Последние новости

Рост заработных плат работников предприятий в Рязанской ТОП

EEuayB3K21gОбеспечение справедливой и достойной заработной платы работникам радиоэлектронной промышленности, ее своевременной выплаты и увеличения является одним из основных направлений деятельности Профсоюза и всех его организаций.

Благодаря активной позиции профсоюзных организаций Рязанской областной организации Профрадиоэлектрона, налаженному социальному партнерству с администрацией предприятий, и, конечно, самоотверженному труду самих работников, средняя заработная плата за 2024 год выросла на всех предприятиях радиоэлектронной промышленности Рязанской области, где действую первичные профсоюзные организации Профрадиоэлектрона.

Подробнее...

Рабочее совещание 10.02.2025

flagПредседатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями членских организаций и Аппаратом Профобъединения. Обсудили заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проблемы производственного и социального характера, имеющиеся в организациях оборонно-промышленного комплекса, привлечение иностранной рабочей силы в условиях кадрового дефицита и другие вопросы.

Подробнее...

Итоги развития социально-трудовых отношений в России в 2024 году

2025 02 10 15 32 17В целом, по заключению специалистов Центра на основании мониторинга и анализа зарегистрированных СТК, социально-трудовая обстановка в стране в 2024 году оценивается как стабильная, без рисков ухудшения в среднесрочной перспективе.

Заметное влияние на показатели социально-трудовой конфликтности оказали события, развивавшиеся в течение второго-третьего кварталов в медучреждениях отрасли Здравоохранение, где были зарегистрированы многочисленные социально-трудовые конфликты (СТК) в отделениях (станциях) СМП районных и центральных больниц в небольших населенных пунктах, в ходе которых фельдшеры и водители проводили акции протеста (коллективные видеообращения) по причинам тяжелых условий труда, связанных с дефицитом кадров, и низких заработных плат работников.

Подробнее...

Минздрав обяжет медиков отрабатывать три года после вуза

2025 02 07 15 50 00Выпускники медицинских вузов, которые обучались за счет бюджетных средств, должны будут после завершения обучения отработать три года в медицинской организации, участвующей в программе госгарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи. Соответствующий проект поправок в Федеральный закон «Об образовании в РФ» подготовили в Минздраве.

Подробнее...

Стартовала молодёжная программа «Стратегический резерв»

bfouwsyefgbuС 1 февраля 2025 года стартовала Всероссийская профсоюзная молодёжная программа «Стратегический резерв».

В программе несколько направлений:

- треки: «Призыв», «Академия», «Навигаторы», «Амбассадоры»;

- обучающие мероприятия в рамках единой форумной кампании;

- конкурсы: «Молодой профсоюзный лидер России», на лучшую систему работы с молодёжью в членской организации ФНПР и «Премия».

Подробнее...

Новости Солидарности

2024 07 17 09 47 07Роструд и Федерация Независимых Профсоюзов России сообщают, что выявлены случаи направления «Инспекторами трудовой комиссии» в июне — июле 2024 года в адрес контролируемых лиц нелегитимных распоряжений о проведении проверки с целью выявления нарушений Трудового кодекса РФ и правил охраны труда.

Подобные деяния указывают на признаки неправомерного получения неустановленными лицами документов контролируемого лица, персональных данных работников, дискредитации Роструда и его территориальных органов.

Просим обращать внимание на следующее:

1. Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 31 марта 2021 г. № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом».

2. На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия обязательно должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий.

3 Учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий.

4. Без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия сведения и(или) пояснения могут быть запрошены у контролируемых лиц в следующих случаях:

- в ходе проведения оценки достоверности сведений при поступлении обращения граждан или информации о нарушениях трудового законодательства;

- при расследовании несчастного случая;

- в процессе производства по делу об административном правонарушении.

В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса и т.п. можно обратиться в Государственную инспекцию труда в Рязанской области по телефону «горячей линии» – 8-910-901-03-00 ежедневно с 8-30 до 17-30.

5a474c29 2546 28b8a9

Полезные ссылки

Правительство
Облдума
Общественная палата
ФНПР
Солидарность
ПрофсоюзТВ