Последние новости

Рост заработных плат работников предприятий в Рязанской ТОП

EEuayB3K21gОбеспечение справедливой и достойной заработной платы работникам радиоэлектронной промышленности, ее своевременной выплаты и увеличения является одним из основных направлений деятельности Профсоюза и всех его организаций.

Благодаря активной позиции профсоюзных организаций Рязанской областной организации Профрадиоэлектрона, налаженному социальному партнерству с администрацией предприятий, и, конечно, самоотверженному труду самих работников, средняя заработная плата за 2024 год выросла на всех предприятиях радиоэлектронной промышленности Рязанской области, где действую первичные профсоюзные организации Профрадиоэлектрона.

Подробнее...

Рабочее совещание 10.02.2025

flagПредседатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями членских организаций и Аппаратом Профобъединения. Обсудили заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проблемы производственного и социального характера, имеющиеся в организациях оборонно-промышленного комплекса, привлечение иностранной рабочей силы в условиях кадрового дефицита и другие вопросы.

Подробнее...

Итоги развития социально-трудовых отношений в России в 2024 году

2025 02 10 15 32 17В целом, по заключению специалистов Центра на основании мониторинга и анализа зарегистрированных СТК, социально-трудовая обстановка в стране в 2024 году оценивается как стабильная, без рисков ухудшения в среднесрочной перспективе.

Заметное влияние на показатели социально-трудовой конфликтности оказали события, развивавшиеся в течение второго-третьего кварталов в медучреждениях отрасли Здравоохранение, где были зарегистрированы многочисленные социально-трудовые конфликты (СТК) в отделениях (станциях) СМП районных и центральных больниц в небольших населенных пунктах, в ходе которых фельдшеры и водители проводили акции протеста (коллективные видеообращения) по причинам тяжелых условий труда, связанных с дефицитом кадров, и низких заработных плат работников.

Подробнее...

Минздрав обяжет медиков отрабатывать три года после вуза

2025 02 07 15 50 00Выпускники медицинских вузов, которые обучались за счет бюджетных средств, должны будут после завершения обучения отработать три года в медицинской организации, участвующей в программе госгарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи. Соответствующий проект поправок в Федеральный закон «Об образовании в РФ» подготовили в Минздраве.

Подробнее...

Стартовала молодёжная программа «Стратегический резерв»

bfouwsyefgbuС 1 февраля 2025 года стартовала Всероссийская профсоюзная молодёжная программа «Стратегический резерв».

В программе несколько направлений:

- треки: «Призыв», «Академия», «Навигаторы», «Амбассадоры»;

- обучающие мероприятия в рамках единой форумной кампании;

- конкурсы: «Молодой профсоюзный лидер России», на лучшую систему работы с молодёжью в членской организации ФНПР и «Премия».

Подробнее...

Новости Солидарности

flagЗаместитель Председателя Профобъединения Марина Фатеева провела рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.

Об изменениях в составе правительства РФ

Президент России Владимир Путин направил в Совет федерации кандидатуры на должности руководителей федеральных министерств и ведомств. Новым министром обороны предложен бывший первый зампред правительства Андрей Белоусов. Также президент предложил назначить председателем Счетной палаты Бориса Ковальчука. Остальные главы ведомств сохранили свои посты.

На пост секретаря Совета безопасности назначен Сергея Шойгу, занимавшего с 2012 года должность главы Минобороны, который сменит на этом посту Николая Патрушева.

На заседания профильных комитетов Госдумы были рассмотрены кандидатуры предложенных Михаилом Мишустиным будущих гражданских министров. В качестве главы Министерства транспорта был предложен губернатор Курской области Роман Старовойт. Главой Минпромторга предлагается назначить губернатора Калининградской области Антона Алиханова. Министерство энергетики возглавит губернатор Кемеровской области Сергей Цивилёв. Также на должность министра спорта вместо переходящего на другую работу Олега Матыцина предложена кандидатура губернатора Хабаровского края Михаила Дегтярева.

О комиссии по борьбе с нелегальной занятостью

Опубликовано постановление Правительства от 03.05.2024 № 571, утверждающее положение о межведомственных комиссиях субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости.

Создать такую комиссию региональные власти должны в течение 3 месяцев.

В проекте документа, предполагалось, что в комиссию войдут представители региональной власти, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, объединения работодателей и профсоюзов.

В окончательном варианте представители прокуратуры не входят в состав комиссии, но могут участвовать в заседаниях, если их пригласят. Что касается представителей МВД ФНС и Роструда, то в постановлении нет уточнения об этих ведомствах, как было в проекте. Сказано лишь, что в комиссию (по согласованию) входят представители заинтересованных территориальных органов федеральных органов власти.

На комиссии будут рассматривать случаи неоформления трудовых отношений, подмены работников самозанятыми, зарплату ниже МРОТ. Если эти нарушения выявят, будут сообщать об этом в Роструд, который будет проводить проверки.

Об оплате труда женщин и мужчин

В апреле Федеральная служба государственной статистики опубликовала данные о средней заработной плате трудящихся женщин и мужчин по результатам очередного выборочного обследования, проведенного в октябре 2023 года.

Средняя начисленная заработная плата по обследованным видам экономической деятельности составила: 61 113 рублей у женщин и 87 757 рублей у мужчин, то есть отношение зарплаты женщин к зарплате мужчин – 69,6 процентов. В среднюю начисленную заработную плату женщин и мужчин включены все суммы, начисленные работникам за октябрь, за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Медленный прогресс, который фиксировался в предыдущие годы, сменился откатом: за последние два года разрыв увеличился на 2,9 процентов. Средняя зарплата мужчин с 2021 года выросла на 30,8 процентов, зарплата женщин – на 25,8 процентов. Ускоренными темпами разница росла в следующих сферах: «водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений», «деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги, «деятельность в области информации и связи», «строительство». В феминизированных отраслях («экономике ухода») зарплатный разрыв в «здравоохранении и социальных услугах» практически не изменился, но увеличился в образовании - на 2,8 процента. Преодоление гендерного разрыва в оплате труда – один из ключевых показателей на пути достижения равенства женщин и мужчин в социально-трудовой сфере.

Подписанное в апреле Генеральное Соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы в очередной раз провозглашает приверженность Целям устойчивого развития и намерение сторон Соглашения при выявлении нарушений принципа равной оплаты труда мужчин и женщин при его равной ценности стороны разрабатывать меры по устранению таких нарушений.
С учетом увеличения гендерного разрыва в средней оплате труда и официально декларируемых обязательств настоятельно требуется принять меры для устранения основных причин разрыва, таких как сохраняющаяся вертикальная и горизонтальная профессиональная гендерная сегрегация, стереотипы в отношении профессиональных устремлений, предпочтений и возможностей женщин, их роли в семье.

В завершении совещания Профобъединения, Марина Викторовна напомнила собравшимся о необходимости подать заявки на семейные соревнования «Мама, папа, я – спортивная семья!», которые состоятся 1 июня.

Полезные ссылки

Правительство
Облдума
Общественная палата
ФНПР
Солидарность
ПрофсоюзТВ