Последние новости

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда

4 разъяснения минтруда РФКак правильно проводить внеочередную проверку знаний по охране труда

14 января Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанных в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», направило письмо в органы исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости, Российский союз промышленников и предпринимателей и Федерацию независимых профсоюзов России, разъясняя следующее.

Подробнее...

Главные достижения профсоюзов - 2020. Чего ФНПР удалось добиться за год

dostiz. profs. v 2020 goduНесмотря на то, что ушедший год запомнится человечеству уж точно не как самый удачный, Федерации независимых профсоюзов России удалось в течение него реализовать ряд важных проектов. Причем как внешних, касающихся всех членов профсоюзов и работников, так и затрагивающих внутрипрофсоюзные механизмы работы и структуру. “Солидарность” напоминает о профсоюзных победах за минувшие 12 месяцев.

Подробнее...

Вступил в силу закон об удаленной работе

Fed. zakon 407Вступил в силу Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях», которым  предусматривается, что трудовым договором или дополнительным соглашением к нему может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к нему срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).

Подробнее...

Ограничения на труд женщин пересмотрены

553e0d26e793eМинистерство труда и социальной защиты населения Рязанской области информирует, что с 1 января 2021 года начал действовать новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин (приказ Минтруда России от 18.07.2019 № 512н).

По итогам проведенной актуализации перечень сокращен более чем в четыре раза: вместо 456 позиций новым приказом Минтруда России утверждено 100.

Перечнем исключается произвольное ограничение использования труда женщин на работах, что является гарантией их права на справедливые условия труда.

Подробнее...

Правительство сохранило повышенный размер максимального пособия по безработице на 2021 год

posobie po bezraboticeВ 2021 году размеры максимального и минимального пособий по безработице будут сохранены на уровне 2020 года. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин (от 31.12.2020 № 2393).

Максимальное пособие останется в размере 12 130 рублей, минимальное – 1 500 рублей. При этом первые три месяца гражданину будет выплачиваться 75% заработка, но не более максимальной величины пособия, а вторые три месяца – 60% заработка, но не более 5000 рублей.

Подробнее...

Новости Солидарности

2019 ППОВ конкурсе приняли участие 9 первичных профсоюзных организаций (ППО) от трех областных отраслевых организаций профсоюзов: здравоохранения, народного образования и науки, радиоэлектронной промышленности.

Оргкомитет оценивал оформление представленных материалов, их содержание, а также наличие дополнительных сведений о работе профсоюзной организации. На основании полученных результатов были выявлены победители, которые будут награждены Почетными грамотами и денежными премиями. Организации, занявшей 4 место, будет вручен Диплом участника и ценный подарок.

 

ППО, возглавляемые председателями, не освобожденными от основной работы

Численность до 100 человек

1 место - ППО МОУ "Заревская средняя общеобразовательная школа" Михайловского района,

2 место - ППО МБДОУ "Детский сад №11" Сасовского района,

3 место - ППО МОУ "Кипчаковская средняя школа" Кораблинского района,

4 место - ППО МБДОУ детский сад "Чебурашка" Кораблинского района.

 

Численность от 100 до 500 человек

1 место - ППО преподавателей, сотрудников и студентов ОГБПОУ "Рязанский педагогический колледж" 

 

Численность более 500 человек

1 место - ПОП ФГБОУ ВО "Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П.Павлова",

2 место - ППО работников и студентов Рязанского института (филиала) ФГБОУ ВО "Московский политехнический университет",

3 место - ППО АО "Рязанское производственно-техническое предприятие "Гранит".

 

ППО, возглавляемые председателями, освобожденными от основной работы

Численность более 500 человек

1 место - ППО ПАО завод "Красное знамя" г.Рязани

 

Поздравляем победителей!

 

 

 

 

 

 

Полезные ссылки

Правительство
Облдума
Общественная палата
ФНПР
Солидарность
ПрофсоюзТВ