Последние новости

В ФНПР считают преждевременной популяризацию самозанятости и платформенной занятости среди молодёжи

061224В рамках подготовки доклада в Правительство РФ о предоставлении возможностей для профессионального развития молодежи Минтруд запросил мнение ФНПР по новым формам занятости.

Речь идет об использовании налогового режима «самозанятый» и  платформенной занятости, уже получивших по данным  Социального Фонда России широкое распространение среди молодёжи.

Подробнее...

С праздником!

12Уважаемые коллеги, ветераны профсоюзного движения!
Поздравляю вас с Днем профсоюзного работника Рязанской области!

Подробнее...

Взаимодействие службы занятости и работодателей

2024 12 05 11 35 17Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области информирует о взаимодействии службы занятости и работодателей.

С 2024 года регистрация и авторизация на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» возможна только через авторизацию на портале госуслуг ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Подробнее...

Подведены итоги соревнований по волейболу и межотраслевой Спартакиады 2024 года

9370HNg копияЗавершились соревнования по волейболу в рамках Спартакиады . 29 и 30 ноября в физкультурно-оздоровительном комплексе РГУ имени С.А.Есенина состоялся завершающий этап Спартакиады на Кубок Профобъединения в 2024 году - соревнования по волейболу. Участие приняли пять команд отраслевых профсоюзов региона.

Подробнее...

Рабочее совещание 2.12.2024

IMG 20241202 090952Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями членских организаций.

О результатах соревнований по волейболу и подведении итогов Спартакиады Профобъединения

Инна Калашникова озвучила результаты соревнований по волейболу, которые состоялись 29 и 30 ноября. Соревнования стали заключительным этапом Спартакиады на Кубок Профобъединения. В волейболе 1 место заняла команда областной организации Общероссийского профсоюза образования, 2 место – команда областной организации Профрадиоэлектрона, 3 место – команда областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса. 4 и 5 места соответственно заняли профсоюзные команды здравоохранения и Всероссийского электропрофсоюза.

Подробнее...

Новости Солидарности

По данным исследования, проведенного агентством «Национальные кредитные рейтинги», количество работающих в «теневом» секторе в России достигло 13 миллионов человек, или 18 процентов от всего трудоспособного населения.

Комментирует заместитель руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:

Люди с серыми зарплатами в большинстве своем трудятся там, где профсоюзные организации не созданы или бездействуют. Они по факту не платят налоги и страховые взносы, перекладывая налоговое бремя на плечи честных налогоплательщиков, и уменьшают размер своей пенсии по возрасту.

Не может не беспокоить то, что на фоне снижения доходов населения растет число тех, кто соглашается на оплату работ и услуг «из рук в руки», без официального оформления. По данным Российской академии народного хозяйства и государственной службы, за последние два года доля тех, кто позитивно относится к серой зарплате, выросла почти в полтора раза — с 50,8% в 2017 году до 72,9% в 2019-м.

На теневом рынке труда в том или ином виде заняты около 25 млн россиян или почти треть трудоспособного населения страны, часть из которого вовсе обходится без оформления отношений с работодателем, другие официально трудоустроены, но получают часть зарплаты «в конверте», третьи подрабатывают на стороне, не ставя об этом в известность налоговые органы.

Поддерживая усилия государственных органов в борьбе против неформальной занятости, ФНПР считает, что масштабы «серого» фонда оплаты труда создают дополнительную налоговую нагрузку на социально ответственный бизнес, по существу стимулируя добросовестных работников к уходу в «тень».

Основная причина возникновения серых схем, по мнению профсоюзов, – низкая стоимость труда в стране. Необходимо установление достойной заработной платы, соответствующей принципу равной оплаты за труд равной ценности, в зависимости от уровня квалификации работника, сложности, качества и количества выполняемой работы. Это обеспечивает экономическую свободу и гармоничное развитие человека.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

Полезные ссылки

Правительство
Облдума
Общественная палата
ФНПР
Солидарность
ПрофсоюзТВ