Последние новости
Утверждена новая методика проведения специальной оценки условий труда
Согласно Закону «О специальной оценке условий труда» СОУТ является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Поздравление Председателя Профобъединения с Днем профсоюзного работника Рязанской области
Уважаемые профсоюзные работники и активисты!
6 декабря мы отмечаем свой профессиональный праздник - День профсоюзного работника в Рязанской области.
Сердечно поздравляю всех, кто стоит на защите законных прав и интересов трудящихся!
Подробнее...Рабочее совещание 4.12.2023
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
О заседании Российской трехсторонней комиссии
24 ноября состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в формате ВКС под председательством Координатора РТК, вице-премьера Татьяны Голиковой.
Подробнее...Регуляторная гильотина обесценивает достижения социального партнерства и игнорирует равноправие сторон – правительства, профсоюзов и работодателей
Федерация Независимых Профсоюзов России обратилась к председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину с просьбой обеспечить рассмотрение проектов актов в области регулирования социально-трудовых отношений, в том числе охраны труда, исключительно в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (PTK) и не применять к ним механизм «регуляторной гильотины».
В новом законе о занятости учтены предложения профсоюзов
Госдума приняла в третьем чтении новую версию закона «О занятости населения в Российской Федерации». Новый закон, включающий предложения профсоюзов, позволит отрегулировать государственную политику в области занятости населения в соответствии с новыми реалиями рынка труда, внедрить дополнительные инструменты защиты граждан от безработицы. Основные положения новой редакции закона вступят в силу с 1 января 2024 года.
Новости Солидарности
Участие в конкурсе приняли 15 первичных профсоюзных организаций (ППО): 14 ППО - представителей областных отраслевых организаций профсоюзов здравоохранения, народного образования и науки, радиоэлектронной промышленности и 1 ППО АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» Нефтегазстройпрофсоюза России.
Оценив оформление представленных материалов, их содержание, а также наличие дополнительных сведений о работе профсоюзной организации, оргкомитет выявил победителей и призеров, которые будут награждены Почетными грамотами и денежными премиями:
- в группе участников с численностью до 100 человек:
1 место - ППО ОГБОУ «Касимовская школа-интернат»;
2 место - ППО МОУ «Чапаевская средняя общеобразовательная школа» муниципального образования – Михайловский муниципальный район Рязанской области;
3 место - ППО МАДОУ «Детский сад №34» г. Рязани.
- в группе участников с численностью от 100 до 500 человек:
1 место - ПОП ГБУ РО «Городская клиническая больница №5».
- в группе участников с численностью от 500 до 1000 человек:
1 место - ППО АО «Рязанское производственно-техническое предприятие «Гранит»;
2 место - ППО АО «Рязанское конструкторское бюро «Глобус».
- в группе участников с численностью более 1000 человек:
1 место - ППО АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания»;
2 место - ППО ПАО завод «Красное знамя»;
3 место - ППО АО «Рязанский Радиозавод».
Более подробно с решением организационного комитета можно ознакомится в разделе "Документы - Профсоюзные - Президиум".
Выражаем благодарность всем принявшим участие в конкурсе организациям и поздравляем победителей.
