблюдения работодателями трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, актов социального партнерства на 2025 год;
Что случилось?
При проведении плановой выездной проверки в детском дошкольном образовательном учреждении Рязанской области специалистами профсоюзной инспекции труда Профобъединения были выявлены нарушения оплаты труда поваров за работу во вредных условиях труда.
Так, надбавка за работу во вредных условиях труда включалась работодателем в состав МРОТ.
Скорректирован перечень противопоказаний к вредным и опасным работам.
Действовать изменения начнут с 1 марта 2025 года, и их будут учитывать, в том числе при проведении медосмотров.
Под ограничения попадут больше работников с нарушениями слуха. Противопоказанием стали кондуктивная, нейросенсорная и смешанная формы глухоты и одно- или двустороннего снижения слуха I–IV степени – для поступающих на работу, II–IV степени – для работающих.
В 2025 году поменяются правила размещения, хранения и использования аптечек для оказания первой помощи пострадавшим. Требования утвердили впервые, раньше такого документа не было. Они станут обязательными для всех компаний и ИП с 1 марта 2025 года.
Как именно размещать, хранить и использовать аптечки, работодатель должен установить в локальном нормативном акте. Работодатель обязан контролировать комплектацию аптечек, своевременное пополнение и замену медизделий, у которых истекает срок годности.
