Последние новости
ПОДДЕЛЬНЫЙ ДИПЛОМ — основание для увольнения работника, невзирая на полученное образование впоследствии
Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора является основанием для расторжения трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса). Увольнение по данному основанию правомерно, если подложные документы послужили основанием для заключения трудового договора, и они были обязательны к представлению при заключении трудового договора. Факт подделки должен быть установлен компетентными инстанциями (Определение Девятого КСОЮ от 4 февраля 2021 г по делу № 8Г-10335/2020[88-736/2021).
Россияне смогут получить "Спортивный" налоговый вычет
С 1 августа в России появится «спортивный» налоговый вычет, сообщает «Парламентская газета».
Социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) за оплату физкультурно-оздоровительных услуг составит 13% от максимальной суммы затрат в размере 120 тыс. рублей. Таким образом, максимальный размер компенсации составит 15,6 тыс. рублей.
Выплату смогут получить налогоплательщики не только за себя, но и за детей. Воспользоваться правом на вычет можно в течение трех лет с момента уплаты НДФЛ. При положительном решении по заявлению гражданина сумму начислят на его счет.
Подробнее...Программу туристического кешбэка продлили на месяц
Срок действия программы по возврату части затрат на туристические поездки (туристический кешбэк) продлен до 31 августа.
Соответствующее решение принято Ростуризмом. Ранее предполагалась, что программа закончится 31 июля.
– Чтобы стать участником программы, необходимо оплачивать путешествия картой «МИР», можно оплатить одновременно несколько направлений для путешествий. Туристам возвращается 20% затраченных средств, но не более 20 тысяч рублей, – прокомментировала руководитель рабочей группы по вопросам поддержки санаторно-курортной отрасли, депутат Госдумы Светлана Бессараб.
Подробнее...ФНПР заявила о несоблюдении социальными партнерами обязательств Генерального соглашения и предложила свои правки в проект Единого плана развития России
Как мы писали ранее, 23 июля, состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На повестке дня было семь основных вопросов и восьмой в категории «Разное», включал в себя заявление профсоюзной стороны РТК о несоблюдении социальными партнерами обязательств Генерального соглашения:
1. Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2393 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год».
Подробнее...Выплаты по 10 000 рублей на детей школьного возраста начнут поступать со 2 августа
В ходе совещания о подготовке к новому учебному году президент РФ Владимир Путин заявил о том, что выплаты по 10000 рублей на детей школьного возраста родители начнут получать уже со 2 августа.
Ранее, согласно постановлению Правительства, старт выплат был намечен на 16 августа.
Единовременную выплату в размере 10 000 рублей получат семьи с детьми от 6 до 18 лет, а также с детьми старше 18 лет, но имеющими ограничения по здоровью, которые продолжают учиться в школе.
Подробнее...Новости Солидарности
Завершились все процедуры регистрации новой редакции Устава ФНПР. О том, как в связи с этим изменится работа профсоюзов, рассказал заместитель Председателя ФНПР Сергей Некрасов.
В связи с чем возникла необходимость внести изменения в Устав ФНПР?
Во-первых, законодательство Российской Федерации постоянно изменяется. Во-вторых, опыт, полученный за последние годы при проведении съездов и конференций членских организаций ФНПР, показал необходимость внесения изменений в Устав. В-третьих, 2021 год объявлен «Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов». Ряд статей обновленного документа посвящен именно этому.
В этом году с февраля ежемесячная денежная выплата для граждан, имеющих право на федеральные льготы, увеличится на 4,9% в связи с изменением коэффициента индексации, установленным на 2021 год постановлением Правительства РФ. Соответствующая новость размещена на сайте ПФР.
Комментарий Сергея Мельничука - руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР:
Цены выросли, а оклады в нашей фирме уже три года не повышались. Но разве по Трудовому кодексу работодатели не обязаны проводить индексацию ежегодно?
Ответ эксперта Елены Косаковской, замруководителя департамента социально-трудовых отношений аппарата ФНПР.
В рекордно быстрые сроки Госдума приняла законопроект о повышении налоговой ставки до 15 % на доход свыше 5 миллионов в год. Проект закона подготовлен по поручению Президента РФ Владимира Путина и принят в третьем чтении депутатами. C материалами законопроекта можно ознакомиться на сайте законодательной деятельности Госдумы.
Комментарий Александра Шершукова, заместителя Председателя ФНПР
В рамках работы над законопроектом о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы депутатами была подготовлена поправка в статью 19.1 ТК РФ. Целью этой поправки является признание трудовыми отношений, которые возникли на основании гражданско-правовых договоров, при наличии двух или более признаков, указанных в статье 15 ТК РФ.
Комментарий Олега Соколова, секретаря ФНПР – руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР.
Минтруд подготовил проект федерального законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской федерации» (в части систематизации обязательных требований в сфере трудовых отношений и нормативного правового регулирования трудовых отношений).
16 сентября состоялось совещание по данному законопроекту в Департаменте здравоохранения и социального развития Правительства РФ, на котором позицию Федерации Независимых Профсоюзов России выразил Николай Гладков, секретарь ФНПР.
Комментарий секретаря ФНПР Николая Гладкова
По поручению Президента Российской Федерации в апреле 2020 года Правительство РФ приняло постановление, согласно которому гражданам, уволенным и признанным безработными, начиная с 1 марта этого года и имеющим детей до 18 лет, за каждого из них производятся выплаты в размере 3000 рублей. Эта мера поддержки действует до октября этого года.
Федерация Независимых Профсоюзов России предлагает сделать данную меру поддержки постоянной, внеся соответствующие изменения в законодательство о занятости населения, а также, в перспективе, увеличить размер доплаты безработным с детьми до величины прожиточного минимума для детей в целом по РФ.
Комментарий Олега Соколова - секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства:
В проекте Генерального соглашения между правительством, профсоюзами и работодателями на 2021-2023 года содержится предложение Правительства Российской Федерации о введении в законодательство Российской Федерации понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда - почасового МРОТ.
Комментарий Елены Косаковской, заместителя руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР:
