Последние новости
В Рязани состоялось заседание областной трехсторонней комиссии
10 октября в Правительстве Рязанской области состоялось заседание Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание стало одной из главных форм Всероссийской акции профсоюзов, проведенной в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Комиссия рассмотрела итоги реализации Регионального соглашения между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019-2021 (пролонгированного на 2022-2024 годы) в первом полугодии 2024 года и утвердила проект Регионального соглашения на очередной период - 2025-2027 годы.
Подробнее...8 октября состоялось пленарное заседание Общественной палаты Рязанской области
8 октября состоялось пленарное заседание Общественной палаты Рязанской области. Мероприятие прошло на площадке библиотеки имени Горького. В нем приняли участие Председатель Профобъединения Инна Калашникова, заместитель Председателя областной Думы Николай Макариков, заместитель министра территориальной политики региона Наталья Артонкина.
Участники заседания заслушали доклад Международного общественного трибунала по преступлениям украинских неонацистов и их пособников «Злодеяния киевского неонацистского режима в Курской области». Впервые он был представлен в конце сентября на пресс-конференции в МИА «Россия сегодня».
Подробнее...Расширенное рабочее совещание, посвященное Всемирному дню действий «За достойный труд!»
Еженедельное рабочее совещание прошло 7 октября, во Всемирный день действий «За достойный труд!». Традиция проводить этот День появилась на третьем заседании генерального совета Международной конфедерации профсоюзов в 2007 году. Тогда было утверждено, что Всемирный день действий «За достойный труд!» будет проводиться ежегодно, начиная с 2008 года, в странах, профцентры которых являются членами МКП.
В этом году Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» проходит под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!», поэтому на совещании обсудили вопросы социальной поддержки и предоставления льгот семьям с детьми государством и организациями Рязанской области.
Подробнее...Зарплаты бюджетников предложили проиндексировать на 13,2%
В 2025 году зарплаты работников социальной сферы, таких как учителя, врачи и социальные работники, могут вырасти на 13,2%. Такое предложение содержится в бюджетном пакете, внесенном в Госдуму.
В 2025 году зарплаты работников социальной сферы, таких как учителя, врачи и социальные работники, могут вырасти на 13,2%. Такое предложение содержится в бюджетном пакете, внесенном в Госдуму, сообщает газета «Ведомости».
Подробнее...С июля 2025 года платежи за ЖКУ могут вырасти на 11,9%
С 1 июля 2025 года размер платежа за жилищно-коммунальные услуги в среднем по России может вырасти на 11,9%.
Проект федерального бюджета на ближайшую трехлетку был внесен на рассмотрение Госдумы.
По сравнению с 1 сентября 2024 года ожидается, что плата за ЖКУ вырастет в 2025 году на 11,9%, в 2026 году — на 5,4%, а в 2027 году — на 4,8%.
Подробнее...Новости Солидарности
27 июня 2023 года Конституционный Суд РФ опубликовал Постановление № 35-П. Согласно этому документу, признаны несоответствующими Конституции РФ положения статьи 152 Трудового кодекса РФ, допускающие оплату сверхурочной работы только на основе тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
Комментарий Правового департамента ФНПР
В юридической практике встречается ряд типичных вопросов о применении трудового законодательства в ситуациях, возникающих между работником и работодателем. К таким разбирательствам могут привлекаться и профорганизации. Но если в крупных первичках для этого есть свой юрист, то небольшая первичка вынуждена сама искать ответы или запрашивать помощь в теркомах. Что занимает время и отвлекает от глобальных задач. “Солидарность” попросила главу правового департамента ФНПР Якова Купреева на примере конкретных ситуаций разобрать такие вопросы.
В юридической практике встречается ряд типичных вопросов о применении трудового законодательства в ситуациях, возникающих между работником и работодателем. К таким разбирательствам могут привлекаться и профорганизации. Но если в крупных первичках для этого есть свой юрист, то небольшая первичка вынуждена сама искать ответы или запрашивать помощь в теркомах. Что занимает время и отвлекает от глобальных задач. “Солидарность” попросила главу правового департамента ФНПР Якова Купреева на примере конкретных ситуаций разобрать такие вопросы.
Завершились все процедуры регистрации новой редакции Устава ФНПР. О том, как в связи с этим изменится работа профсоюзов, рассказал заместитель Председателя ФНПР Сергей Некрасов.
В связи с чем возникла необходимость внести изменения в Устав ФНПР?
Во-первых, законодательство Российской Федерации постоянно изменяется. Во-вторых, опыт, полученный за последние годы при проведении съездов и конференций членских организаций ФНПР, показал необходимость внесения изменений в Устав. В-третьих, 2021 год объявлен «Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов». Ряд статей обновленного документа посвящен именно этому.
В этом году с февраля ежемесячная денежная выплата для граждан, имеющих право на федеральные льготы, увеличится на 4,9% в связи с изменением коэффициента индексации, установленным на 2021 год постановлением Правительства РФ. Соответствующая новость размещена на сайте ПФР.
Комментарий Сергея Мельничука - руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР:
Цены выросли, а оклады в нашей фирме уже три года не повышались. Но разве по Трудовому кодексу работодатели не обязаны проводить индексацию ежегодно?
Ответ эксперта Елены Косаковской, замруководителя департамента социально-трудовых отношений аппарата ФНПР.
В рекордно быстрые сроки Госдума приняла законопроект о повышении налоговой ставки до 15 % на доход свыше 5 миллионов в год. Проект закона подготовлен по поручению Президента РФ Владимира Путина и принят в третьем чтении депутатами. C материалами законопроекта можно ознакомиться на сайте законодательной деятельности Госдумы.
Комментарий Александра Шершукова, заместителя Председателя ФНПР
В рамках работы над законопроектом о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы депутатами была подготовлена поправка в статью 19.1 ТК РФ. Целью этой поправки является признание трудовыми отношений, которые возникли на основании гражданско-правовых договоров, при наличии двух или более признаков, указанных в статье 15 ТК РФ.
Комментарий Олега Соколова, секретаря ФНПР – руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР.
