Последние новости
Рабочее совещание 20.01.2025
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
Заседание Российской трехсторонней комиссии
23 декабря состоялось завершающее в 2024 году заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзную сторону на котором представлял президент ФНПР Михаил Шмаков.
Подробнее...Взаимодействие службы занятости и работодателей
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области напоминает работодателям, что с 2015 года взаимодействие службы занятости и работодателей осуществляется через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565 – ФЗ работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении посредством размещения информации на цифровой платформе «Работа в России».
Подробнее...Подписаны Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников организаций бюджетной сферы на 2025 год
23 декабря на завершающем 2024 год заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год. (текст документа).
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников бюджетной сферы ежегодно разрабатываются социальными партнерами.
Подробнее...С 1 января 2025 года запущена программа "Земский работник культуры"
Постановлением Правительства РФ от 25.12.2024 № 1885 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 317" внесены изменения и дополнения в госпрограмму "Развитие культуры".
В документе отражены результаты показателей госпрограммы в 2023 году, а также намечены прогнозируемые мероприятия на 2025 год. Уточнены положения, касающиеся развития инфраструктуры в сфере культуры.
Подробнее...Рабочее совещание 13.01.2025
13 января в Профобъединении на очередном совещании с руководителями территориальных организаций профсоюзов обсудили ряд вопросов, затрагивающих социально-экономическое положение региона, а также планы работы профорганизаций.
Так, на 29 отчётно-выборной Конференции Профобъединения предстоит внесение изменений в Устав, для чего необходимо утвердить состав рабочей группы по разработке соответствующих изменений. Заседание Президиума запланировано на 16 января.
Подробнее...Новости Солидарности
23 августа Росстат опубликовал данные обследования рабочей силы по критериям Международной организации труда за июль 2019 года. Численность безработных граждан в России превысила более чем в 4,6 раза официальную численность безработных.
Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:
За бюджетные средства через государственные службы занятости сегодня могут бесплатно пройти профобучение и получить новую профессию только социально незащищенные слои населения: женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, работники предпенсионного возраста, как работающие, так и не имеющие работу, и безработные граждане.
Между тем, потребность в переобучении и подготовке квалифицированных кадров в разных отраслях очень большая. Об этом говорят данные безработицы. У нас всего 700 тыс. официально зарегистрированных безработных, имеющих право на бесплатное переобучение. Однако рассчитанный по методологии МОТ уровень безработицы в России выше почти в пять раз – 3,4 млн человек. Это относится и к работающим гражданам, которые лишены права на бесплатное переобучение профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда.
По мнению ФНПР, в условиях быстрой смены требуемых компетенций в современной экономике необходимо создавать систему непрерывного профессионального обучения граждан. По нашей оценке, таких граждан в России более 2 миллионов. А поскольку низкий уровень зарплаты в нашей стране исключает для работника такую дополнительную статью личных расходов как плата за переобучение, такая возможность для работающих граждан должна осуществляться за счет бюджетных средств.
Данный вопрос тесно связан с темой перехода на четырехдневную рабочую неделю. Третий выходной день может быть использован для переобучения или повышения квалификации работников, что положительно повлияет на их производительность труда.
Департамент общественных связей ФНПР
