Последние новости

Подарок от Санатория "Старица" для членов профсоюзов при прохождении курса лечения

Kовид СтарицаСанаторий «Старица» представляет программы лечения, оздоровления и отдыха членов профсоюзов и членов их семей, разработанные ведущими специалистами санатория.

На все услуги санатория предоставляется скидка 20% от утвержденного прейскуранта цен.

При направлении сотрудников-членов профсоюзов для прохождения курса лечения (а также членам их семьи) в подарок предоставляется (на выбор):

- Медицинская программа «Повышение иммунитета и профилактика вирусных заболеваний»;

- Медицинская программа «Восстановление организма после перенесенной новой коронавирусной инфекции «COVID-2019».

Подробнее...

Отдых в санатории "Старица"

СтарицаПриглашаем Вас приятно отдохнуть и получить полноценное лечение в нашей здравнице, которая расположена в одном из красивейших уголков заповедной природы, окружённой хвойными лесами, на живописном берегу реки Старица. Вас ждет общение с природой Мещерского края, прогулки по сосновому бору, где можно не только воспользоваться прекрасным естественным ингаляторием с целебным воздухом, но и поплавать в потрясающей своей красотой и необыкновенной чистотой лесной речке.

Акция 2021 года - при направлении сотрудников-членов профсоюзов для прохождения курса лечения (а также членам их семьи) в подарок предоставляется на выбор одна из медицинских программ: «Повышение иммунитета и профилактика вирусных заболеваний» или «Восстановление организма после перенесенной новой коронавирусной инфекции «COVID-2019». 

Подробнее...

Инструктаж по действиям в ЧС - новая обязанность работодателя

instruktaz po go i chsУ работодателя появилась новая обязанность - проведение инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях (ЧС).

Напомним, что у работодателя уже была обязанность из этой области - проведение инструктажа по гражданской обороне (ГО). Такой инструктаж при приеме на работу проходят новички, а раз в год - все сотрудники.

Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 N 1485 утверждено Положение о подготовке граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Документ начал действовать с 01.01.2021 г. и заканчивает 31.12.2026 г.

Подробнее...

Акция #ОкнаСолидарности стартовала в соцсетях

f268259d632a12a9e7b87b12621757ccГазета «Солидарность» проводит во «Вконтакте» и «Facebook» акцию #ОкнаСолидарности. 2020 год доказал, что вид из окна очень важен. Особенно, если приходится работать удаленно или необходимо находиться на карантине несколько недель.

Мы предлагаем поделиться тем, что каждый из нас видит из своего окна утром, когда собирается на работу, или тем, что видит из окна непосредственно с рабочего места. Для того чтобы стать участником акции, необходимо разместить фотографию с видом из окна на своей странице «ВКонтакте» или Facebook и поставить хештег #ОкнаСолидарности.

Лучшие фотографии будут опубликованы в группах «Солидарности» в соцсетях и на сайте газеты.

Источник и фото: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Рабочее совещание 18.01.2021

flagПредседатель Профобъединения Инна Калашникова провела рабочее  совещание с руководителями профсоюзных организаций региона и работниками аппарата Профобъединения, на котором проинформировала присутствующих о важнейших вопросах профсоюзной и общественной жизни страны и региона на прошлой неделе.

В начале совещания присутствующие обсудили текущую эпидемиологическую ситуацию и результаты проведенной в 2020 году работы по предупреждению завоза и распространения COVID-19, организации качественной медицинской помощи населения.

Подробнее...

Новости Солидарности

Во втором чтении Государственная Дума РФ приняла поддержанный ФНПР законопроект № 736450-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации».

Комментирует руководитель правового департамента ФНПР Юрий Пелешенко:

Трудовым кодексом предусмотрено в случае сокращения численности штата и ликвидации организации получение работником выплат максимум за три месяца, при условии что сотрудник в течение двух недель зарегистрировался в службе занятости, и за эти три месяца ему не предоставили новую работу. В случае ликвидации организации зачастую оказывается, что выплаты работнику осуществлять некому. Конституционный суд признал действующую правовую норму несправедливой (решение КС от 19 декабря 2018 года № 45-П)

По инициативе Министерства труда и при поддержке ФНПР, в рамках исполнения решения Конституционного суда в Государственную думу был внесен законопроект, на данный момент принятый во втором чтении. Суть проекта: работодателя обяжут (на законодательном уровне) сохранить за бывшим сотрудником среднемесячный заработок на период его трудоустройства в течение трех месяцев даже при расторжении трудового договора по причине ликвидации организации.

Этот законопроект стоит рассматривать вместе с поправками в Гражданский кодекс: законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», согласно которому процесс ликвидации организации нельзя завершить до тех пор, пока работодатель не рассчитается со своими работниками.

С точки зрения профсоюзов, данная инициатива  — серьезный шаг вперед в деле защиты прав и интересов работников.

Департамент по связям с общественностью,

молодежной политике и развитию

профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Полезные ссылки

Правительство
Облдума
Общественная палата
ФНПР
Солидарность
ПрофсоюзТВ